中小型水利工程質量檢測管理及控制要點探討

閆曉鴿 張曉璐

摘要：隨著社會經濟的不斷發展，中小型水利工程的數量逐漸增加，加強中小型水利工程質量檢測管理，充分發揮其相應的功能，保障人民群眾的生產生活能夠高效穩定的開展。加強中小型水利工程質量控制工作，全面提升工程質量，確保工程安全，減少經濟損失。基于此，本文結合中小型水利工程質量檢測管理的重要性，以及中小型水利工程質量檢測管理中存在的問題進行深入的研究分析，并提出相應的工作建議全面加強中小型水利工程質量檢測管理工作，通過細致的研究和探討為從業者提供有效參考。

關鍵詞：中小型;水利工程;質量檢測;問題;策略

中小型水利工程建設的質量直接與民生安全有著密切聯系，因而在中小型水利工程建設的過程中要進一步加強施工質量控制，加大工程產品檢測力度，保障工程滿足設計要求和規程規范。在中小型水利工程建設的過程中，加強質量檢測管理和控制，能夠保障水利工程平穩安全的運行，以有效避免因水利工程建設存在安全隱患而引發安全事故的現象發生。而在現階段的中小型水利工程質量檢測管理活動開展過程中，由于相應的單位沒有充分認識到加強水利工程質量監管的重要性，質量檢測工作的資料管理缺乏專業性，相關制度缺失或執行不到位，使得水利工程質量檢測管理工作難以高效落實，管理體系仍有待進一步完善，降低了中小型水利工程效益的發揮。

1 水利工程質量檢測管理中存在的問題

1.1 數據資料不完善

在中小型水利工程項目管理過程中，質量檢測資料作為水利工程驗收的重要方面，能夠準確反映工程質量好壞和工程管理水平高低。但在質檢工作開展過程中，試驗檢測人員配備較少，但由于相應的工作人員責任意識有待進一步提高，導致資料檔案管理工作落實不到位，從而出現了數據資料不完善、原始資料缺失等現象。在對檢測人員進行實際培訓過程中，主要針對具體的試驗參數、操作過程來進行培訓，忽視了檔案資料管理要求，使得數據資料的收集歸檔工作質量得不到有效的保障。在水利工程質量檢測管理活動中忽略了檢測環境及檢測設備相關數據的記錄，從而導致無法準確反映工程質量和中間產品的檢測結果。

1.2 檢測工作責任落實不到位

在水利工程質量檢測活動開展過程中，需要有相關制度作為支撐，以此提升水利工程檢測工作的水平。而在現階段的水利工程質量檢測活動開展過程中，由于仍舊沿用粗放的工作理念，缺乏對試驗檢測工作重要性的認識，導致質量監管的效果得不到有效保障。事實上，水利工程質量檢測工作是水利工程質量保證的重要手段，而實際的工作質量得不到有效的保障。試驗檢測人員沒有壓實責任，缺乏統一細致的操作規程，或者未完全按照操作過程從事檢測工作，試驗檢測工作存在較大誤差或者失誤，檢測結果與實際情況有較大出入，無法判斷水利工程質量檢測的結果是否符合水利工程實際相關要求。

1.3 試驗檢測周期與施工進度不匹配

中小型水利工程規模小、設計標準低、造價少，但工程質量檢測卻貫穿工程建設的全過程，對原材料、中間產品、工程實體質量等進行檢測需要投入大量的設備、人員，特別是專業檢測機構需要成立專門的試驗檢測部門，增加了試驗檢測的成本。為降低管理成本，中小型水利工程施工單位普遍采用委托相應資質的單位承擔試驗檢測工作。一般中小型水利工程工期短，但試驗檢測周期必須符合規范中規定的周期，存在施工單位與檢測單位相互協作配合的難題，往往施工單位要加快施工進度的時候，卻需要等待檢測單位出具試驗檢測結果報告的情形，從而影響了工程進度。

2 水利工程質量檢測控制的要點及策略

2.1 完善質量檢測工作，實現制度化建設

為了全面提升水利工程質量檢測的效果，在水利工程質量檢測管理活動開展過程中，通過制度化的管理能夠達到質量檢測管理的最終目標，全面加強水利工程建設。因而在水利工程質量檢測管理活動開展過程中則需要加強對檢測人員的約束。通過加強對檢測人員的約束，不斷規范檢測的流程，全面提升水利工程質量檢測的水平^[1]。為了保障相應的質量，檢測人員在實際工作中能夠認真負責，保障其相應的工作都能夠達到水利工程質量檢測的標準。在質量檢測管理活動中要進一步加強制度建設，以增強檢測人員的思想認識。而通過加強團隊的約束，使得相應的施工團隊能夠充分明確其各自的責任和義務，進而在具體的施工環節中能夠嚴格落實水利工程質量檢測的標準，高效穩定的開展相應的工作。而通過加強對水利部門的約束，保障相應的水利部門能夠做到廉政，有效避免水利部門和施工團隊出現同流合污的現象。

2.2 加強人才培養，構建良好的人才隊伍

在水利工程質量檢測管理活動中，通過加強對人才的培養，全面加強水利工程質量檢測管理，人才隊伍建設，為水利工程質量檢測管理，工作高效穩定開展提供根本保障。而在人才培養活動開展過程中，要結合其實際的發展需要選擇合適的人才培養方式。通過與學校聯合培養的方式，以加強專業對口人才的培養。而通過采用訂單培養的方式，加強對本專業人才的培養，全面提升檢測人員的工作能力和水平^[2]。而在人才培養活動開展過程中，要選擇合適的人才培養方式。在加強理論知識教學的同時，結合相應的實踐活動不斷提升質量管理檢測人員的綜合素質。通過加強日常培養，不斷增強其工作人員的質量意識，而結合具體的試驗實踐操作，加強真正具備能力人才的培養。另外檢測單位應形成良好的人才利用機制，確保人才盡其能、可發展、留得住。

2.3 規范質量檢測流程，加強質量檢測控制

為了提升水利工程質量檢測管理的質量，在實際管理活動開展過程中，還需要不斷規范質量檢測的流程。通過更具有目的性的管理過程，保障相應的管理活動能夠高效穩定的開展。在質量檢測程序完善的過程中，要綜合考慮到每一部分檢測工作之間的內在聯系，而通過關聯性的檢查，有效提升水利工程質量檢測管理的質量。在檢測管理活動中還需要進一步明確施工質量檢測的范圍，全面加強水利工程質量檢測控制，保障水利工程質量管理檢測活動能夠達到實際的要求，全面加強水利工程質量檢測的控制管理^[3]。

3 結語

總之，作為一項重要的民生工程，在水利工程項目開展過程中加強質量檢測管理具有非常重要的作用。而在實際的檢測管理活動開展過程中，則需要相應的工作人員增強質量管理意識，嚴格壓實責任，能夠充分發揮其各自的作用，全面提升水利工程建設的質量。綜合社會經濟發展，加快中小型水利工程建設，通過科學標準的檢測手段保障質量可靠的利民惠民工程。

參考文獻：

[1]何建舟.中小型水利工程質量檢測管理及 控制要點探討[J].中國標準化，2018，（2）：77-79.2018.02.042.

[2]沈福學.中小型水利工程質量檢測管理及控制要點探討[J].科學技術創新，2018，（14）：129-130.

[3]姚運昌，謝敏.中小型水利工程質量檢測的管理及控制[J].河南建材，2019（01）：41-42.