淺論如何做好電力企業黨員發展工作

范學峰

摘? ? 要：近年來隨著社會大眾生活質量水平的日益提升，對電力服務效率和電力質量的要求日益提升。立足于我國整體發展水平而言，由于地域發展不平衡，城鄉差異較大，導致電力企業管理效率和管理質量具有較大的差異性。基于此，本文筆者首先探討在國企中，電力企業黨員發展工作的重要性，然后闡述了新時期搞好黨員發展工作的具體措施，希望可以從整體上搞好黨員發展工作。

關鍵詞：電力企業;黨員;發展

一、電力企業黨員發展工作的重要性分析

（一）黨員發展有利于優化電力企業的整體發展狀態

黨員在電力企業的各項工作中都發揮著重要的作用。一方面，黨員在電力企業的黨建工作中能夠起到帶動群眾參與黨建工作，為黨建工作做好宣傳和落實的先鋒模范作用。另外，從黨建工作開展本身的角度上來說，黨員干部也是組織和開展黨建工作中的一部分非常重要的力量，作為黨員來講，由于其身份原因，其對于黨建工作的思想、要求和任務有更加深入了解的機會，這使其在黨建工作中能夠更加準確的發現問題，找準方向，提高黨建工作的開展質量。另一方面，從電力企業的本職工作角度來講，黨員由于其思想覺悟和工作積極性更強，因此，能夠在開展電力企業本職工作的過程中發揮帶頭引導作用，成為群眾的表率。因此，大力發展黨員，提高電力企業中的黨員比例，是提升企業經營和發展質量的一個重要促進方法。

（二）黨員發展是新時期電力企業發展的自身要求

電力企業作為國家性質的企業類型，黨建工作的思想引領在這類企業中的重要作用更是不容忽視的。這就意味著對于電力企業來說黨建工作本身就具有非常重要的意義。這主要是由于，電力資源作為國家的公共資源，其企業內部的工作人員更應當從工作責任心、工作態度和工作嚴謹性上提高重視程度，避免個人因思想覺悟方面的問題對其日常工作的開展造成不利的影響。從而給電力企業的發展造成障礙。

（三）黨員發展有利于貫徹落實黨建工作要求

在新的社會發展時期，對電力企業的黨建工作開展也提出了新的要求。不僅黨建工作的工作內容和工作量有所加大，關于黨建工作的質量和效果，也提出了更為嚴格的要求。這種情況下，就更需要擴大黨員干部隊伍的規模，消除無黨員班組，從而一方面適應新時期黨建工作的要求，另一方面也為更好地落實和執行新時期的黨建工作任務提供人員組織上的保障。通過對新時期的黨建工作的要求的深入分析，結合電力企業經營和發展的實際有針對性地開展黨建工作。有了更多的黨員作為黨建工作開展和組織的堅強后盾，黨建工作才能突顯優化員工思想狀態層次，促進其工作積極性提升的引領作用，為維持電力企業良好運營狀態輸出黨建價值。

二、新時期搞好黨員發展工作的具體措施

（一）加強黨員隊伍的自身建設

這一點主要是為了給黨員發展工作提供一個良好的環境，并且為進一步的黨員培養工作做好充分的準備。從黨員發展工作的角度來說，發展黨員從性質上只是一個開端性的行為，對于黨員培養才是發展工作開展的真正目的。因此，電力企業中的黨組織內部，應當首先做好自身的發展和建設，將“不忘初心，牢記使命”的意識根植于黨員心中，保持黨組織的先進性，為進一步的黨員培養工作打好環境和思想上的基礎，為切實培養出符合電力企業要求和標準的工作人員和黨員營造一個良好的客觀環境。

（二）建立健全培訓教育機制，提高黨員自我行動能力

電力企業要堅持制度創新和方法創新相結合，根據黨員同志的成長需求和實際情況，整合系統培訓資源，開發具有針對性的培訓課程，定期開展黨員教育理論研究，嚴格根據全面覆蓋、注重實效、分類實施的原則，不斷完善黨員培訓課程體系，分專題、分層級切實落實好黨員培訓任務，同時要擴大培訓范圍，秉承“將業務骨干培養成黨員，將黨員培養成業務骨干”的宗旨，吸收思想先進，積極靠近黨組的積極分子參培。不斷創新黨員培訓方式，綜合運用專題課堂、移動微黨課等方式，通過典型教育、場景演練、交流討論以及專題輔導等形式，更好地保障黨員群眾愿意聽、學得進、有效果。要構建黨員培訓陣地，通過各種途徑積極推廣黨員學習培訓終端，另外還要不斷探索，“互聯網 +”黨員培訓的新載體、新途徑，通過微博、企信 APP 以及微信等載體，最大限度地滿足黨員的差異化、多元化學習需求，為快速把黨員培養成才疏通道路。

（三）發展黨員中注重工作能力和思想層次的同步性

這一點主要是從電力企業自身的發展和建設的角度提出的，作為電力企業內部的黨員干部，其不僅要具備良好的黨建工作角度的能力和素質，在電力工作開展的本身的角度上，也要具備相應的工作能力，并掌握科學的工作方法。因為首先來說，做好個人的本職工作，是一個黨員應當具備的一項基本素質，對于電力企業的發展和建設來說，只有在發展和培養黨員的過程中嚴把入口關，同步做好其思想認識和本職工作能力的雙重考察和把握，才能進一步提出黨員發展的要求，也只有具備了良好的思想覺悟和工作態度的黨員和工作人員，才能更加積極主動做好個人的本職工作，從而為電力企業的建設和發展發揮其應有的作用。

（四）不斷強化黨員學習教育，強化黨員的先進性，增強組織凝聚力

在新形勢下，電力企業要本著實際、實在、實用的原則，結合電力企業的中心工作，開展黨員隊伍教育。黨組織要從思想意識上認識到黨員隊伍教育管理的重要性，組織黨員認真學習貫徹黨的理論知識和習近平總書記重要講話精神，從而讓黨員同志更好地面對企業改革，更好地消除企業改革過程中黨員同志思想方面的疙瘩。黨組織要聯系實際引導黨員，根據當前黨員隊伍中存在的問題，進行深入了解、加強研究，從而更好地根據黨員所關心以及企業所重視問題，認真備好課，對黨員進行思想教育。黨組織要根據黨員高度分散的特征充分利用“學習強國”、微信群、QQ 等網絡平臺，構建黨員之家，更好地為企業黨員提供一個靈活的交流平臺，同時還有助于黨員隨時找到組織，讓黨員時刻保持先進性，在群眾中起到模范帶頭作用，增強組織的凝聚力，吸引群眾主動靠近黨組織。

三、結論

綜上所述，新形勢下電力企業要想做好黨員發展工作，就必須認識到當前電力企業黨員隊伍管理工作的重要性，必須要把隊伍教育、組織管理工作做好，不斷提升黨員隊伍教育管理工作的針對性和實效性，提升黨員和黨組織的先進性，進而從整體上促使黨員隊伍素質的提升，為電力企業成為“具有中國特色國際領先的能源互聯網企業”穩健長遠發展奠定良好基礎。

參考文獻：

[1] 劉曉波，張太文.黨員在電力企業精神文明建設中的作用思考 [J].現代企業文化，2019（24）：125-126.