談如何利用新媒體提升煤炭企業思想政治工作效果

王澤民

摘 要：新媒體時代的到來，改變了人們的生活方式、獲取信息的渠道，也給思想政治工作提出了新的要求。這樣的背景下，煤炭企業應抓住新媒體所帶來的機遇，對思想政治工作進行創新與優化，從而實現思想政治工作水平的提高。文章主要對如何利用新媒體提升煤炭企業思想政治工作效果這一問題進行了分析，希望能夠為相關工作提供有效參考。

關鍵詞：新媒體;煤炭企業;思想政治工作

新時期，煤炭企業改革步伐不斷加快，且面臨著職工價值觀念多元化、利益訴求多樣化、思想層次差異化以及業務水平參差不齊的現狀，做好思想政治工作，是統領全局工作的重中之重。新時期，面對新局面、新形勢、新要求，煤炭企業必須有效應用新媒體，對思想政治工作進行創新，提高思想政治工作效果，才能實現企業的持續健康發展。

一、提升思想政治工作效果對煤炭企業的重要意義

煤炭企業是我國能源支柱型產業中的重要組成部分，思想政治工作在煤炭企業中有著重要的作用，通過有效實施思想政治工作，能夠實現凝聚力的提升，也有利于企業決策執行力的提升。如今，國家經濟發展步入新常態，新興清潔型能源產業迅速發展，傳統能源行業逐漸進入到寒冬期。這樣的背景下，煤炭企業若想得到持續健康發展，必須采取有效的措施，提升思想政治工作效果，充分發揮思想政治工作的作用。對煤炭企業來說，提升思想政治工作效果的意義主要在于：

第一，提升思想政治工作效果，有利于解決職工思想問題。煤炭企業發展過程中，思想政治工作的主要內容之一便是對職工開展思想政治教育，有效的思想政治工作，可以幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高職工的責任感、忠誠度，有意識地規避負面思想、不良社會風氣的侵蝕。

第二，提升思想政治工作效果，有利于形成積極向上的氛圍。開展思想政治工作的過程中，對職工存在的負面情緒進行深入分析，明確其原因，從而有針對性地與職工溝通，便可以提高職工的工作積極性，在企業內部建立積極向上的工作氛圍，使職工樹立愛崗敬業的職業道德素質。

第三，提升思想政治工作效果，有利于煤炭企業的持續發展。市場經濟迅速發展的背景下，煤炭企業所面臨的壓力也不斷增加，必須做好對職工的思想教育，以煤炭企業的實際情況、職工具體需求為根據，積極對思想政治工作進行創新，提升思想政治工作效果，幫助職工更好地適應新形勢、新要求，提高凝聚力與向心力，才能提高整體競爭力，進而得到持續健康發展。

二、新媒體給思想政治工作帶來了的影響

新媒體是區別于報刊廣播電視等傳統媒體、依托新的技術而產生的媒體形態，如數字報紙、手機短信、網絡、移動電視、觸摸媒體、桌面視窗、數字廣播、數字雜志等。隨著科學技術的進步，各種新媒體不斷出現，并逐漸普及應用，改變了人們的信息獲取方式、交流方式，也給思想政治工作帶來了明顯的影響，具體體現在以下幾個方面：

第一，新媒體實現了思想政治工作時效性的提升。新媒體具有快速傳播、海量傳播的特征。新時期，思想政治工作人員應轉變傳統工作思維，借助網絡等新媒體，來全面掌握職工的思想特征、情感特征、行為特征，及時了解職工思想變化情況，并以此為根據，隨時隨地地對職工實施有針對性的教育與疏導，便可以實現思想政治工作時效性及其效果的提升。

第二，新媒體實現了思想政治工作手段的豐富。新媒體有著信息量巨大、開放性以及民主性的特征，借助新媒體平臺，可以發布圖片、音頻、視頻，也可以現場交流、答疑，無疑豐富了思想政治工作手段。同時，職工利用新媒體，可以隨時隨地接收信息，并可以將自己的意見、建議反饋給微信公眾號，提高思想政治工作的效果。

三、利用新媒體提升煤炭企業思想政治工作效果的途徑

（一）完善思想政治工作機制

煤炭企業中，可以通過有效應用新媒體，來完善信息監管機制?？梢杂牲h群監審部來對微黨課、新聞等信息進行嚴格審核，避免職工將一些假大空的消息發布在新媒體平臺上?？梢酝ㄟ^有效應用新媒體，來完善激勵機制，針對思想政治工作相關信息在新媒體平臺上的發布次數、點評次數、點贊次數、轉發次數等，來進行綜合分析，將其當作思想政治工作的評價依據，并給予表現優異者一定的獎勵，來提高職工的積極性。

（二）加強思政工作團隊建設

煤炭企業中，人是影響思想政治工作效果的主要因素，為實現對新媒體的有效應用，必須加強思想政治工作團隊建設，建設一支符合新媒體時代要求的、高素質的、優良的思想政治工作隊伍。思想政治工作隊伍必須具備一定經驗、良好思想覺悟，并熟練掌握新媒體相關技術，才能為思想政治工作的創新與優化奠定良好基礎。思想政治工作職能部門員工，應加強對煤炭企業實際情況的分析，重點對管理層的管理理念、職工的工作態度等進行調查，并在企業文化建設的時候有機融入這方面的內容。同時，企業政工部門也要加強內部的管理與規范，自身行為的規范，自覺在實際工作中嚴格執行法律法規及各項規章制度，確保思想政治工作的有序進行。

（三）建立有效平臺

新媒體迅速發展的背景下，煤炭企業若想得到生存與更好的發展，必須主動接納、積極適應新事物。煤炭企業在開展思想政治工作的過程中，應高度重視新媒體的作用，抓住新媒體帶來的機遇，對思政工作進行創新與優化。如，醫院可以建立官方微信平臺、官方微博平臺，將近期黨務活動、近期思想政治工作信息內容及時發布在這些平臺上。同時，煤炭企業也要不斷充實平臺的內容，借助新媒體在信息傳播方面短、平、快的優勢，準確掌握新時期人們的閱讀習慣，以短小精悍、長期發布的形式將黨建理論知識傳播出去，達到潤物細無聲的效果。煤炭企業還可以建立黨政園地APP，統一歸集黨章黨規和習近平系列重要講話精神，及時更新黨建動態新聞。此外，為了使思想政治工作人員可以及時了解相關政策、法律法規內容，可以建立在線學習系統，讓全體思想政治工作人員在線學習，同時，在線學習系統可以對學時數進行自動記錄，從而做到了每月有更新、每月有記載、每月有考核，落實了痕跡化管理，有利于思想政治工作效果的提高。

（四）加大思政工作宣傳力度

新媒體迅速發展的背景下，人們接收信息的渠道不斷增多，其中存在很多負面信息，使得職工的個性化特征越來越突出，很多職工出現了道德觀念淡化、政治信念弱化、奉獻精神淡化的問題，同時，職工的價值觀念出現了多元化的趨勢，職工的利益訴求出現了多樣化的趨勢，給思想政治工作帶來了嚴峻的挑戰。基于此，煤炭企業應當有效利用新媒體，積極宣傳思政工作的意義與作用，并加強對企業文化的宣傳力度，使職工能夠感受到企業文化精髓，提高員工對企業的認同感與歸屬感。

（五）推進思想政治工作民主建設

在新媒體平臺上，合法合規的前提下，人們可以平等、自由地表達信息、傳播信息、接收信息。開展思想政治工作的時候，可以借助新媒體的特點，推進民主建設。借助新媒體平臺，思想政治工作人員可以大量收集正面的、積極的信息資源，并對企業實際情況、職工實際需求以及思想政治工作特點等進行充分考慮，選擇一些充滿正能量、有吸引力、容易被人接受的圖片或者是視頻，并在微信公眾號、微博公眾號等平臺上公布，對職工進行正面引導，解決以往思想政治工作面對面談話工作模式下不愿溝通的問題，使受教育者、思想政治工作人員之間可以平等對話，從而推動企業思想政治工作的民主化建設。

（六）控制新媒體的負面影響

新媒體的蓬勃發展，為人們提供方便的同時，也帶來了一些負面影響?；诖?，煤炭企業在開展思想政治工作的過程中，也要認識到新媒體帶來的負面影響，采取有效措施盡量減少負面影響。應當拿起法律的武器來對新媒體中傳播的信息進行規范，一旦發現有害信息傳播，應做到加強調查、及時舉報。

結束語：

綜上所述，新時期，煤炭企業在發展過程中，應正確認識新媒體對思想政治工作的重要作用，并采取有效的措施高效應用新媒體，充分發揮新媒體的作用，實現思想政治工作效果的提高，從而實現企業的持續發展。

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