【摘要】在建筑施工單位的項目管理當中,施工單位不但需要注重對于工程質量的管理,還應該重視對于成本的限制,確保工程可以結合施工進程規劃安全的開展。然而,在具體的管理工作當中,卻由于多種問題的存在,使得工程沒有辦法結合其方式開展,進而影響到工程的多個方面。本篇文章首先探討了建筑施工單位項目管理當中存在的問題,然后分析了提升建筑施工單位項目管理效率的措施。
【關鍵詞】施工企業;項目管理;問題研究
1、引言
現如今,建筑工程項目的規模在持續拓展,內容也在不斷增加,管理難度也變得越來越高,再加之影響因素比較多,建設項目遇到了前所未有的挑戰。所以,強化建筑項目管理的重視度,給出完備的管理制度,對于建設質量的提升具備關鍵的意義。
2、建筑施工企業項目管理中存在的問題
2.1缺少完備的管理體制
我國建筑行業的發展時間雖然不短,但建筑施工項目管理的運行時間卻不長。許多建筑企業在對工程項目實施管理的過程中,還需要不斷摸索行之有效的管理方法。所以,大部分的建筑企業都沒有專門針對建筑工程項目管理,建立健全的管理體制,使得管理隊伍的整體素質不高,人員配備也不足,從而影響管理質量。比如,企業在對建筑工程項目進行管理時,往往只關注質量和成本方面的問題,忽視對工程項目其他方面的管理。所采用的管理形式也比較單一,通常是安排管理人員到不定期到現場查看,并未針對每個施工環節制定詳細的管理方案。還有的企業在建筑工程施工過程中,一味的追趕進度而不重視工程質量,使得整個工程項目的質量得不到保障。
2.2監督管理工作力度不夠
建筑工程的分項工程比較多,管理當中所牽涉到的內容繁多,因此建筑工程的項目管理具備復雜的特征。某些施工企業在投標當中會通過低價對策,盡量的降低工程投入,在施工的后期對工期開展擠壓,并沒有在工程的前期給出科學的資源需求規劃,導致工程的項目管理質量過低。例如,建筑單位的施工部門在具體運行當中,需要層層進行信息的傳輸,這將會在某種程度上干擾信息傳輸的時效性。因為溝通不順暢,將會使得資源配備不科學,進而引起更為嚴重的資源浪費,沒有辦法把項目的總體效能更好的發揮出來。而且有的建筑單位對于安全管理沒有引起足夠的重視,會安排施工技術員兼任安全管理人員,沒有辦法對于安全施工開展高效的監管,導致建筑工程產生很多安全隱患,還極易導致有關部門以及人員互相踢皮球的情況出現。
2.3建筑工程人員的素質不高
建筑工程施工需要大量人員的參與,包括基層施工人員、技術人員、采購人員、管理人員等。這些人員的素質決定著其工作水平,而其工作水平則決定著工程質量、進度、成本、安全性等。但是,從實際情況來看,建筑工程項目施工中,相關人員的專業素質并不高,甚至有的人員職業道德水平低下,使得工程項目在進行過程中會遇到許多阻礙。比如,有的技術人員不愿意接受新的理念,缺乏上進心,所掌握的技術比較落后。所以,在實際的施工過程中,很難對現有的技術結構進行改進,工程的質量得不到大的改善,也無法有效的縮短施工周期,進而影響到工程的建設成本,會對建筑企業的發展形成一定的阻礙。
3、提高建筑施工企業項目管理效率的策略
3.1建立完善的管理制度
在對于建筑施工單位項目開展管理的過程當中,應該創建完備的管理機制,給每一項管理工作的進行帶來對應的規范標準,進而提升項目的規范程度,實現更好的管理功能。所以,建筑單位在編制管理制度時,需要將其跟國際標準進行對接,保證制度內容具備比較好的操作性。例如,結合工程項目的具體狀況以及特征,對于總體工程項目開展系統的設計以及分析,并且對于工程開展過程進行控制,但是全部的管理工作都需要落實于工程項目的整個過程。與此同時,建筑單位需要把管理機制加入企業的系列文件當中。另外,企業應該持續對于當前的管理機制開展補充完備,使其可以跟建筑市場的發展需要相符合 。
3.2加強對工程管理的監督
在以往的建筑工程項目管理工作中,企業對項目經理部的依賴性很強,如果僅僅依靠項目經理部自身的努力去提高項目管理水平,顯然是十分困難的。所以,建筑企業應對建筑工程管理實施垂直的監管,以保障信息的暢通性。并且,監管工作應貫穿于企業管理層和作業層之間,將建筑企業的各資源優勢充分發揮出來,提高建筑工程項目的建設水平。比如,對建筑工程項目進行區域性的管理,并建立多個項目管理督導組,分別負責對各個區域的監管。副經理兼任組長,預算管理、安全管理、機械管理、科技管理等各個部門的工作人員為組員,在這些組員的共同協作下,對建筑工程項目進行巡回的檢查督導。
3.3提高企業職工的素質
建筑工程施工是否可以順暢開展,重點在于建筑單位的有關人員。因此,施工企業應該強化對于員工的培訓,提升其專業水平以及整體素養,使得建筑工程可以順暢的完工。例如,對于管理人員來說,在對其開展培訓當中,需要使其了解嶄新的管理理念以及形式,了解多種類型的施工技術,提升管理人員的目標管理水平以及質量檢查水平,還可以對于施工人員的施工開展指導。對于技術人員來說,在培訓當中需要使其了解嶄新的技術以及技術管理措施,使其具備改進技術構成的水平,進而提升工程項目的質量。在對于施工人員開展培訓的時候,就需要強化他們的安全觀念,讓他們了解不同的施工流程以及工藝,在具體的施工當中要嚴格根據流程以及工藝開展施工,確保工程的質量以及安全性。
結語:
綜上所述,在對于建筑施工企業項目開展管理過程當中,需要創建完備的管理制度,給建筑工程項目管理帶來制度保證。同時,還需要強化對于工程管理的監督,使得建筑項目的管理工作貫徹到位。另外,建筑單位應該強化對于職工的培訓,提升企業職員的素養,在項目參與人員的一同協助之下,保證建筑項目的順暢開展。
參考文獻:
[1]閉春華,王東生.建筑施工企業的施工項目管理能力評價指標體系研究[J].價值工程,2018(1).
[2]黃浩峰.建筑施工企業項目管理風險研究[J].中國總會計師,2019(06).
[3]張賀華.施工企業區域項目管理模式研究[J].鐵道工程學報,2018(06).
作者簡介:
肖中明,男,1974年6月生,湖南湘鄉人,本科,主要從事建筑工程項目管理、鐵路建設監理工作。