電力施工企業內部控制體系建設的探討

周海嶺

摘? ? 要：電力施工企業是支撐國家社會經濟發展的重要產業，滿足了居民正常生活對于用電的需求，在國民經濟發展中發揮出了重要的作用。加強電力施工企業內部控制體系建設，能夠有效提高電力施工企業內部核算以及財務管理的效果，能夠更好的保障電力施工企業的經濟效益。本篇文章主要分析了電力施工企業內部控制體系建設中存在的問題，并且針對存在的問題提出了相應的解決措施。

關鍵詞：電力施工企業;會計內部控制;體系建設

引言：

電力施工企業不僅承擔著社會經濟發展的重擔，還擔負著重要的民生責任。隨著社會發展速度的加快，對于電力的需求在不斷增加，為了能夠盡量滿足社會經濟發展和人們日常生活對于電力的需求，電力施工企業需要從自身情況出發，要重視企業會計內部控制體系的建設，只有當電力施工企業內部控制體系得到有效的加強，才能夠滿足社會發展對于用電的需求，并且能夠為促進電氣企業的發展奠定良好的基礎[1]。

一、當前電力施工企業內部控制體系存在的問題

（一）電力施工企業內部控制體系不完善

對于電力施工企業來說，會計內部控制體系不完善主要體現在以下三方面：其一，電力施工企業部門的人員配備存在不合理現象，業務類型較多且繁雜，往往存在一人身兼多職的情況，從而會導致職工沒有明確自身的職責;其二，電力施工企業部門的日常工作過于形式化，按照事前審核、事中監督以及事后復核的順序完成日常工作，形式化過于嚴重;其三，一些電力施工企業內部的審計機構并沒有發揮出自身的作用，審計工作也沒有受到足夠的重視。

（二）電力施工企業內部控制制度的執行力度較差

一直以來，電力施工企業內部控制都過于隨意，并沒有嚴格按照相關規定進行執行，可操作性相對要較差，從而導致執行力度的下降。另外，盡管一些電力施工企業擁有完善的會計內部控制體系，但是由于相關人員沒有給予足夠的重視，也會導致執行力度下降的情況，會使得內部控制體系完全流于形式，沒有發揮出自身的規范性作用[2]。

（三）缺乏有效的監督，造成較大的國有資產流失

由于電力施工企業內部控制監督力度不強，會造成國有資產的流失，主要表現在兩個方面：第一，普遍存在對經費隨意揮霍以及中飽私囊的情況。部分企業為了便利自身的發展，會向相關部門給予一定量的資金幫助，想借投入資金獲得更大的經濟效益，但是由于缺乏有效的監督，相關部門對于投入資金的使用過于隨意，甚至有人中飽私囊，從而會造成國有資產的流失。第二，企業對于貨物的采購和監管不力會造成國有資產的流失，比如，沒有進行事先調查就囤積大批貨物，造成資源浪費，部分采購人員存在多開發票數額的情況，相關人員并沒有針對入庫貨物進行檢查，致使庫存貨物與賬目存在差異，這樣情況都會導致國有資產的流失。

（四）電力施工企業資金的內部控制較為松散

電力工程建設具有建設周期長、建設規模大的特點，建設過程中涉及到的分包商和供應商也較多，資金流量巨大。電力施工企業在支付分包商和供應商的費用時，很容易出現資金上的漏洞。主要表現為：沒有按照合同上規定的時間進行款項的足額支付;沒有明確規定電力工程項目設計調整后金額的調整，容易導致經濟糾紛的發生;在辦理支付業務的過程中，業務部門與財會部門缺乏有效的溝通，導致實際支付金額與合同上的金額不相符合，這樣不僅會阻礙電力工程項目的順利運行，也會對電力施工企業的信譽產生不良的影響。

二、電力施工企業內部控制體系建設的措施

（一）積極完善電力施工企業內部控制體系

完善電力施工企業內部控制體系主要可以從三方面入手：第一，建立事前監控防線。電力施工企業在對內部財會進行控制時，需要建立相互制約、相互牽制的監控防線，并且要保證財務控制的手段可以運用到電力施工企業的各個部門以及各個崗位的工作中;第二，建立事中監控防線。在對電力施工企業采取常規核查的基礎上，需要加強對企業會計部門的日常業務核查，避免電力施工企業控制出現疏漏;第三，建立事后監控防線。為了保證電力施工企業內部控制作用的有效發揮，電力施工企業的管理者需要挑選各部門業務水平高、責任心強的人員組成管理委員會，并做好對企業會計內部控制落實情況的調查和評價[3]。

（二）完善電力施工企業內部監督機制

在完善電力施工企業內部控制體系的基礎上，要對創新的內容進行可行性分析以及風險評估，并且要做好職責的劃分以及權限的授予，這樣能夠保障各項業務能夠順利的開展。不僅如此，要完善電力施工企業內部監督機制，實現對電力施工企業經營業務的全過程監督，還要加強對企業財務活動的監督，從而保障企業內部控制體系與企業業務流程具有一致性，確保企業各項業務都能順利的進行，在一定程度上有助于促進企業內部控制目標的實現。

（三）加強對電力施工企業人員的培養，提高他們的綜合素質

加強對電力施工企業人員的培養，對于企業會計內部控制作用的發揮具有重要的意義。為了能夠提高企業會計人員的綜合素質，可以從三方面入手：第一，注重對電力施工企業人員的審核，審核內容包含專業基礎知識以及計算機運用能力，這樣能夠幫助審核較差人員樹立危機意識，進而提高會計人員綜合素質;第二，培養全能型人才。部分電力施工企業人員缺乏計算機知識，一旦計算機出現問題，需要找專人進行維修和處理，這樣會造成時間的浪費，培養全能型人才，能夠避免此類情況的發生，不至于浪費時間;第三，鼓勵會計人員進行深造。專業人員進行深造是社會發展的必然趨勢，只有不斷的學習進步，才能夠盡可能的跟上時代發展的腳步，深造的內容可以是發散的，沒必要局限于一方面，這樣有助于提升會計人員的綜合素養。

三、結論

綜上所述，隨著我國社會經濟的發展，電力需求在不斷增加，為了能夠滿足社會經濟發展和人們日常生活對于用電的需求，需要不斷加強電力施工企業內部控制體系的建設，這樣才能夠保證電力施工企業的長遠發展。

參考文獻：

[1]覃勇.關于電力施工企業會計內部控制體系建設思考[J].現代經濟信息，2014（09）：258+260.

[2]宋美鮮.關于電力施工企業會計內部控制體系建設的探討[J].電子世界，2014（12）：254.

[3]張紅梅.電力施工企業會計內部控制體系建設的探討[J].現代經濟信息，2019（15）：291.