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開好學校少代會,增強隊員光榮感

2020-05-26 11:43:27趙劍馮正元
大眾科學·上旬 2020年5期
關鍵詞:學校

趙劍 馮正元

少代會是少先隊儀式教育中的一個重要組成部分,著力體現了組織教育、自主教育、實踐教育相結合。開好學校少代會,從宣傳氛圍營造、全面籌備、開幕式、閉幕式等各個環節,讓隊員在參與、體驗、感悟中對組織的認同、從屬和光榮感得到有效增強。

《少先隊改革方案》提出,少先隊要緊緊圍繞立德樹人根本任務,推進少先隊改革創新,增強少先隊思想性、先進性、自主性、實踐性,增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感,更好地服務少年兒童快樂生活、全面發展、健康成長,我們必須時刻聚焦新時代如何“彰顯少先隊的獨特價值”和“增強少先隊員光榮感”這兩個根本性問題。

一年一度召開的學校少代會,正是在聚焦 “兩個根本性問題”,充分發揮了少先隊儀式教育育人功能。少代會是隊組織實施民主集中制領導和管理方法的具體體現。是讓少先隊員實施民主權利、當家作主的保證,是隊員學習民主、發揚民主、培養民主能力和主人翁思想的重要形式。所謂光榮感,就是因為自己或者與自己有關的集體與個人具有優良品質或取得偉大成就而感到光榮的心理。那么,在少代會中,都在哪些地方增強了隊員光榮感呢?讓我們走進少代會,一起去探知發現。

一、隊的盛會、培養民主

學校少代會按照要求一年召開一次。為了更好地彰顯儀式感,增強隊員光榮感,學校少代會一般會在10月13日少先隊建隊紀念日舉行,在紀念日的節日氣氛中,使隊員對組織產生強烈的認同感和歸屬感。

少代會召開之初,首先要明確“民主”,無論是新一屆少工委選舉、新一屆大隊委競聘選舉、少代會代表選舉推薦都倡導民主選舉辦法。

少代會期間,學校大隊部設立民主信箱。鼓勵隊員對社會、學校、家庭、輔導員和少先隊組織本身提出個人意見和建議,充分反映隊員心聲。

由此,讓每位少先隊員在少代會整個過程中,深切感受到民主形式,更深入了解社會主義核心價值觀當中,國家層面“民主”的意義,通過特有儀式教育氛圍的營造,讓少先隊員從中受到熏陶、感染,從而強化自身作為一名少先隊員應有的光榮感。

二、隊員參與、以隊為榮

在少代會正式召開之前,學校少先大隊組織要求中隊進行少代會代表的推薦、新一屆大隊委候選人的選舉。這個過程中,中隊里每位少先隊員都是參與者,不僅要達到參與率100%,還要明確每位隊員都有選舉權和被選舉權,在隊員心中形成“我是隊員我就有機會參與”、“相信自己,只要努力就有可能”,從而增強每位隊員參與意識,也為自己是少先隊員而感到光榮。

少代會的籌備宣傳階段,學校少先隊組織要通過校園內外動態屏幕、升旗儀式、紅領巾廣播站、紅領巾櫥窗、中隊角等宣傳陣地,營造濃郁的宣傳氛圍,緊緊圍繞“我參與、我光榮”理念,號召隊員們積極參與,在心中產生強烈共鳴。

少代會小提案、小建議征集環節,有利于培養少先隊員的主人翁精神及參政議政的能力;有利于推進少先隊工作的社會化;有利于實現少先隊工作決議的科學化。征集過程中要充分體現少先隊員主體意識,要從解決實際問題出發,少代會代表要以主人翁的態度,在廣大隊員中廣泛聽取意見,形成小提案,小建議。這是一次全校范圍的征集行動,把“廣泛”的征集概念植入隊員心中,同時也使代表們感覺到作為代表,能夠幫隊員朋友們向少代會表達心聲和愿望,倍感光榮。

在少代會上做的兩項重要工作報告中,其中一項是由上一屆大隊委共同起草完成的少先隊工作報告(草案)。這份即將在大會上審議的報告,不僅凝結了了大隊委們一年的工作成果和對接下來少先隊工作的展望,更融入了他們主人翁的態度和對組織的歸屬感及光榮感。

在少代會正式召開時,會務組會發出請柬,邀請各級領導及學校負責人出席會議,還可以邀請兄弟學校代表列席少代會開幕式,各兄弟學校少先隊組織、學校各中隊都要送祝賀信,通過信件或視頻的形式在少代會開幕式上宣讀、播放,營造莊嚴、熱烈的氣氛。

三、換屆競聘、使命光榮

在少代會上,進行新一屆少工委換屆選舉和新一屆大隊委競聘選舉、一起聽取工作報告、共同審議、通過決議、現場代表們舉手表決、鼓掌通過,投票、評分、綜合評價等環節,每位代表行使權力,選出新一屆少工委成員、新一屆大隊委。這樣的選舉,讓每位代表懂得:這份神圣的權力是少先隊組織賦予的,是在中隊全體隊員們信任下,一致推選其作為代表才能行使的,也讓代表們更加珍惜自己的代表身份,對少先隊組織形成更加深刻的認同感和光榮感。

在少代會閉幕儀式上,為了更好促進和推動少先隊各項工作的開展,會在閉幕式設立新一屆大隊委宣誓就職環節。由學校大隊輔導員宣布新一批大隊委名單,學校少工委主任授予新大隊委標志,全體隊委面向大隊旗莊嚴宣誓。這樣做的目的是讓新一屆大隊委牢記上崗誓詞、明確職責,體會到少先隊組織對他們的信任和支持,激勵他們在新的工作崗位上勇于擔當,為隊員們熱心服務。

四、答復表彰、榮光啟航

根據少代會要求,作為提交到少代會的提案和建議,無論是否形成決議,都要件件落實,有問必復。因此,在少代會閉幕式上,少工委主任要對具有代表性的提案面向代表們、少先隊員們進行答復。當隊員聽到自己提出來的建議被采納、得到回復或如何具體落實,心中的光榮感會更加強烈。

閉幕式上表彰優秀中隊組織、優秀隊委、優秀隊員環節,是對中隊隊員們團隊凝聚力、向心力的見證,是對隊委們努力勤懇付出的肯定,是對隊員優良品質的贊賞。獲獎隊員自是無比光榮,臺下的隊員們心中也有了奮斗的榜樣。

閉幕式上,隊員們還會聽到新一屆大隊委發出的少先隊重大活動倡議,這也是學校少先隊活動方向的引領。

開好學校少代會,不僅可以引領少先隊員牢記自己的新時代使命和擔當,銘記自己的“入隊初心”,還能夠把對組織的認同、歸屬、把心中的自豪和光榮,融入到自己行動中去,在新時代讓紅領巾更加出彩。我們要結合新時代、新形勢、新要求,努力發揮少先隊的政治優勢、組織優勢、活動優勢,不斷加強思想引領工作,深化和改進儀式教育活動,進一步增強少先隊員的光榮感。

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