煤礦安全生產(chǎn)中安全培訓教育工作的要點分析

楊禮匯

摘 要 隨著近年來我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，煤礦開采成為當前經(jīng)濟形勢下的特色主導型產(chǎn)業(yè)。煤礦產(chǎn)業(yè)低投入高產(chǎn)出的經(jīng)營模式，帶來了巨大的經(jīng)濟利益，同時也因為煤礦開采本身潛在的危險系數(shù)高，而導致安全生產(chǎn)問題呈現(xiàn)高發(fā)趨勢。為了保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全，落實煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，開展煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作就顯得尤為重要了。

關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè);安全生產(chǎn);安全培訓教育

引言

煤礦企業(yè)作為當?shù)氐奶厣鲗彤a(chǎn)業(yè)，不僅帶動了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，還解決了當?shù)厝丝诰蜆I(yè)問題。為此解決煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)問題，讓煤礦企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，就成為煤礦企業(yè)管理的首要任務(wù)。而且把煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓教育工作，作為發(fā)展煤礦企業(yè)的重要基礎(chǔ)工作去落實，不僅體現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的重視，也體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的管理理念。下面就煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中安全培訓教育工作的要點進行簡要分析。

1煤礦安全生產(chǎn)中安全培訓教育工作內(nèi)涵

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作，是指為杜絕煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生而開展的系統(tǒng)性，全面的培訓教育工作。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作的意義，在于避免煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全事故的發(fā)生，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，為煤礦企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

2強化安全標準操作

煤礦企業(yè)新入職人員辦理完入職手續(xù)后，在正式上崗工作前先開展安全標準操作培訓，并且作為上崗操作必備的課程進行重點培訓。因為煤礦企業(yè)本身的高危環(huán)境，只有讓新員工將安全標準操作熟練于心了，才能成為一名合格的煤礦企業(yè)員工。在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)問題主要發(fā)生在井下作業(yè)，下面以此為例進行說明。井下作業(yè)是有具體安全規(guī)程的，在井下進行開采工作必須保證工作面的進風流，氧氣濃度、二氧化碳濃度、瓦斯和氫氣等有害氣體的濃度不超出安全生產(chǎn)標準，風速和溫度也有相關(guān)標準的規(guī)定。這些都井下安全作業(yè)的基礎(chǔ)保障，作為新員工初次下井雖然有老員工指導，但也要對這些安全標準操作銘記在心，時刻保持警醒。而且下井作業(yè)是團隊作業(yè)，強化安全標注操作，不僅僅是對自己的井下安全負責，也是對別人的井下安全負責。

3完善安全管理機制

作為煤礦企業(yè)的領(lǐng)導層，要做到“從群眾中來，到群眾中去”。這不僅僅是領(lǐng)導企業(yè)員工的領(lǐng)導方法，也是指導企業(yè)員工工作的工作方法。煤礦企業(yè)的領(lǐng)導要經(jīng)常去企業(yè)基層工作中進行視察，建立有效的督導機制，把安全生產(chǎn)責任制落實到個人。只有這樣才能針對性的切實負起工作中的安全責任，對潛在的煤礦生產(chǎn)安全隱患盡早發(fā)現(xiàn)盡早解決，維護日常安全生產(chǎn)的有序進行。比如井下作業(yè)設(shè)備要定期進行檢查和更換，除了要每日進行自查，還要做好相關(guān)記錄。領(lǐng)導在定期視察和督導中，如果發(fā)現(xiàn)異常情況要及時更換備用設(shè)備，以此保證井下作業(yè)人員的安全。發(fā)現(xiàn)安全問題后要把責任落實到具體人員，并進行安全生產(chǎn)教育，杜絕此類安全問題再次發(fā)生。只有這樣的雙向完善的安全管理機制，才能最大限度地保證作業(yè)安全。

4提高安全生產(chǎn)意識

在煤礦企業(yè)的日常安全生產(chǎn)中，僅僅強化員工的安全標準操作和完善企業(yè)的安全管理機制是不夠的，還要時刻保持安全生產(chǎn)的意識。為了更好地提高企業(yè)上下的安全生產(chǎn)意識，例如可以定期開展煤礦企業(yè)間的安全培訓交流，互相學習和借鑒彼此的安全生產(chǎn)心得，摸索更多實際有效的安全生產(chǎn)方法。也可以動員煤礦企業(yè)所有員工，定期舉辦“安全生產(chǎn)月”活動，開展個人或者班組的安全生產(chǎn)技能比賽，對在安全生產(chǎn)技能比賽中取得優(yōu)異成績的個人或者班組進行獎勵。還可以把安全生產(chǎn)條例列入績效考核評比，直接與每個人的薪資掛鉤。只有從企業(yè)的領(lǐng)導到員工上下一心，共同積極提高安全生產(chǎn)意識，把企業(yè)安全生產(chǎn)放在第一位，才能警鐘長鳴，真正做到煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)[1]。

5普及應(yīng)對事故辦法

煤礦產(chǎn)業(yè)主要以地下開采為主，因為煤礦地質(zhì)環(huán)境復雜，井下作業(yè)環(huán)境惡劣，所以安全事故時有發(fā)生。雖然在過往的煤礦安全事故案例中，可以總結(jié)安全事故發(fā)生規(guī)律，盡量避免人為原因造成的安全事故，但是由于現(xiàn)有的技術(shù)手段有限，無法完全杜絕煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生。為了應(yīng)對可能突發(fā)的安全事故，在平時要積極開展安全事故演習，學習醫(yī)療急救知識。例如儲備事故發(fā)生時的必要求生物資，開展煤礦企業(yè)安全事故演習，把演習當作是實戰(zhàn)。當安全事故發(fā)生時，作為被困人員，首先要沉著冷靜，不要慌亂[2]。

6加強信息化安全培訓教育

為了提高煤礦安全培訓教育效率與質(zhì)量，煤礦企業(yè)在開展具體的安全培訓教育活動的時候需要合理的應(yīng)用多媒體信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)教學系統(tǒng)、在線考試系統(tǒng)以及培訓信息管理系統(tǒng)等，進而實現(xiàn)信息化的安全培訓教育[3]。多媒體技術(shù)可以實現(xiàn)文字、圖片以及音頻、視頻的統(tǒng)一，在煤礦安全培訓教育中靈活的應(yīng)用多媒體技術(shù)可以將安全培訓教育內(nèi)容更加充實、生動且直觀地展示給煤礦工作人員，提高其理解與認識。例如，在講授瓦斯爆炸事故危害的時候，培訓人員可以將國內(nèi)外典型的瓦斯爆炸案例制作成“微課”，還可以利用3DMax等軟件進行動畫處理，還原瓦斯爆炸的過程，讓煤礦工作人員身臨其境，提高安全培訓教育效果。

7結(jié)束語

煤礦產(chǎn)業(yè)是很多地方的特色主導產(chǎn)業(yè)，是當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的龍頭企業(yè)，但是近年來煤礦企業(yè)的安全事故時有發(fā)生，導致煤礦企業(yè)頻頻陷入停業(yè)整改的被動局面。只有加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作，徹底落實安全生產(chǎn)培訓教育工作內(nèi)容，才能擺脫煤礦企業(yè)的被動局面，保證煤礦企業(yè)的穩(wěn)定收益，讓煤礦企業(yè)更加健康平穩(wěn)的發(fā)展，為當?shù)厣鐣?jīng)濟的增長添磚加瓦。

參考文獻

[1] 孫麗娟.煤礦安全教育培訓在煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用研究[J].民營科技，2017，（1）：124.

[2] 白陽，周永一.煤礦企業(yè)如何開展安全培訓的探討[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟，2016，（13）：15-16，20.

[3] 黃曉萍.淺談煤礦安全文化教育培訓在煤礦安全中的作用[J].經(jīng)貿(mào)實踐，2015，（15）：278.