試論財政稅收管理工作中的問題及措施

王玉婷

摘要：在我們國家里面，財政誰是是經濟的主要來源，是作為國家經濟的支撐存在著，在進行國家建設以及經濟發(fā)展當中有著非常重要的地位。從宏觀的角度來看，在進行財政稅收的時候會存在著一些問題，這些問題讓工作的開展有著一定的印象。本片文章把財政稅收的相關問題提出，并進行這些財政稅收的問題分析，把相關的措施提出來，可以讓我們國家財政的改進更加深刻，讓我們國家的市場經濟發(fā)展得到提高。

關鍵詞：財政稅收;管理工作;問題分析;措施

引言

在我們國家當中，財政稅收的工作和國家的經濟發(fā)展有著非常密切的聯系，當財政稅收這項工作沒有做到位，那么國家的基礎設施的建設和一些與財政工作相關的工作展開就會不即使，對于財政稅收來說，在相關的經濟發(fā)展工作以及事業(yè)發(fā)展工作當中都有著非常重要的作用。但是現在的情況是，我們國家的財政稅收在工作的時候，有很多的問題，想要把財政稅收進行改革和創(chuàng)新，需要在工作當中進行相對應的措施改進，讓財政稅收的工作得到提高。[1]。

一、國家財政稅收工作所存在的問題

1.1管理制度不完善

在市場經濟體的改革當中，市場經濟體處于不停的變化當中，財政稅收的管理工作也伴隨著一起在變化，需要和現在的市場經濟體相互牽制。在進行財政稅收的管理工作發(fā)展的時候，出現了不少的問題，在一些單位當中，省財政稅收的工作管理系統(tǒng)一直沒有更新，和現階段的市場經濟環(huán)境顯得有些不匹配了，時代發(fā)展的步驟也沒有跟得上，在有一些單位里面曾經將性的財政稅收的管理制度應用進來，由于新舊兩種管理方式的運用不當，導致它們之間有一些矛盾，導致菜蔬稅收的工作不能順利的進行，這對財政稅收工作有著非常嚴重的威脅[2]。

1.2管理人員的素質不夠高

從一些相關的部門中可以得到，有很多的工作人員的素質不夠高，國家現在的公務員考試雖然很正規(guī)和正統(tǒng)，但還是有一些財務稅收的工作人員的專業(yè)水平不怎么高，主要表現在實踐能力飛叉的差，把財政稅收效率給拉低下來。在一些財政稅收的部門當中，沒有很好的工作環(huán)境，領導者的責任意識非常的差，對于工作的態(tài)度也非常的不好，這也是員工消極、不負責任的主要原因，讓財務稅收的工作效率非常低下[3]。

1.3財政稅收自帶的一些缺點

我們國家的財政稅收制度本身就擁有著一定的缺點，這種缺點存在讓財政稅收工作的開展造成了非常大的影響，我們國家現在所處的階段在市場經濟體改革的時候，很大一部分的財政稅收政策是通過計劃經濟來制定的，和現代的經濟環(huán)境嚴重的不符合。在財政稅收制度改革的這些年，雖然提出來了，但還是需要去慢慢的施行，不可能一次就成功了，在改革的過程里面，我們國家的財政稅收制度出現了一些問題，例如，在地方經濟協調的時候不是很準確，有時候會出現增值稅以及營業(yè)稅重疊收取的問題，把財政稅收的工作效率給拉低了[4]。

1.4財政稅收的效率低，成本高

在財政稅收工作開展的過程當中，對于稅收的高效率是十分追求的，在這種環(huán)境當中，進行不斷的更新以及嘗試，從收稅人的角度來看，財政稅收的成本與財政稅收的效率有著非常重要的聯系。在一些數據當中可以得知，財政稅收的效率和稅收的成本是負相關的關系，尋常來說，財政稅收的成本高，那么稅收的效率就會低，財政稅收成本低，稅收的效率就會高。在我們國家當中，財政稅收的成本的增加導致財政稅收的效率降低，在一些偷稅漏稅的調查當中發(fā)現，每一年被查出來的金額高達百億，這種請款高達發(fā)展表面我們國家的財政稅收成本高，但是效率缺非常的低下。

二、對財政稅收工作完善的措施

2.1財政稅收的工作管理制度的完善

在進行財政稅收的時候，相關的工作部門需要把工作的管理制度進行完善，把領導的日常管理也提高起來，讓管理可以順利的進行，從根本上將工作人員上班時需要做什么的問題給解決掉，把工作人員的優(yōu)秀的工作習慣給建立起來，讓工作的環(huán)境可以更加積極，想要把財務稅收的工作效率進行提升，需要把內部的考核制度完善，責任制度和獎懲制度等都需要完善，讓工作的效率和自己的工資、獎金畫上等號，通過這種激勵方式，把員工的工作熱情給激發(fā)出來。

2.2財政稅收工作人員的素質提高

將財政稅收工作人員的素質提高，可以有效的將財政稅收的工作效率提升起來，更加可以讓財政稅收的改革工作可以非常順利的進行。在財政稅收人才招聘的時候，需要將能力足夠、專業(yè)性強、有資格的人才招聘進來，不要通過關系進來的人;對于內部的人員，需要定期的進行相關的知識培訓，把自己的專業(yè)知識和個人能力進行提升，讓責任感和道德素養(yǎng)進行增強;讓財政稅收的工作人員通過自我學習的方式進行提高，鼓勵并激發(fā)他們的自我學習的意識。

2.3財政稅后制度的優(yōu)化

將財政稅收制度科學合理的制定出來，對于財政稅后工作有著非常好的意義，在工作的質量和工作的效率上有著非常關鍵的展開，在一定的條件下，還可以避開重復征稅的問題，還可以把偷稅漏稅的問題給解決掉，讓國家的利益得到充分的保護。

總結

綜上所述，我們國家當中，財政稅收工作里面存在著一定的問題，需要將這些問題選取相對的策略來進行解決，把財政稅收工作的效率和質量給提升起來。在每個財政稅收工作的部門里面，需要把外界條件和部門內部的條件結合起來，將稅收工作的問題進行分析，并將這種問題進行針對性的策略提出，可以把財政稅收工作的效率和質量提高起來，還可以讓財政稅收工作改革的工作可以更加深入的展開。

參考文獻：

[1]袁小利.試論財政稅收管理工作中的問題及措施[J].納稅，2019 （16）.

[2]孫穎.試論地方財政在稅政管理中存在的問題及對策[J].祖國，2017 （3）：85-85.

[3]梁乃正.財政扶貧資金管理中的問題及對策[J].智富時代，2018 （2X）：75-75.

[4]孫濤.財政稅收體制監(jiān)督機制優(yōu)化初探[J].天津經濟，2017 （9）：46-48.

[5]王佳媛.試論新時期事業(yè)單位財政稅收存在的問題與對策[J].經濟師，2019 （7）：87-88.