成都軌道交通集團有限公司
2020年元月伊始,新冠肺炎疫情恣虐神州大地,經濟社會發展受到嚴重阻滯。為確保防疫、發展兩不誤,成都軌道集團深入貫徹中央、省市關于疫情防控工作的重要決策部署,集團上下快速反應、科學統籌、沉著應對,高標準抓實、抓細超大規模線網運營疫情防控,高質量推進線網建設、TOD綜合開發重大建設項目復工,全面助力打贏疫情防控阻擊戰。
全局統籌,層層落實,疫情防控落地生根
成都軌道集團面臨疫情沉著冷靜,快速成立疫情防控領導小組,居中指揮協調應急保障、綜合信息、監督檢查、輿情宣傳等疫情防控各項工作,制定并啟動疫情防控緊急預案,最大限度保障乘客出行安全。
推行“立體防控”。堅決落實“愛國衛生運動”,站點服務設施、地鐵列車定時消殺毒;加強與服務外包公司合作聯動,測量乘客進站體溫;制作播放疫情防控公益視頻與宣傳圖文,正面引導乘客正確科學防疫。
保障“物資供應”。積極對接口罩、消毒設備等疫情防控物資生產商,預研疫情時間節點,加大采購力度,優先保障運營服務、線網建設、TOD綜合開發等一線人員防護物資供應。
開展“春風行動”。采取“統一健康服務、統一運輸組織、全程嚴防嚴控、全程監督管理、點對點一站式服務”的方式,通過精準定制勞務人員返崗客運專線,有序將復工標段勞務人員精準運送至工作崗位。“門對門、點對點”的直達服務,全程閉環管理,杜絕交叉感染風險。
科學預研,點面結合,項目建設如火如荼
2020年,成都軌道交通同時建設前三期建設規劃續建項目(6、8、9、17、18號線)、第四期建設規劃(10、13、19、17、18、8、27、30號線)等13條線路建設項目,其中第三期建設規劃5條線路年內建成通車,地鐵運營里程將達515Km;同時建設14個TOD綜合開發重點項目,陸肖站、梓潼宮、雙鳳橋、崔家店等站點項目年內面向市場預售,成都“國際TOD城市”愈加堅實。
全面夯實“東進戰略”之基。成都軌道集團加班加點搶工期,平穩推進嚴質量。重點保障設計時速140公里的18號線一二期工程準點建設,全力打通成都“東進戰略”主動脈。
傾力打造“TOD開發”樣板。成都軌道集團根據TOD綜合開發項目時間節點任務,認真研判分析,多次組織參建單位梳理、倒排工期計劃,層層壓實責任。目前,陸肖站、梓潼宮站、雙鳳橋站、崔家店上蓋開發項目正加快推進主體結構施工,幸福橋站、龍潭寺東站、馬廠壩站、三岔站、雙流西站、二江寺站項目正有序推進施工前期準備及基坑工程施工,所屬TOD項目已全部進入“高速運轉模式”。
錘煉初心,接續奮斗,軌道綜合運營商變為現實
(一)強力總攻,一戰到底,加速成網階段勝利。
優化線網規劃,構建世界軌道城市線網格局。站在世界軌道城市的高度規劃軌道線網,主動服務成渝地區雙城經濟圈建設及成德眉資同城化發展、“東進”戰略實施、產業生態圈建設,增強對重大商圈、重大公共設施、重要產業功能區的直達能力;加快第四期建設規劃剩余項目可研報批,統籌兼顧車站設置、市政與交通功能接駁;堅持未來眼光,在全自動運行、可視化運維、5G應用、智能數據共享等方面大膽探索。
推動項目建設,建成中心城區綠色交通骨架。加快建設第四期建設規劃5個項目122公里地鐵建設,新開工3個項目54公里;把關設計深度與建設質量考核,杜絕“差、錯、漏、碰”,努力爭創示范品牌。
提升運營水平,用心打造行業領先的軌道運營品牌。持續深化運營前置理念,全面提升新線籌備品質和效率,形成開通籌備“成都標準”;建立一套超大線網下運營的組織體系、調度指揮體系、設備管控體系、應急聯動體系、人才保障體系和成本控制體系;深入推進智慧車站試點,優化車站設施布局,精心打造一批服務亮點品牌;建設指揮維保系統,推進大數據、云計算、人工智能等新技術在檢修維護中的應用,創新地鐵維保模式。
(二)靶向施策,精準發力,TOD開發成為世界高地。
成都軌道集團聚焦工作推進重點難點堵點,精準發力、各個擊破,著力把TOD項目打造成為公園城市時代表達和成都走向世界的靚麗名片。
打造示范標桿,推進項目落地。全速推進14個TOD示范項目和3個車輛段上蓋綜合開發,實現4個項目開盤預售;創新籌融資模式,建立現金流為主線的項目開發運營管理體系,提高資金使用效率;加快破解招投標采購瓶頸,強化安全、質量、成本、進度和文明施工管理,把TOD項目建成生活樞紐、文化地標、藝術典范。
打響軌道品牌,做精商業運營。建立效益分析和量化模型,差異化確立項目功能定位,積極構建高品質消費“十大場景”,實現客流增量向經濟增量轉化;系統研究商業模式架構,組建商業公司、康養公司、品牌運營公司等專業化公司,深入挖掘項目資源價值,構建具有成都特色的TOD商業運營模式;引入知名商業品牌,發展特色小店,提升項目宜居度、美譽度;辦好“TOD全球論壇峰會”,推介成都品牌。
打通機制堵點,優化頂層設計。推動建立一體化城市設計方案三級審查機制,全力配合實際相關部門編制TOD戰略規劃,打通項目綜合開發過程中的政策堵點;完善市場化運作體制機制,優化機構設置,理順技術管理、招投標采購、資金管理、商業運營等核心業務運作模式。
打開視野格局,建強專業支撐。在首席專家制的基礎上,分類建立完善專家庫,充實TOD開發專業力量;精準引進投融資、財務管理、人力資源管理、規劃設計、商業運營等領域高端人才;對標行業薪酬水平,建立市場化分配體系,探索高端人才協議薪酬制度。
(三)邁步向前,主動融入,多元經營花開遍地
主動融入成渝地區雙城經濟圈建設和軌道交通產業生態圈建設,加快培育發展優勢,提升資本運營效率和自我造血能力,為加快打造一流軌道交通綜合運營商而接續奮斗。
充分發揮規模優勢,打造軌道經濟圈。緊跟消費新需求、新熱點,深度挖掘超大線網下的軌道經濟潛力和附加值,著力將千萬級人流增量轉化為百億級經濟增量,打造軌道經濟生態圈。著眼在完善線網商鋪整體規劃、打造特色電子商務平臺、在文創與新媒體等方面布局,不棄微末、不舍寸功。
充分發揮議價能力,構建軌道產業鏈。依托軌道集團在軌道交通產業中的龍頭作用和議價能力,緊盯軌道產業全鏈條價值,擇優儲備一批成長性強、附加值高、風險可控的投資項目,持續推進下一代牽引技術、全自動駕駛技術等項目研發,統籌推進軌道學院選址及規劃建設,提升技工教育、職業培訓、技能鑒定等各項品牌價值。
充分發揮品牌效益,搶占市場深藍海。充分發揮品牌力和影響力,探索以EPC等形式為其他城市提供軌道交通綜合系統集成解決方案,實現管理輸出、技術輸出和品牌輸出;樹立強烈的市場意識,先做優、再做強、后做大,努力“走出去”開拓市場、創造利潤,為綜合運營提供有力支撐。