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分析國家機構改革與行政法修改模式的創(chuàng)新

2020-05-11 11:54:21金晶
中文信息 2020年4期

金晶

摘要:改革開放在經(jīng)歷了40年后邁過了自己的不惑之年,可以說,改革開放是當代中國命運的關鍵選擇,在走上改革開放的道路后中國才走上了真正意義上的發(fā)展之路,且一路高歌猛進。在改革開放的背景下,國家機構改革與行政法的修改都是為實現(xiàn)國家治理做準備的,十九屆四中全會指出,我國國家治理體系和治理能力是中國特色社會主義制度及其執(zhí)行能力的集中體現(xiàn)。國家機構改革的影響不僅僅是在國家機構內(nèi)部,相應的法律制度能否跟上機構改革的節(jié)奏,行政法的修改模式對國家機構改革具有促進作用還是阻礙作用,這不僅要做好頂層設計,更需要在實踐中不斷探索和完善,推動國家治理體系和治理能力走向現(xiàn)代化。

關鍵詞:機構改革;行政法;修改模式

中圖分類號:D922 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2020)04-0-02

國家機構是管理國家事務,代替人民履行職責的權力機關。新中國成立以來,國家側(cè)重于經(jīng)濟發(fā)展,致力于為人民把“蛋糕”做大,與人民共享改革成果。2018年召開了黨的十九屆三中全會,就關于深化黨和國家機構改革做出了新的頂層設計,深化黨和國家機構改革無疑是一場深刻變革,國家機構改革對轉(zhuǎn)變政府職能,深化簡政放權提供了有力支撐。行政法與國家機構有著密切的聯(lián)系,在法律層面,行政法是調(diào)整行政活動的法律規(guī)范的總稱,有一般行政法和特別行政法之分,一般行政法又稱為普通行政法,是指適用于所有(或者大多數(shù))行政機關行政活動領域的行政法規(guī)范,主要包括行政組織法、行政行為法和行政救濟法。比如《公務員法》《行政處罰法》《行政復議法》等。而特別行政法是指規(guī)范某一特定行政領域的行政法,如《治安管理處罰法》《海關法》《教育法》等。

一、國家機構改革過程與行政法律法規(guī)之間的沖突

國家機構改革與行政法律法規(guī)之間最大的矛盾是:在機構改革的同時,相關行政法的修改是否能夠及時跟進,對于增加的機構或合并、合署、取消的機構如何在法律上體現(xiàn),彼此之間的職能又該如何界定?國家機構改革過程中,與行政法新的矛盾和過去存在的矛盾盤根錯節(jié)。國家機構改革涉及政治改革,是各政府主體之間相互關聯(lián)的體制變動,也是立法權、行政權、司法權等權力間的橫向配備與重新調(diào)整,這兩者之間必然存在著一系列的沖突。如有關生態(tài)環(huán)境問題上所體現(xiàn)的矛盾,生態(tài)損害賠償制度涉及行政權與司法權的關聯(lián)性問題,行政機關是行政行為的執(zhí)行主體,行政機關在執(zhí)法過程中有了新的執(zhí)法條件,這對執(zhí)法部門來說是職能擴張還是原有體制的變動,生態(tài)環(huán)境部和自然環(huán)境部自身也捉摸不透。而實際上,生態(tài)損害賠償訴訟的性質(zhì)、范圍、承擔部門、磋商與司法確認的關聯(lián)性問題都有些許問題需要解決[1]。

法治國家中,國家的一切權力屬于人民,人民始終是國家的主人,有權制定、修改和廢止法律,法要切實維護人民的利益,充分反映人民的意愿,按照一定程序?qū)崿F(xiàn)人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一。規(guī)則是法治的載體,法律的確定性和穩(wěn)定性是基于規(guī)則的確定性和穩(wěn)定性,重要的規(guī)則應及時上升為法律,權力不能突破法律,法律是不能逾越的底線。法治承認法不是完全合理的,也不是萬能的,實踐永無止境,為實踐服務的法治建設也永無止境,法律是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展要求不斷修改完善的,其內(nèi)容不斷充實,體系逐步完備。行政法強調(diào)程序正當,在執(zhí)法過程中,要體現(xiàn)程序運行合乎法律的規(guī)定,無論機關或給人都不能逾越法律的界限。雖然沒有絕對的公平,但要保障程序設計和運行平等地對待雙方當事人不得偏向任何一方。為保證法律制定的普適性,制定法律法規(guī)讓案件或糾紛的利益關系人都有機會參與到辦案程序中來,充分表達自己的利益訴求和意見主張,為法律制定發(fā)揮作用;程序運行的過程和結果應當向當事人和社會公開,以接受各方監(jiān)督,防止辦案不公和暗箱操作,讓正義以人們看得見的方式實現(xiàn);程序的運行必須有合理的期限,符合時間成本和效率原則的要求。

二、國家機構改革對行政法律法規(guī)的影響

黨和國家機構改革決定了黨的領導和政府執(zhí)行之間的關系,機構在改革中的合署、合并設立、歸口管理等形式對行政法的影響是全方位的。市場監(jiān)管是現(xiàn)代政府的基本職能之一,從概念上說,市場監(jiān)管主要是指政府依據(jù)法律規(guī)定和行政法規(guī)定的要求,對市場及市場經(jīng)營主體的行為進行整體性、全過程、多方位的監(jiān)督和管理,以達到規(guī)范各種市場行為,維護市場秩序,創(chuàng)造良好的市場環(huán)境的目的。一方面,政府放松微觀經(jīng)濟運行的管制和干預,另一方面出現(xiàn)多個部門負責社會性監(jiān)督的情形,同時對企業(yè)主體資質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營行為和產(chǎn)品本身進行監(jiān)督,多重監(jiān)管在市場中屢見不鮮,容易造成監(jiān)管執(zhí)法不公平。改革市場監(jiān)管體系,實行統(tǒng)一的市場監(jiān)管,沒有相關的行政法律法規(guī)做支撐,僅靠市場粗放的管理方式,不僅不能遏制市場的不良行為,避免職能交叉和監(jiān)管整控,還會出現(xiàn)“九龍治水”的管理問題[2]。

國家機構改革的規(guī)模之大、力度之強,都是之前所沒有經(jīng)歷過的,在國家機構改革的背景下,行政法的制定與修改必然會出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。行政體制改革的重要內(nèi)容就是實現(xiàn)決策的科學化、民主化、法治化,由于缺少法律規(guī)范和約束,任性決策、恣意決策出現(xiàn)在地方的規(guī)劃中,這必然會對社會造成損傷。如一些地方盲目建設開發(fā)區(qū),倉促決策、倉促上馬,將農(nóng)民的大片土地征收、硬化,結果卻招不來商、引不來資,土地荒蕪,成為爛尾工程。類似朝令夕改、短命政策等現(xiàn)象常見諸報端。只有決策實現(xiàn)了法治化,才能為法治化改革打下堅實基礎。國家機構改革對重要的正當法律程序制度有著不小的沖擊,出現(xiàn)了類似“拍腦袋決策”的現(xiàn)實頑疾。當前行政法處于修改完善的階段,有改進提升的空間。對重大行政決策需要設定標準。公眾參與要注重實效性,創(chuàng)新多種公眾參與方式。提供充分信息配套制度,確保行政法修改論證的科學性與合理性。明確風險評估的范圍和評估的準確性,加入大數(shù)據(jù)分析,定性與定量相結合,保障評估的科學性和準確性。

三、完善行政法法律法規(guī)的修改模式

在國家機構改革的背景下,需要創(chuàng)新行政法律法規(guī)的修改模式,讓行政法在國家機構改革中發(fā)揮最大效能。面對國家機構改革,一攬子修改行政法律法規(guī)的模式可以修改數(shù)量較多,對于需要做整體性修改的具有很大優(yōu)勢,如在人大常委會會議中以《決定》形式通過的關于修改法律法規(guī)的會議文件。另外,國務院部委可以依據(jù)此模式很好的進行相關領域的法律法規(guī)修改,更好的發(fā)揮一攬子修改模式的優(yōu)勢[3]。眾所周知,法律修改過于頻繁會失去其公信力,為了減少影響,可以以職責定位來表述行政法律法規(guī)中國家機構的名稱,從而避免國家機構改革中機構名稱變更引發(fā)法律修改。在《中共中央關于推進行政管理體制改革實施意見》和《關于國務院機構改革方案的決定》中,國家機構都做出了調(diào)整,且日后行政職責還會做出調(diào)整。從國務院多次機構改革中能夠窺探一二,其中一直暴露一個問題,那就是行政法律法規(guī)修改沒有與機構改革職責調(diào)整同步進行,沒有法律的授權,行政機關在具體實踐中缺乏職能依據(jù),這樣不僅不利于提升行政效能,也不符合法治化建設的要求。所以,在國家機構改革中,修改相關的行政法律法規(guī)也應該是國家機構改革的重要組成部分[4]。

國家機構、體制改革要有利于行政執(zhí)法。比如上海,在全國率先進行食品藥品監(jiān)管體制改革,由于執(zhí)法需要,將工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)部門“三合一”整合的部門用于構建起一個覆蓋生產(chǎn)、流通、消費全過程的監(jiān)管體系,打破了原有分段管理、“九龍治水”的格局。同時在原體制的基礎上,在各地基層組建了市場監(jiān)督管理所,職能整合“做加法”和機關瘦身“做減法”同步開展,將機關人員、職能下沉到基層,基層一線得以充實,力量得以加強。監(jiān)管執(zhí)法資源向基層傾斜,實現(xiàn)了“—個街鎮(zhèn)、一個監(jiān)管所”的監(jiān)管覆蓋目標。在改革試點過程中,推行了區(qū)縣市場監(jiān)督管理體制的改革,形成區(qū)縣政府分級管理的模式,區(qū)縣市場監(jiān)督管理局加掛區(qū)縣食品安全委員會、區(qū)縣質(zhì)量發(fā)展局牌子,使行政執(zhí)法更有力量。將不同部門糅合在一起,在行政法修改時要對相應的執(zhí)法部分進行權力界定。行政部門需要統(tǒng)一的行政流程再造,否則會產(chǎn)生內(nèi)部行政文化沖突。例如,標準化、知識產(chǎn)權促進和保護、消費者權益保護工作原分屬質(zhì)監(jiān)、知識產(chǎn)權和工商部門,機構改革后標準化與知識產(chǎn)權促進的關系密切,知識產(chǎn)權保護又與消費者權益保護密切相關,這就需要按業(yè)務內(nèi)在聯(lián)系的邏輯而非部門間聯(lián)系的邏輯來確定工作流程。又如,由于上位法律法規(guī)沒有相應調(diào)整,機構改革后監(jiān)管人員在監(jiān)督執(zhí)法時要帶好幾套法律文書,相對人也不得不面對不同執(zhí)法標準和行政風格,如出現(xiàn)這樣的執(zhí)法局面,行政機構合并的優(yōu)勢和作用將會大打折扣[5]。

柔性法律法律更有利于提升執(zhí)法效果。我國是世界上最大的煙草生產(chǎn)國和消費國,也是受煙草危害最嚴重的國家之一。煙草所帶來的經(jīng)濟效益雖然不低,但這絕不是控煙實施不力的托詞。在開始階段,相關法律政策警示煙草危害,確保禁止煙草廣告、促銷和贊助,提高煙稅等,結果并不理想??責煵涣?,很大程度上是法規(guī)和措施的問題,致使控煙停在口頭,流于形式。高額罰款當然是一個有效的措施,但控煙是否還有更加柔和的開展方式?高額罰款可以有效遏制勢頭,但后期想要真切起到效果,還需要有疏導。芬蘭是最早在禁煙法中規(guī)定不得向未成年人出售香煙或替未成年人購買香煙的,如果發(fā)現(xiàn)將要面臨罰款或被判處6個月的監(jiān)禁。當然,中國有自身的特殊性,照搬其他國家的做法未必能起到同樣的效果。中國需要限制香煙消費,加強輿論引導,轉(zhuǎn)變社交香煙文化的觀念,明確香煙的危害,加大宣傳,以強制性手段規(guī)定健康危害標示的印刷比例,政府也需要加大財政補貼力度,幫助煙草依賴省份盡快培養(yǎng)出一批能夠和煙草種植相替代的產(chǎn)業(yè)。

結語

總之,國家機構和行政法都是為實現(xiàn)國家有效治理做保障的,國家機構改革不是某個人、某個機構所能決定的,要做好宏觀方面的規(guī)劃,最主要的是要讓行政法與之并行。行政法與國家機構之間的關系是相輔相成的,國家機構相關職責的調(diào)整,需要以行政法的規(guī)定為依據(jù);行政法律法規(guī)的修改模式不能脫離其實施主體,否則行政法律法規(guī)制定的再完善,也難以起到應有的效果。

參考文獻

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[2]顏德如,李過.重塑政行關系:第八次機構改革與國家治理現(xiàn)代化[J].理論學刊,2019(6):84-92.

[3]任緒保.國家治理現(xiàn)代化視域下的基層治理創(chuàng)新——以本次機構改革為契機提升基層治理能力[J].長春理工大學學報:社會科學版,2019(5):13-16.

[4]張云年.行政法對社會管理模式轉(zhuǎn)型升級的重要性[J].法制與社會(14):171-172.

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