法國醫護人員拒絕獎勵要加薪

本報駐法國特約記者　潘亮

“我們不要鼓掌、獎章或者獎金，我們要加薪！”，法國于25日啟動了由總統馬克龍發起、衛生部長維蘭親自操刀的“衛生大討論”，借此契機，法國的醫護人員也講出了自己的心聲。據悉，該討論將就公立醫院職工工作條件及薪酬水平與工會展開面對面商議，具體結果預計在7月公布。

據《20分鐘報》25日報道，醫護人員要求改善待遇的口號已經喊了很長時間，法國政府這次承諾將為奮戰在疫情一線的他們發放500到1500歐元獎金，但被拒絕。因為，很多護士和護工認為這些都不如加薪實惠。法國媒體稱，在經合組織33個成員國當中，法國護士的工資水平僅排第28位，平均月工資為2070歐元，比鄰國同行低了不少（德國為2383歐元、西班牙為2600歐元）。這個水平甚至比法國全國平均工資低6%。學歷高但待遇低，令護士行業“根本沒有吸引力”。很多護士因此患上職業病，甚至還有人瀕臨精神崩潰。

作為發達國家，是什么導致法國護士群體待遇低呢？法國電視二臺《現金調查》節目揭露稱，主因是法國太保守，性別歧視的歷史殘留依然嚴重。該節目指出，所有傳統上由婦女負責的家務比如照顧老幼病殘及教育子女等，往往會被視為沒有價值。這種歧視還導致了男女之間同工不同酬的問題。

《新觀察家報》25日報道稱，法國護士行業會主席尚保爾東指出，馬克龍曾在3月親口承諾“大手筆投資醫院”，而護士們現在的需求就很實際：增加300歐元月薪，并招聘至少2萬名護士！就此徹底改善他們的待遇。

此次衛生大討論政府會動真格嗎？對此，有的護士擔憂大討論最終變成治標不治本的“鏡花水月”。但法國媒體分析認為，新任衛生部長維蘭很受馬克龍器重，作為神經科大夫出身的他十分了解公立醫院的處境，應該可以在7月給民眾一個“說得過去的交代”?！?/p>