衛永強
摘要:在社會現代化背景下,建筑業發展速度不斷加快,許多企業參與到建筑業中,在建筑發展的各個環節,企業會以獲得更多的利益為目標,會采用多種方法獲取工程的建設資格。多數企業會采用不正當的競爭方式,極大的影響建筑業健康發展。針對建筑業發展中遇到的問題,將信用評價應用在建筑業中,有效規范企業的行為,避免出現惡意競爭的情況。
關鍵詞:信用評價;建筑業健康發展
引言
我國建筑業中已經應用信用評價,但是在應用中出現許多問題,一方面信用評價存在缺陷,另一方面評價系統應用中缺乏重視。許多企業在參與工程項目建設過程中,會出現違反規定的情況,導致建筑工程出現安全問題和質量。
1信用評價在建筑業發展中的意義
1.1建筑企業競爭能力不斷提升。
建筑業發展過程中,需要投入較多的資金,加強資金控制,是建筑業健康穩定發展的關鍵。促進健康行業穩定發展,需要積極應用信用評價,通過信用評價使企業合理使用資金,通過優化資金配置,企業的各個環節生產經營更加規范,有助于提升企業在建筑業中的形象。企業形象屬于無形資產,提高企業的信用等級,會增強企業在建筑業中競爭能力,在發展中會吸引更多的資金,不斷擴大企業的規模,在建筑業中的占有率不斷提升。
1.2促進管理制度的健全發展
信用評價應用在建筑業中,參與建筑業發展的企業,必須按照信用評價的相關規定,規范自身的發展行為。基于信用評價,有助于促進企業管理制度的健全發展。許多企業在建筑業發展中,會以提升信用評價等級為目標,獲得較高的信用等級,可以使企業與各個領域的連接關系更加緊密,既能實現企業的健康穩定發展,還能使相關產業創造更多的經濟效益。企業給予管理制度,一方面加強自身管理,在建筑業中獲得良好的口碑,另一方面會為建立穩定的建筑市場發揮重要的作用。
2建筑業應用信用評價現狀
2.1缺乏健全的評價系統
我國建筑市場發展期間,投資企業在選擇建筑企業過程中,會參照建筑企業既有的工程項目以及資產規模,同時會了解企業獲得的獎項。但是投資企業了解的上述內容,均體現出模糊性的特點,缺乏準確的等級評定。在建筑企業進行資產劃分過程中,會將重點關注在企業現有的硬件設施,但是對企業的發展理念以及管理系統等缺乏了解。
2.2缺乏評價系統重視
我國在建筑業中已經實施信用評價,許多建筑企業正在應用信用評價,但是缺乏對評價系統足夠的重視,主要是建筑企業未能掌握信用評價分類方法,對自身的信用情況缺乏了解。由于缺乏信用等級的了解,建筑企業在制定發展方案中,設定的目標與企業自身產生較大的差異,導致企業無法達到相應的信用等級標準。在建筑業中,會有許多其它領域的企業以及政府部門參與發展,但是在主觀上缺乏對評價系統足夠的重視,更多的會看重企業的資金管理情況、投資方式以及獲取經濟效益的能力。
3信用評價促進建筑業健康發展的方法
3.1制定規范化的評價準則
在建筑業發展過程中,制定規范化的評價準則,應成為建筑企業工作的重點。在制定規范化評價準則過程中,應結合當地信用評價系統的要求,結合建筑企業自身情況,使制定的評價準則滿足企業發展需求,體現出評價系統的規范性、合理性等特點。在建筑企業開展各項生產經營活動過程中,建筑企業按照信用評價系統,會加強各個環節的監督。此外配合獎懲方法,通過獎懲加強工作人員的信用評價意識,基于信用評價系統,對生產經營活動進行評價和管控。在建筑市場中實施信用評價方法,同樣設立評價準則,以便加強企業的約束,使企業以提升綜合能力為途徑,通過提升信用等級獲取工程的建設資格,并且有效促進建筑市場良性發展。
3.2增加信用評價重視
在建立信用評價系統中,建筑企業和行政主管部門,應作為建立的主體,其中行政主管部門發揮監督管理的作用,建筑企業應積極落實各項管理規定,按照信用系統的評價要求,使企業符合信用等級標準,行政主管部門按照評價制度,向建筑企業頒發信用等級證書,表明企業符合建筑市場的發展要求。
行政主管部門應提升信用評價等級的完整性,使信用評價系統體現出規范化特點,在建筑企業發展過程中,會按照規范的信用評價系統,提升建筑企業信用管理水平,使企業在發展中的行為更加科學合理。建筑企業在信用評價系統中,應時刻重視自身行為的管理,避免出現違法行為,或者存在不正當行為,如果出現上述行為,企業的信用等級會降低。建筑企業的資質等級,與信用評價等級建立關系,通過行政管理途徑,將建筑企業的資質進行等級劃分,通過等級劃分,建筑企業為獲得工程的建設資格,會不斷提升資質等級,在提升資質等級期間,信用等級也會不斷提升。行政主管部門應給予建筑企業發展更多的鼓勵,如向建筑企業建立完善的信用評價系統提供幫助,通過專業性的指導,一方面使行政主管部門全面了解建筑企業的實際情況,以便向企業提供政策性的幫助,另一方面行政主管部門會加強建筑企業的監督,防止企業缺乏有效的監管,在生產經營中出現不守信用的情況。
4信用評價具體案例
以福建省交通建筑市場為例,為規范市場發展,使建筑企業在市場中有序的生產經營,實施信用考核管理方法,具體實施內容如下:第一,加強從業人員誠信意識的管理,通過宣傳信用評價以及相關的法律法規,使從業人員具備較強的誠信意識;第二,在各種建筑項目中,信用考核方法會貫穿至項目的各個環節,參與項目環節的企業,應遵守相關規定,切實履行管理責任和義務,形成良好的信用評價環境;第三,在全省建立建筑市場信用評價系統,系統由省交通廳負責,對參與交通項目建設的建筑企業,會及時進行審核,以便公布全面的信用考核結果,使建筑企業明確管理工作的目標,避免出現違反管理規定的情況;第四,對建筑企業的資質和信用等級建立關系,建筑企業的資質滿足建設要求,會使建筑企業具備相應的信用等級,根據信用等級,建筑企業會獲得參與項目建設的招投標資格,最終工程建設的資格,需要投資企業確定。
5結語
綜上所述,在建筑業發展過程中,保證健康穩定的發展,需要積極應用信用評價,要求建筑企業應重視信用評價,按照市場的相關規范以及法律法規,企業建立完善的信用等級制度,以便提升企業的信用等級,增強企業的競爭能力。
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(作者單位:中鐵隧道局集團有限公司)