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以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建

2020-05-06 09:17:22張斌
科學(xué)與財(cái)富 2020年5期
關(guān)鍵詞:就業(yè)構(gòu)建

張斌

摘 要:高職教育是整體教育中的重要階段,高職院校是為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)有用的人才的地方。對(duì)于高職學(xué)生來(lái)說(shuō),就業(yè)是需要考慮的重要問(wèn)題,而高職院校在構(gòu)建教學(xué)模式的同時(shí)應(yīng)向以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式轉(zhuǎn)變,充分培養(yǎng)、提高學(xué)生的就業(yè)能力。而構(gòu)建高職院校以就業(yè)為導(dǎo)向的體育教學(xué)新模式,不僅能夠提高學(xué)生的身體素質(zhì),還能加強(qiáng)其職業(yè)素養(yǎng),減輕就業(yè)壓力。本文對(duì)以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建從多方面進(jìn)行分析,以供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞:就業(yè);導(dǎo)向;高職體育教學(xué);新模式;構(gòu)建;

一、高職體育教學(xué)特征及教學(xué)現(xiàn)狀

近年來(lái),隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)于所需要人才的要求也越來(lái)越高,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),他們希望招到各方面能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的人才,能夠?yàn)槠髽I(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。因而,各大高職院校積極改變教學(xué)模式,開(kāi)展以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式,幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,以便在就業(yè)時(shí)能充分發(fā)揮自身的能力,迅速適應(yīng)就業(yè)。

高職體育教學(xué)是高職教育課程中的重要組成部分。高職體育教學(xué)主要是為社會(huì)培養(yǎng)體育教學(xué)的人才,為社會(huì)中的體育事業(yè)培養(yǎng)人才。高職體育教學(xué)的主要目的是根據(jù)高校的教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),以就業(yè)為導(dǎo)向,提高學(xué)生的體育素質(zhì)和職業(yè)技能,提高學(xué)生就業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為學(xué)生以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。高職體育教學(xué)的內(nèi)涵主要為:第一,培養(yǎng)學(xué)生體育的理論知識(shí)和實(shí)踐操作,這是體育教學(xué)的基本內(nèi)容;第二,培養(yǎng)學(xué)生的政治思想品德觀念,全面樹(shù)立學(xué)生正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀,就業(yè)觀;第三,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

高職體育教學(xué)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐發(fā)展,在教學(xué)模式、教學(xué)成果等方面取得了良好的發(fā)展,但是在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,還存在著一些問(wèn)題:

(一)在教學(xué)方面存在不足

大多數(shù)高職院校在體育教學(xué)中都存在著一定的問(wèn)題,如教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)內(nèi)容方面的不足。大部分高職院校對(duì)于體育教學(xué)沒(méi)有明確的計(jì)劃,對(duì)于怎么去教學(xué)、教哪方面的內(nèi)容、要取得什么樣的成績(jī)比較盲目,僅憑自身的經(jīng)驗(yàn)教學(xué),或者生搬硬套別的學(xué)校的教學(xué)模式,而忽略了自身學(xué)校的實(shí)際教學(xué)情況,導(dǎo)致別人的模式不符合自身教學(xué)情況,這些現(xiàn)象使學(xué)生無(wú)法真正學(xué)習(xí)到有用的知識(shí),滿足不了學(xué)生的教學(xué)需求,阻礙了其以后的就業(yè)發(fā)展。

(二)課程方面的不足

對(duì)于新教學(xué)模式提出的要求,大部分高職院校還是沒(méi)有做出積極的改變,在教學(xué)課程內(nèi)容方面還是繼續(xù)之前的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,僅僅是講解課本上的內(nèi)容和進(jìn)行有限制的實(shí)踐操作,并且課程內(nèi)容沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行更新,沒(méi)有結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行其他專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),使學(xué)生的專業(yè)知識(shí)存在缺陷及局限性,不利于以后的就業(yè)發(fā)展[1]。

二、高職體育教學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式的重要性

(一)提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

高職院校體育教學(xué)開(kāi)展以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式能夠提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。以就業(yè)為導(dǎo)向,就是要加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力,要想具備看良好的就業(yè)能力,首先要先具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,其次要具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),最后要具備在就業(yè)過(guò)程中的職業(yè)能力和綜合素質(zhì),才能更好的適應(yīng)就業(yè)。為了使學(xué)生更好的就業(yè),體育教學(xué)在教學(xué)過(guò)程中要更加注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),使其更符合就業(yè)的要求。

(二)培養(yǎng)綜合型人才

在高職體育教學(xué)中開(kāi)展以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式有利于培養(yǎng)綜合性人才。在體育教學(xué)中,不僅要培養(yǎng)學(xué)生的體育專業(yè)知識(shí),還要提高學(xué)生的身體素質(zhì)以及培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)能力、溝通能力、獨(dú)立解決事情等各種能力,使學(xué)生向著綜合性人才方向發(fā)展,從而培養(yǎng)出更多的綜合性人才[2]。

(三)有利于促進(jìn)學(xué)生就業(yè)

高職院校是為了向社會(huì)提供更多的人才,其教學(xué)目的就是為了使學(xué)生能夠充分就業(yè),而如今開(kāi)展以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式,更是優(yōu)化了其教學(xué)手段,能夠全面培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,加強(qiáng)其身體及心理素質(zhì),使教學(xué)和就業(yè)結(jié)合起來(lái)相互促進(jìn)發(fā)展,能夠促進(jìn)學(xué)生充分就業(yè)。

三、高職體育教學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式的構(gòu)建方向

(一)全面樹(shù)立就業(yè)教學(xué)理念

開(kāi)展以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式,要對(duì)高職體育教學(xué)方式進(jìn)行不斷的探索、研究,在教學(xué)過(guò)程中要更加重視學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,以利于學(xué)生就業(yè)為主要教學(xué)目標(biāo),與學(xué)習(xí)知識(shí)相結(jié)合,全面樹(shù)立高職體育教學(xué)就業(yè)觀念。在教學(xué)過(guò)程中,要全面改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,要果斷舍棄不利于學(xué)生就業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和就業(yè)的需求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的知識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),如溝通協(xié)調(diào)能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神等。除此之外,還要利用體育教學(xué)的學(xué)科特色,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、勇往直前的精神,使學(xué)生樹(shù)立就業(yè)觀念,使學(xué)生能夠滿足社會(huì)需求。

(二)加設(shè)就業(yè)課程內(nèi)容

只講解課本上的知識(shí)、只進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,可以在日常教學(xué)內(nèi)容中加入關(guān)于就業(yè)內(nèi)容的課程,如書(shū)面知識(shí)和模擬演練。當(dāng)今社會(huì),企業(yè)內(nèi)招收員工往往對(duì)專業(yè)水平和實(shí)際操作能力更為看重,如果一個(gè)員工在進(jìn)入企業(yè)后能夠迅速適應(yīng)企業(yè)內(nèi)的崗位,能夠勝任工作內(nèi)容,擔(dān)負(fù)起工作職責(zé),那么就會(huì)被企業(yè)看重,而大多數(shù)畢業(yè)生往往不具備這種能力,沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)后往往需要較長(zhǎng)的適應(yīng)時(shí)間。因此,高??梢詫?duì)學(xué)生這方面的能力加以培訓(xùn),在課程內(nèi)容中加入就業(yè)模擬演練,提前模擬學(xué)生就業(yè)的情景、工作的流程、工作的內(nèi)容等,對(duì)“就業(yè)”中學(xué)生遇到的難題進(jìn)行解答,使學(xué)生對(duì)就業(yè)做提前準(zhǔn)備,這樣做能夠使學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)后迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境[3]。

(三)對(duì)學(xué)生進(jìn)行特色培訓(xùn)

要想提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,就要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)生的專業(yè)能力和專業(yè)知識(shí),只有將基礎(chǔ)打牢了,才能在社會(huì)中以自己的實(shí)力站穩(wěn)腳跟。但是,普遍大學(xué)生面臨的問(wèn)題是在就業(yè)中沒(méi)有自己的特色,沒(méi)有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,高校在體育教學(xué)中要對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行不斷研究,要開(kāi)展自己的特色教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng),使培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生都能保持自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而使學(xué)生能從容面對(duì)就業(yè)。

(四)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用

培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力,教師要充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用。這就要求教師要不斷提高自身的專業(yè)水平及專業(yè)能力,才能更好的教導(dǎo)學(xué)生。教師在教學(xué)過(guò)程中要充分了解學(xué)生的心理特點(diǎn)及需求,積極引導(dǎo)學(xué)生不斷學(xué)習(xí),提高自己的能力。同時(shí),教師要不斷研究社會(huì)企業(yè)的需求,研究就業(yè)方向及就業(yè)需求,不斷灌輸給學(xué)生就業(yè)知識(shí),使學(xué)生能夠根據(jù)社會(huì)發(fā)展而補(bǔ)足自身的缺陷,能夠樹(shù)立積極的就業(yè)理念,不斷為就業(yè)而做出努力[4]。

結(jié)語(yǔ):綜上所述,高職體育教學(xué)開(kāi)展以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式對(duì)于學(xué)生日后的就業(yè)有著重要的影響,也是必然的趨勢(shì),能夠提高學(xué)生的各方面能力,提高學(xué)生的就業(yè)率,能夠充分滿足社會(huì)的需求,對(duì)于促進(jìn)社會(huì)發(fā)展有重要意義。因此,高校需不斷努力,探索教學(xué)新模式,進(jìn)一步提高學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn):

[1]張麗萍.以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)模式構(gòu)建路徑研究[J].開(kāi)封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2019,39(06)

[2]楊澤.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建[J].科技資訊,2019,17(10)

[3]周波.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建[J].課程教育研究,2018(44)

[4]郭蘊(yùn)華.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建[J].當(dāng)代體育科技,2018,8(26)

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