探討石油企業基層黨建工作

閆慧莉 楊洋

摘要：石油企業黨建工作是基層黨組織工作的直觀體現。針對于石油企業基層黨建過程中存在的創新問題及黨建過程中取得的階段性成果，新矛盾。本文結合馬克思主義黨建理論及中國特色社會共產黨黨建理論，根據石油企業基層組織的特定工作模式進行探討。對新矛盾、新思想、新模式進行簡要構思。

關鍵詞：石油企業;黨建;新思想

前言

在國企改革新局勢下，黨建工作作為企業中核心競爭力的有機組成部分，是中國特色社會獨有的社會資源。進行黨建工作探索及摸索進一步推動了企業改革發展，發揮自身應有的作用。

一、石油基層黨建工作意義

為實現黨的基層組織正確導向方針及部署的工作任務，開展石油企業組織基層黨組工作是重要前提，且基層黨組建設是保障石油企業高產穩產的重要政治思想保證。石油基層黨組織建設以基層工作為中心，服務于石油企業基層，并積極拓展及增強基層黨組織的職能。石油企業基層黨組織建設通過服務基層、凝聚基層使得基層黨員形成一定凝聚力，進而使得基層黨組織持續保持一定的戰斗能力?；鶎狱h建工作的開展不僅僅使得黨組織凝聚力得以加強，進一步使得基層組織擁有較高的工作效率。

二、石油基層黨建基本依據

（一）馬克思主義黨建依據

馬克思主義黨建理論主要依據無產階級政黨黨性及政黨特征，并且確立無產階級政黨內黨組織活動及組織生活的基本原則，提出并制定在無產階級政黨帶領下的主要工作策略。通過研究馬克思、恩格斯無產階級政黨實踐過程中的問題建立了基本理論框架，從而為石油基層黨建工作提供明確建設方向及目標。

（二）列寧無產階級黨建依據

列寧無產階級黨建內容主要是列寧理論堅持黨的階級性質，并且提出加強黨的先進性，基層組織中工人階級才是共產黨的先鋒度，才是企業建設發展的核心。思想認識上，列寧理論主要強調對馬克思主義理論的科學應用，反對篡改及照搬照抄，杜絕教條主義?；鶎狱h組織建立的策略及綱領問題上，列寧理論主要強調正確實行黨組織的最高及最低綱領，通過黨內斗爭變化適應企業發展變化。利用列寧主義進一步豐富了馬克思主義理論，使得黨建理論系統更加科學完善。

（三）科學發展觀理論依據

基層黨建創新取向主要是依據科學發展觀自身內容與內涵。通過利用科學發展觀理論、理念、思想結合馬克思主義思想構建科學策略，為基層黨組織建設提供理論依據。在基層黨組建設研究方面主要加強理論的應用性、適用性、指導性。對科學發展理論進行實質性內容延伸，把科學的理論運用在黨建工作之中，尋求契合于黨建的工具、方法、手段。推進基層黨組建設工作發展。

三、石油基層黨建存在問題

（一）隊伍建設問題

“ 黨要管黨，從嚴治黨” 是石油基層黨組織建設的核心理念。然而在黨組織隊伍建設過程中，存在核心理念執行不到位的現象。石油企業往往在經濟發展中投入足夠的建設力量，忽略了黨的領導。對黨領導程度的不重視是目前普遍存在于黨建工作中的問題。

（二）隊伍制度問題

基層黨組織建設是企業管理條件下所形成的。基層黨組織的工作經費及劃撥并未形成獨立體系，往往依仗與企業財務。隨著石油企業發展變革，石油內部黨組調整并沒有給黨組織建設帶來新的管理建設路徑。經濟效益與黨建工作之間的長期失衡使得黨組制度矛盾逐步顯現，使得黨建工作成為負擔，無人問津。

（三）工作方法問題

隨著市場化經濟的不斷深入，企業效益成為追求的主要核心目標。企業領導也更關乎與基層效益及員工自身利益。更多的精力放在了物質追求上，黨組織精神層面的鼓勵缺失導致更多的員工忽略黨組織存在的意義。黨組建設教育難以在員工中得到積極響應，使得黨組建設工作舉步維艱。

四、基層黨組織新模式構建

（一）強化基層制度建設

制度建設是任何組織形成的基礎。基層黨組建設工作中強化制度建設是必要存在的。石油基層黨建工作制度必須在體制規律內進行。在發展革新過程中，任何創新優化都是以制度體制建立為前提的。

（二）建立基層黨建質量管理體系

建立基層黨建工作質量管理體系，針對黨組織建設的管理制度、部門、職責進行劃分。并按照一定的量化考核指標進行考核。黨建過程中的問題及時解決。形成發現一個問題解決一個問題，問題責任落實到人。逐步形成規范化的運作模式。

（三）以人為本

石油企業基層黨建的主旨是服務于基層群眾，以人為本的人文關懷是基層黨組織對群眾及黨員的基本。通過人文宣傳，團結基層群眾黨員力量才能更好的推進基層黨群組織的建設，使得黨組織深入民心。充分了解基層黨員的思想，結合黨的思想教育提升基層組織人員的理論水平，進而科學化促進基層黨組發展。

（四）信息化黨組建設

建立信息化傳播，利用微信平臺、微博平臺、企業辦公平臺推進黨組織宣傳。實現互聯網+的新型黨組建設推廣模式。例如網絡黨校、黨建論壇、黨務公開信息、黨內組織活動分享等網絡模塊的建立都進一步得到基層員工的認可，使得黨建信息獲取渠道更加多變新穎。

五、結論

基層黨建工作是維持基層組織戰斗能力的核心指導力量。因此推進基層黨建工作建設尤為重要。只有通過黨的理論知識的學習，結合創新黨建模式才能促進基層員工實現學習工作一體化。使得員工更愿意參與到基層黨組織建設工作之中。

參考文獻：

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