新時(shí)期標(biāo)準(zhǔn)化在國(guó)企黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)中的作用

蘇瑜

摘要：目前，深化國(guó)企改革正處于攻堅(jiān)階段，處于這種關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)企改革發(fā)展的方向越要有保證。先進(jìn)的企業(yè)文化可以使國(guó)企文化優(yōu)勢(shì)真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。黨建與文化建設(shè)是相輔相成的內(nèi)在關(guān)系，企業(yè)只有深刻認(rèn)識(shí)到黨建標(biāo)準(zhǔn)化的重要作業(yè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，掌握并熟練運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化手段，推動(dòng)黨建無(wú)國(guó)企文化建設(shè)的有機(jī)融合。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期標(biāo)準(zhǔn)化;國(guó)企黨建;引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

一、新時(shí)期標(biāo)準(zhǔn)化在國(guó)企黨建和引領(lǐng)企業(yè)文化的任務(wù)

黨的十九大報(bào)告對(duì)新時(shí)代推進(jìn)黨的建設(shè)做出了全面的部署，為新時(shí)期黨建工作指明了方向。新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)，在理論、管理、安全等方面，必須堅(jiān)持黨對(duì)過(guò)期的全面領(lǐng)導(dǎo)。按照新時(shí)期的黨建總要求，開(kāi)創(chuàng)國(guó)企黨建新局面。將國(guó)企政治建設(shè)作為國(guó)企重點(diǎn)工作，以此推動(dòng)國(guó)企的改革和發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，國(guó)企文化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入到同企業(yè)發(fā)展想促進(jìn)的整體深化階段。國(guó)企只有充分意識(shí)到國(guó)企文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，才能確保企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

二、國(guó)企黨建存在的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略

有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)表明國(guó)企黨建存在以下幾方面問(wèn)題：過(guò)去黨組織建設(shè)的正常體系不夠明確;黨建工作的政治引領(lǐng)作用缺乏具體的抓手;國(guó)企黨組織建設(shè)的制度不夠規(guī)范;黨組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性可操作性不足;黨建提醒與現(xiàn)代企業(yè)制度的整合存在理論上的困難;黨組織建設(shè)自身的運(yùn)行機(jī)制不夠科學(xué)有效;黨建工作方式過(guò)于傳統(tǒng);黨建工作宣傳優(yōu)勢(shì)未得到發(fā)揮;黨員干部帶頭作用未得到發(fā)揮。上述問(wèn)題表明，國(guó)企黨建工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，具體可以從以下幾方面著手：

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作頂層的設(shè)計(jì)，提升黨建各項(xiàng)工作協(xié)同效應(yīng)的水平。根據(jù)調(diào)查，各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作者對(duì)當(dāng)前黨務(wù)工作者提出了關(guān)鍵的問(wèn)題，例如：黨建工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力與發(fā)展的新形勢(shì)不想匹配;黨建工作的政治引領(lǐng)作用缺乏指導(dǎo);指導(dǎo)國(guó)企黨組織建設(shè)的政策體系不夠明晰;黨建工作整體推進(jìn)缺乏結(jié)構(gòu)性等等。綜上，這些問(wèn)題能夠充分反映出，被調(diào)研國(guó)企的黨建工作在上下聯(lián)動(dòng)，橫向協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃等系統(tǒng)化建設(shè)方面依然存在不足之處，企業(yè)沒(méi)有充分發(fā)揮各項(xiàng)黨建業(yè)務(wù)工作的協(xié)同效應(yīng)，還需要加強(qiáng)“協(xié)同”和“聯(lián)動(dòng)”的黨建工作體系的建設(shè)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)黨建工作方法創(chuàng)新需要，應(yīng)該全面提升企業(yè)實(shí)際的針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)調(diào)查，有的企業(yè)黨建工作方式方法依然墨守成規(guī)，不能滿(mǎn)足企業(yè)員工的切身需要，無(wú)法適應(yīng)企業(yè)科研經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展;有些企業(yè)還習(xí)慣于上傳下達(dá)，明顯缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性;有些企業(yè)對(duì)中央精神學(xué)習(xí)不夠透徹、沒(méi)有熟練把握，

對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題應(yīng)對(duì)不力，研究不深入等。這些問(wèn)題能夠充分反映出被調(diào)研國(guó)企的黨建工作在針對(duì)性和實(shí)效性上還有不足之處，沒(méi)有突出緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際的特點(diǎn)，仍需要進(jìn)行進(jìn)一步的研究發(fā)展。

三是黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)不一致，需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建對(duì)企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)的作用。根據(jù)調(diào)查，目前部分企業(yè)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，突出強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展愿景和企業(yè)戰(zhàn)略的引領(lǐng)作用，強(qiáng)調(diào)行為、視覺(jué)、理念三大識(shí)別系統(tǒng)工具的應(yīng)運(yùn)用，但對(duì)國(guó)有企業(yè)特有的黨建傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)存在認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題，

挖掘國(guó)有企業(yè)紅色資源不深，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系的把握度不精確，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、弘揚(yáng)黨的偉大精神中的重大意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值的理解和把握不充分，使企業(yè)文化建設(shè)缺乏原有的優(yōu)勢(shì)和活力。在此同時(shí)，在加強(qiáng)黨建工作的過(guò)程中，也存在對(duì)企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)不力、缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃等問(wèn)題。

三、新時(shí)期標(biāo)準(zhǔn)化在國(guó)企黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)中的要求

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，確保方向正確。黨的思想引導(dǎo)是黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容，體現(xiàn)思想引導(dǎo)要通過(guò)文化的方式，故企業(yè)文化和黨建文化的聯(lián)系十分緊密。要想做到黨的思想引領(lǐng)有計(jì)劃、有部署、有機(jī)制、有程序就要在日常管理和思想教育等方面推進(jìn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，將黨的思想建設(shè)拓展為文化建設(shè)。體現(xiàn)先進(jìn)文化的方向，有效協(xié)調(diào)黨建文化，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化的黨建組織引領(lǐng)，企業(yè)黨務(wù)務(wù)必始終堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃、工作統(tǒng)籌開(kāi)展、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌設(shè)置、負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌配備與黨的建設(shè)緊密相連，建設(shè)一套高度統(tǒng)一、運(yùn)行高效、自上而下的標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作機(jī)制，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)工作對(duì)接、體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接，提升員工對(duì)工作的熱情，鼓勵(lì)員工的全面發(fā)展。加強(qiáng)引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容提高針對(duì)性和有效性?！渡虡I(yè)企業(yè)品牌評(píng)價(jià)與企業(yè)文化建設(shè)指南》指出，企業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立應(yīng)有的價(jià)值觀念、行為風(fēng)格、理想信念，鑄就企業(yè)家精神，加強(qiáng)企業(yè)制度文化的建設(shè)，建立高效的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)文化持久發(fā)展，樹(shù)立企業(yè)良好形象，提高社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)表示的認(rèn)知度。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方向引領(lǐng)。黨建工作要為企業(yè)文化建設(shè)提供精神支持和價(jià)值引領(lǐng)，保證企業(yè)文化方向正確，并為黨建工作提供多種載體和活動(dòng)形式，要想提高基礎(chǔ)黨員的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感就要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在黨建工作的指導(dǎo)下，推動(dòng)企業(yè)的健康良好持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)文化的建設(shè)性作用。