淺析管理會計與財務會計的融合

馬建琪　何詩婷　楊神鳳

摘 要：現代企業制度建設已成為企業發展的主要思想路線。從傳統角度來說，管理會計與財務會計是具有一定的本質同一性的，但從來沒有實現有效發展和融合，會計在企業建設中也是不可或缺的一環，本文從管理會計與財務會計的角度出發，簡單分析了管理會計與財務會計的融合，希望能對相關領域研究者提供有力幫助。

關鍵詞：財務會計;管理會計;轉型;融合

會計作為一種重要的經濟管理活動，肩負著對企業監督、核算的責任。管理會計主要是預測企業的宏觀經濟發展、對企業做出的一系列戰略決策和分析進行指導。財務會計主要是負責總結和記錄企業實際經營的經濟狀況。管理會計與財務會計相互存在、相互支持、相互融合，不斷提升企業的經濟管理效率。二者之間有著共同的會計屬性，都是為了企業的增益，二者相輔相成，同時，二者的工作內容、方式，以及對人員能力的要求又存在著差異。由于大數據，云計算，“互聯網+”的興起使得轉型成為當前會計行業的趨勢，傳統財務會計面臨巨大的挑戰。

一、管理會計與財務會計融合過程中存在的問題

（一）工作遵循的規則存在差異

在企業的經營過程中，一切相關活動都要受到相應的法律和規則的約束，從不同的會計工作內容角度來看，管理會計和財務會計需要嚴格遵守的準則是不同的，工作內容涉及的對象和目標是存在很大差異的，受到這些條件的限制，二者的融合在短時間內會受到較大限制。從管理會計與財務會計在我國企業發展過程中的整合效益來看，不同的工作標準所帶來的負面影響不容忽視。首先，工作目標不同，管理會計主要負責內部的管理經營，而財務會計重點是外部報告。其次，在工作準則方面也不同，財務會計偏向傳統，計量單位主要為貨幣，而管理會計除貨幣以外，還包括預算、預測和決策等實物信息。如果企業在實際的工作活動中，沒有分工明確的相關準則，就會降低經濟發展規劃的有效實施程度。同樣，對于不同工作的內容、技術沒有專業性的要求，也會從整體上大大降低企業內部會計人員的工作能力。

（二）財務工作人員整體素質不夠

從我國企業會計人員職業規劃和發展的經驗角度來看，相關會計工作人員的后期素質提升、專業技能培訓的環境還不夠完善，綜合專業水平還遠遠不夠，會計工作人員的素質亟待提高。包括高職院校在內的高校課程培養的會計人才雖然能夠滿足現代企業對會計人才的數量要求，但不管是理論水平還是實踐能力，都是參差不齊的。企業要想順應管理會計和財務會計融合的趨勢，相關工作人員既要有扎實的法律、專業知識，又要善于處理報表編制、信息記錄、會計憑證等相關業務。對于管理會計來說，有扎實的財務會計知識是必然重要的，對于管理會計素質的進一步提升就是要更加扎實地掌握現代管理理論。管理會計和財務會計作為會計的不同分支，二者綜合素質的差異也是融合面臨的主要問題之一。此外，我國注冊會計師制度的實施還需要進一步健全改善，會計人員必須充分而全面的了解和掌握國內外先進的會計理論，其理論素養才能快速且有效提高。

（三）信息資源不能有效共享

財務信息的相關數據資源不能共享，導致信息交流不順暢。對財務會計來說，其核心是要將企業內部的相關準則與國家所制定的工作標準進行對比并完善，以財務報表形式列報的會計信息必須在嚴格遵守中國有關法律法規的基礎上做到準確公正、公開透明。因此，財務會計工作相關信息的共享在一定程度上受到限制。但是，管理會計提供的會計信息不受上述形式的限制。管理會計不僅在信息提供方法方面比傳統財務會計更有效率，而且內容和數量更為豐富。然而，管理會計與財務會計在會計信息上的差異，造成了信息對接過程中財務信息交流不暢、數據資源無法共享的不良局面。此外，由于管理會計和財務會計的不同工作標準，使得二者之間信息共享的價值也難以表現，相同的會計工作活動在不同的標準和規則下所呈現出來的內容也是不同的的，這就會嚴重阻礙二者的融合。

二、管理會計與財務會計融合的策略

（一）提高財務工作者素質

管理會計與財務會計相融合，在一定程度上不同于以往傳統、落后的形式，新的模式更加創新、科學、先進。如果相關財務工作者仍然延續舊的思想和工作方式，必將會被體制所淘汰，因此企業必須采取措施。一方面，企業需要引進更多的具有先進理念和專業知識的高素質人才，另一方面，企業內部需要加強對財務工作人員相關技能的訓練。對于管理會計工作人員，需要提升自身的專業管理知識，確保財務管理工作的良好運轉，而對于財務會計人員來說，需要學習相關的管理會計的知識，只有工作人員對兩個領域同時熟悉，才能確保財務會計和管理會計逐漸融合，保證企業財務管理工作的正常進行。

（二）完善、健全會計制度

為了促進企業建設的現代化，實現管理會計和財務會計的融合，因此必須找到解決問題的根本辦法。從當前發展來看，企業解決的首要問題是要健全完善合理的、可持續的會計制度。企業必須從實際出發，重視基礎環節的建設，不斷探索和掌握新形勢下的經濟變化規律，加強會計制度的規范化建設，使企業日常的技術支持、會計信息的存儲記錄得到提升，同時，從企業各部門到個體財務人員都要有明確的職責和分工，在不混淆財務會計和管理會計的基礎上，相互配合，高效而又合理的實現管理會計和財務會計的融合。

（三）運用信息技術，實現信息共享

互聯網時代的快速發展，讓解決問題的辦法變得更加豐富多樣，這同樣為實現管理會計和財務會計的融合提供了新的技術方案。運用信息技術，可以在信息整理的基礎環節建立一個高效、科學的數據庫，根據管理會計和財務會計的不同工作規則和不同工作信息對數據進行系統地歸類和調動，可以使財務信息清晰、有序的呈現于數據庫中，同時也有效的避免了財務、管理內容的混淆。此外，建立信息數據共享平臺，在很大程度可以實現信息共享，充分發揮企業網絡的載體作用，使企業內部工作人員通過網絡和共享平臺，找到所需數據內容。通過廣泛的信息技術，將企業財務信息共享，在調動企業運行的同時，充分融合了管理會計和財務會計。

（四）循序漸進的進行融合

任何事物的發展都不是一步登天，因此，管理會計和財務會計的融合要循序漸進，結合兩者的不同和相同之處，制定嚴密合理且長遠的計劃。從企業應用角度看，財務會計所用時間更長，因此，對于企業來說，財務會計的工作經驗更加豐富，更熟悉形式和內容，而管理會計屬于新興起的，應用時間相對較短，工作人員對其了解也較少，因此，大大降低了管理會計的工作效率。這就要求企業首先要牢固財務會計工作的基礎，進而引進并強化科學合理的管理會計。

三、結束語

我國正處于經濟轉型的關鍵時期，為了更快、更好地在新經濟形勢砥礪前行，必須大力提升企業核心競爭力，必須積極地創新和改革企業財務管理。現代企業要充分發揮管理會計和財務會計的優勢，二者作為工作活動中不可或缺的環節，必須相互支撐、相互促進，加快促成二者的有效融合，建立有利于企業高速發展的科學機制。

參考文獻：

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[3]唐娟.研究財務會計與管理會計的融合與應用[J].環球市場，2019， （14）：75-76.

作者簡介：

何詩婷（1998—），女，漢族，湖南衡陽，本科，研究方向：會計。

馬建琪（1999—），女，漢族，湖南常德，本科，研究方向：會計。

楊神鳳（1996—），女，漢族，廣西玉林，大學本科，研究方向：會計。