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以工程實踐與創(chuàng)新能力為核心培養(yǎng)研究生實踐能力

2020-05-11 12:20:51劉晶磊
科技創(chuàng)新導報 2020年2期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力

劉晶磊

摘? ?要:現(xiàn)如今,對于研究生教育而言,創(chuàng)新能力以及工程實踐能力的培養(yǎng)是其最為關(guān)鍵的內(nèi)容。伴隨著我國經(jīng)濟的不斷進步與發(fā)展,對于工程建設與開發(fā)來講向研究生提出了更高的要求。而在實際的工程教學開展方面,由于實踐教學的碎片化、教師隊伍的薄弱、工程素養(yǎng)的單一這些難題,從而限制了工程研究生實踐能力的培養(yǎng)。因此,必須要將研究生的培養(yǎng)方式進行創(chuàng)新與變革,不斷的加強研究生及導師的觀念,在教學工作開展期間不斷深化實踐教學的作用,從而為工程專業(yè)培育出創(chuàng)新型、復合型、高層次以及實用型的人才,從而為社會的人才需求加以滿足與提供幫助。

關(guān)鍵詞:關(guān)工程實踐? 創(chuàng)新能力? 研究生

中圖分類號:G643? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:1674-098X(2020)01(b)-0215-02

1? 工程研究生創(chuàng)新與實踐能力培養(yǎng)中存在的不足

1.1 實踐環(huán)節(jié)呈現(xiàn)碎片化

市政基礎項目建設、建筑建設、地質(zhì)等等都屬于工程專業(yè)的范疇,需要將多個學科的理論知識與技術(shù)知識涵蓋其中,想要對工程進行勘測與開發(fā),就必須要研究生具備十分高強的實踐能力。但是就當前的培養(yǎng)模式而言,在教學開展期間多數(shù)都比較重視理論教學,對于實踐課程的開設較為匱乏,沒有重視起研究生創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng)。造成研究生的培養(yǎng)模式趨向于形式化與簡單化,實踐的邏輯層級不夠清晰,沒有獲得良好的實踐效果[1]。對于學生在實際工程中運用所學理論知識的實踐能力培養(yǎng)較為忽略,對于工程實踐能力的培養(yǎng)方式較為薄弱,造成學校的研究生培養(yǎng)無法與社會的人才需求相吻合。

1.2 師資隊伍呈現(xiàn)非工化

對于工程專業(yè)的教師隊伍而言,其對于工程實踐的培養(yǎng)能力不足,對于系統(tǒng)了解的工程背景較為匱乏,無法將工程的設計有深入的了解。多數(shù)教師都是畢業(yè)后直接留校任教,在教學方面也只是重視研究生論文理論知識研究,對于實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)沒有投入過多的重視,從而導致工程學科的開展存在落后的現(xiàn)象,無法與現(xiàn)代化工程需求滿足,導致課程的開展缺乏意義[2]。

1.3 工程素養(yǎng)呈現(xiàn)單一化

多數(shù)教師將工程素養(yǎng)比作工程操作能力,對于法制思想、人性化設計觀念、環(huán)保人士等工程素養(yǎng)的關(guān)鍵組成有所忽視。尤其是在大數(shù)據(jù)以及人工智能方面,并沒有涉足太多,從而導致工程專業(yè)的教學開展出現(xiàn)一定程度的滯后性。另外,我國在工程的勘測與開發(fā)方面同樣也遇到了此類難點[3],急需通過新技術(shù)與新理論加以突破與變革。但是就目前的現(xiàn)狀而言,研究生由于工程素養(yǎng)的缺失,造成其日后就業(yè)期間需要大量的時間對工作崗位有所適應,導致持續(xù)發(fā)展的潛質(zhì)不夠。

2? 研究生創(chuàng)新與實踐能力培養(yǎng)模式的創(chuàng)新策略

2.1 培養(yǎng)實踐能力

工程的實踐具體所指的就是將研究生的理論知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實建設。學校必須要將研究生的實踐能力培養(yǎng)加以重視,不斷加強研究生實踐能力的培養(yǎng)模式。首先,學校可以大力的邀請各類工程建設企業(yè)加入合作當中,從而將校內(nèi)、校外同教學的形式構(gòu)建,實現(xiàn)理論知識與實踐能力的有效結(jié)合。同時,應該將實踐能力評判標準確立[4]。要求實踐企業(yè)的領(lǐng)導者、引導教師定期對研究生的實踐成果作出評價,如果發(fā)現(xiàn)研究生在實踐期間存在不足,及時發(fā)現(xiàn)并且?guī)椭浣鉀Q,從而實現(xiàn)工程專業(yè)研究生實踐能力提升的目的,同時也將學校的課程開展加以豐富,促使其能夠?qū)W校學習的理論知識充分的在實踐期間得到有效的應用,以求滿足社會的人才發(fā)展需要,能夠更快地對日后就業(yè)崗位有所適應。

2.2 強化教師隊伍建設

工程企業(yè)加入至研究生的培養(yǎng)工作,能夠?qū)⒐こ虒I(yè)研究生的實踐能力、創(chuàng)新能力以及職業(yè)視野進行決定。對于學校而言,應該將校企合作的模式加大,將企業(yè)與學校之間的合作新體系加以確立。在校企長時間的合作之中,將一批又一批的工程專業(yè)研究生進行培養(yǎng),促使其能夠擁有豐富的實踐經(jīng)驗與理論知識。并且通過專業(yè)企業(yè)教師的引導,從而跟隨著時代的發(fā)展,不斷培養(yǎng)符合社會發(fā)展人才需求的研究生[5]。對于企業(yè)的引導教師來講,其擁有的實踐經(jīng)驗要高于學校教師,因此,研究生可以采取學校學習理論知識、企業(yè)學習實踐能力的方式開展學習旅程,從而將校企合作的共贏互利加以滿足,促使校企合作能夠得到長遠的發(fā)展,同時也讓研究生的學習生涯更加受益,能夠越來越適應時代社會的發(fā)展需要。

2.3 涵養(yǎng)工程素養(yǎng)

對多種工程素養(yǎng)的教育平臺加以建立。并且將做人與做事并重的觀念維持,不斷將請進來、走出去的形式采用,利用校園來將行業(yè)內(nèi)擁有極其豐富經(jīng)驗的工程工作人員、模范進行邀請,向研究生講述工程的內(nèi)涵與工程的實際施工。并且定期為研究生組建實踐隊伍,前往工程現(xiàn)場,去感受實際建設的優(yōu)勢,對工程精神有所踐行。通過實踐隊伍,從而促使研究生能夠?qū)こ绦袠I(yè)有充分的了解,并且能夠?qū)⒐そ尘癯浞职盐眨偈寡芯可軌驅(qū)こ唐髽I(yè)文化有充分的掌握。從而將其實踐能力進行提升,確保工程團隊責任心、合作精神以及使命感得到有效的塑造[6]。并且通過將專業(yè)學者、專家聘請,定期或不定期的將學術(shù)實踐活動開展,幫助研究生能夠?qū)⒎梢庾R、學術(shù)誠信等進行建立。

3? 結(jié)語

綜上所述,現(xiàn)如今我國的工程技術(shù)正在發(fā)生不斷的變革,對于研究生的培養(yǎng)模式同樣也在發(fā)生著改變。對于工程專業(yè)研究生來講,實踐能力與創(chuàng)新能力的具備,是其能夠與社會人才需求相滿足的重要依據(jù)。因此,必須要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及校企合作教育工作加強,并且加深實踐能力的培養(yǎng)意識,從而實現(xiàn)工程專業(yè)研究生創(chuàng)新與實踐能力的高效培養(yǎng),促使我國能夠在工程專業(yè)方面擁有全面型、復合型以及創(chuàng)新型、實踐型的全方位發(fā)展人才,能夠?qū)F(xiàn)代化工程專業(yè)人才的需求加以滿足。

參考文獻

[1] 傅敏,高春鳳,鐘成華,等.提高工程碩士研究生創(chuàng)新實踐能力的探索與實踐[J].云南化工,2019,46(8):186-188.

[2] 吳小林,曾濺輝,岳大力,等.以工程實踐與創(chuàng)新能力為核心,推進研究生培養(yǎng)模式改革[J].高等工程教育研究,2019(5):103-109.

[3] 張志.倡導理論結(jié)合實踐,培養(yǎng)學生工程分析能力——“研究生高等反應工程”研究與思考[J].山東化工,2019,48(16):219,222.

[4] 孫慧,曹沖振,宋作玲,等.基于建構(gòu)主義學習理論的物流工程研究生創(chuàng)新與實踐能力培養(yǎng)體系研究[J].物流技術(shù),2019,38(5):145-147,155.

[5] 高成沖,譚啟檐,王云霞.以工程實踐能力為核心的專業(yè)學位碩士研究生考核評價體系探析[J].南京工程學院學報:社會科學版,2019,19(1):65-68.

[6] 龐祎曄,徐心茹,劉殿華,等.強化實踐,提升化工領(lǐng)域工程專業(yè)學位研究生的工程素養(yǎng)[J].化工高等教育,2019,36(1):36-40+82.

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