以黨建思想為指導開展企業政工教育工作

曹岳湘

隨著我國社會經濟的不斷發展，各行各業都發生了很大變化。企業在快速發展的同時，所面對的市場競爭也在逐漸加劇。這就要求企業在市場競爭日益復雜的情況下，加強對政工教育工作的重視。因為企業職工的思想政治水平不僅關系到企業政工教育工作質量，也與企業后續發展有著很大的關系。對此，企業需要以黨建思想為指導開展企業政工教育工作，實現企業長期、穩定、健康發展。基于此，文章在闡述黨建思想對企業政工教育工作指導意義的同時，對相關策略也進行了總結，以期為相關企業提供借鑒。

一、引言

在我國經濟發展速度不斷加快的背景下，企業在發展過程中所面對的市場競爭也逐漸加劇。企業要在激烈的市場競爭中獲得一席之地，就需要對當下的經濟形勢進行全方面分析，要結合企業實際開展政工教育工作。企業若要保證政工教育工作的質量與水平，就需要以黨建思想做指導，在實踐過程中注重總結，解決問題，在企業內部營造一個良好的環境，推動企業發展。

二、黨建思想對企業政工教育工作的指導意義

黨建思想符合新時代發展要求，可以使企業經營者充分認識到現代社會發展的需求，了解企業所處的環境，在黨建思想的引導下有效開展政工教育工作，從而保障企業健康發展。與此同時，在全球化經濟背景下，企業獲得了較大的發展空間，但是，如果企業不具備較強的競爭力，其經濟效益與社會效益將會受到很大影響。對此，企業領導需要正確認識黨建思想對政工教育工作的指導意義，要對企業內部體制機制進行改革與優化，完善企業的經營戰略，在整體上提升企業競爭實力。

三、企業黨建思想的具體內容

在新時代，企業政工教育工作的重要性越來越突出，對企業的可持續發展具有十分重要的作用。在政工教育工作中，企業要以黨建思想為引領，指導開展生產經營活動。企業黨建思想的具體內容，從性質上來說，企業黨建思想是在黨的重要思想指導下，有意識地進行組織教育活動，可促進員工思想政治水平上升，明確自身發展方向;從內容上來說，企業黨建思想主要是為了提升群眾以及黨員干部的思想認識水平，培養高水平、高技能的職工隊伍，為企業發展注入源泉與動力。在現階段，要想在企業內部有序開展政工教育工作，企業相關領導以及政工教育工作者就需要正確認識企業黨建思想在企業發展中的作用，明確企業黨建思想價值，全面分析企業黨建思想的具體內容，要結合精神文明建設，對企業各部門人員的思想觀念、生活態度進行全方面分析，運用企業黨建思想激發員工的積極性與創造性，推動企業文化建設和企業可持續發展。

四、以黨建思想為指導開展企業政工教育工作的策略分析

1.要對國有企業黨建工作和經濟建設有一個正確認識。國有企業工作的中心是發展經濟，核心為政治，是一種特殊的經濟體。作為一名黨建工作者，我們應特別注意的是，不能出現“唯生產經營”情況，要找準經濟和政治之間的平衡點，實現兩者相互融合、相互促進。在兩者融合過程中，需要依照四個標準，即凝聚人心、確保企業可持續發展，注重項目創效能力，各工程點的發展堅持“三重一大”，即重大項目投資決策、重要干部任免、重大決策和大額資金使用，讓黨建工作真正成為加強企業可持續發展的內生動力。黨建工作需要與時俱進，參與企業的重大決策，充分反映群眾和黨組織的意見和建議，并動員和引導職工給予支持和信任。同時，要堅持將黨組織工作貫穿企業員工生產生活中，在企業發展過程中發揮更大作用。

2.針對現階段各企業的實際情況，要重視以黨建思想為指導開展企業政工教育工作。企業要實現良性發展和可持續發展，就需要及時改變以往的思想觀念，加強政工教育工作，在實際工作中發揮黨建思想的指導作用。政工教育工作涉及部門多、參與人數多，要確保各項工作順利開展，就需要全面掌握各部門人員的情況。同時，企業還要注重與工會組織以及政府相關部門進行有效溝通，避免一些問題的出現，提高企業政工教育工作質量與效率，使企業內部形成和諧穩定的工作氛圍，對企業的后續發展意義重大。

3.以黨建思想為指導開展企業政工教育工作，在企業內部建立和諧的企業文化，需要在明確黨建思想具體內容的基礎上，加強企業職工的思想建設和道德修養。作為企業的主力軍，如果職工思想出現偏差，不僅會對企業內部穩定環境造成很大影響，還會影響企業整體工作開展。因此，企業需要重視職工教育工作，大力開展文化教育活動，加強精神文明建設，使職工了解企業文化，提高思想政治水平，在企業內部營造穩定、和諧的文化環境。

4.現階段，不同企業對黨建思想的貫徹落實存在較大差異，以黨建思想引領企業發展，需要建立一整套規章制度，規范政工教育工作，促進政工教育工作順利進行，發揮黨建工作在促進企業發展中的作用。

5.通過黨建思想指導工作，還需要立足企業發展情況，全面掌握新時代發展要求，加大改革力度，推動企業創新，讓企業適應不斷變化的市場競爭環境，保障企業各項工作順利開展，確保企業內部穩定，實現企業經濟效益和社會效益雙贏。

五、結語

總而言之，在現今社會日益變化的背景下，企業要實現穩定、健康發展，就需要對所面臨的經濟形勢有所了解，并在此基礎上以黨建思想為指導開展政工教育工作。在具體應用過程中，要注重分析這一重要思想內涵，在掌握其基本內容的同時，采取合理、有效的策略來落實政工教育工作，端正企業領導者及員工的思想，進而為企業的長足發展奠定基礎。

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（作者單位 中鐵隧道局集團有限公司投資發展事業部）