新時代護理學專業人才培養模式的構建研究

摘 要：新的發展時代，人們對健康的關注程度越來越高，同時對護理工作有了更好的要求。護理學專業人才培養中，需要結合社會發展需求，培養更多符合社會需求的護理人才。本文結合新時代護理學專業人才培養現狀，對專業人才培養模式進行了探討。

關鍵詞：護理學;專業人才;培養模式

當前發展階段，護理人員是社會發展中最急需的人才之一。培養更多的專業化、綜合能力較強的護理人員，是當前護理專業需要重視研究的課題，具體的課程實踐中，要從人才培養目標、課程設置、教學方法、教學實踐等多方面著手，革新原有的人才培養模式，確保護理專業畢業生更符合人們的需求。

1 護理學專業人才培養模式的問題分析

1.1 人才培養目標定位不清晰

護理學專業所涉及到的教學內容較多，包括義序基礎知識，基礎的護理技能等，在護理領域包括了臨床護理、社會護理等不同的類型，高校在應用型人才的培養中，存在人才培養目標相對寬泛，專業特色不明顯等問題，影響到學生護理核心能力的培養。

1.2 課程體系專業不突出

因課程內容相對較多，課程進度安排上，學生先要學習通識課和醫學基礎知識，護理學專業的知識接觸時間較晚，在教學內容和課程設置上實踐性內容較少，影響到學生實際操作和創新能力的培養，學生在實踐中專業知識運用能力相對較差。

1.3 教學及考核方法及手段單一

據分析，我國護理學專業教學中，傳統教學方法仍然占據很大比例，多是采用教師講解學生聽學的模式，很大程度上影響到學生的專業課程學習興趣，教學考核方式多是采用的以期末考試為主，這種教學方式忽視了學生的主體地位，影響到學生能力和素養的培養。

2 護理學專業人才培養模式探討

2.1 制定明晰的專業人才培養目標

新的發展階段，護理學專業教學中，要結合市場經濟發展需求，遵循為人們提供更好服務的原則，分析護理學專業的基礎知識和技能，制定切實可行的人才培養目標，讓學生通過專業課程的學習，能更好地適應當前社會的發展需求，掌握熟練的操作技能，具備現代護理理念和良好的職業素養。

2.2 重視護理學課程的優化設置

其一，對護理學基礎課程進行重組。為了適應新的經濟發展形勢，很多院校對護理學專業的基礎知識進行了重組，在實踐中取得了一定的效果。教學課程優化中，可以根據護理學專業發展理念，對原有的學科進行合并或者補充，不斷擴充學生的知識面，滿足當前形勢下護理工作對人員的具體要求。

其二，以生為本，優化臨床課程設置。護理學專業教學中，將護理課分為老年、成人、母嬰和兒童護理，專業課程教學中，多是根據分類進行臨床教學活動，但是這種教學模式的實行，對教學管理和師資隊伍建設有較高的要求。教學改革發展中，可以對臨床護理課程進行優化，增加實用性、操作性方面的知識，并重視在課程中融入對學生溝通能力、護理實踐能力、健康理念等方面的內容，滿足護理工作的實際需求，也能提升課程改革的可操作性。

2.3 重視護理專業學生實踐技能的培養

護理學專業的實踐性較強，引導學生將所學的知識運用到實踐中，因此，教學改革推行中，要將護理學理論學習與實踐教學看做是同等重要的地位，建立校內實訓基地，為學生創建實踐的機會，讓學生在學習理論知識的同時，能到實訓基地進行實踐操作，更好地將理論與實踐知識融合，教學后期可以安排學生到醫院實習，了解真實的崗位環境，讓學生提前適應崗位角色。

2.4 改進教學方法和手段

原有的護理學專業課程教學中，忽視了學生的主體地位，這種模式難以滿足新時期人才培養的要求，要培養高素質的護理專業應用型人才，要改變原有的教學模式和方法，重視學生的主體地位，充分發揮教師的組織引導作用，在新的教學理念的指導下，不斷革新教學手段和教學方法，在教學中采用項目教學法、案例教學法、情景教學法等方法，激發學生的學習興趣，帶領學生在學習中及時發現問題，并提升其實際解決問題的能力，引導學生以小組合作的形式，或者是獨立學習，深入探究知識，培養其養成良好的學習習慣。在教學實踐中，要善于借助現代信息技術手段，提升課堂教學的效率。如運用多媒體信息技術，在護理學實踐中積極引進先進的基礎訓練魔心，為學生創建更加真實的實踐訓練環境，提升學生專業課程學習的興趣。

2.5 加強雙師型教師隊伍建設

護理學專業教師中，要重視教師隊伍的建設和完善，一方面，積極加強專業教師的培訓，鼓勵教師加強學生，根據實際有計劃地安排教師進行臨床進修學習，加深與校外醫院的合作，加強教師與醫護人員的交流，提升教師的實踐能力和理論教學水平，另一方面，充分利用社會人才資源，聘請優秀的醫護人員為學生專業課程的學習進行指導，更好地為學生專業能力的提升服務。

3 結語

綜上所述，我國當前社會發展中，對高素質護理人員的需求不斷增多，護理學專業人才培養中，要將人才培養與社會實際需求結合，設定科學的人才培養目標，重視課程教學的優化改革，提升實踐課程教學的效果，不斷革新教學方法和手段等，多方面采取措施，提升學生的實際能力，確保人才培養更好地滿足社會發展的需求。

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項目：課題來源：湖北省教育廳，項目名稱：高職護理專業“1.5+1+0.5”人才培養模式研究，教育廳文號卾教高函[2017]1號（課題編號：2016517）

作者簡介：吳良紅（1987-），男，漢族，湖北荊州人，本科，高校講師，主管護師，研究方向：護理教育管理，內科護理。