共筑環保夢

“雷神山醫院建筑面積約30000平方米，初定新增床位超過1300張。相比火神山醫院的防滲工程，雷神山醫院防滲施工面積是其2倍之多。在緊急接到雷神山醫院施工指令后，工人們凌晨3點連夜起來奔赴施工現場。為顧全大局，配合項目交通管制，他們毫無怨言地扛著焊接設備走了整整3公里，只為高速度高質量完成任務。”在這場與時間賽跑抗擊新冠肺炎疫情的過程中，高能環境克服物資匱乏、人員調配不足、運輸交通受限等困難，把公司分布在全國各工地的物資緊急調往武漢，按時保質保量完成了火神山醫院和雷神山醫院的建設，北京高能時代環境技術股份有限公司責任人介紹道。

馮坤，就是此次抗疫“逆行者”中的一員，他也是此次公司“火線入黨”之人。“1月24日我接到援建武漢火神山醫院的任務后，緊急組織施工人員，調配材料、物資，大年初一當天，全部應急隊員集合到齊，同時，項目所需的設備、材料、防疫物資等均從全國各個工地運抵武漢。”作為工程總監的馮坤第一時間到達武漢火神山一線施工現場，組織部署各項工作，全力保障防滲項目保質保量完成；在1月27日接到雷神山的施工任務后，他又緊急組織調配施工人員，從外省協調調撥防滲漏材料，為火神山、雷神山醫院的建設提供了萬無一失的“防滲措施”。“這次疫情中馮坤帶領高能環境防滲團隊，始終沖鋒在一線。”高能環境黨委委員胡云忠對馮坤出色的表現贊譽有加，“他出色完成了火神山、雷神山醫院的防滲工作，做到了一個黨員應盡的責任，起到了表率作用，值得我們所有黨員學習。”

從“服務中國”到“布局海外”

2020年，是高能環境成立28周年，也是公司開展黨建工作10周年。公司脫胎于中科院高能物理研究所，是國內最早專業從事固廢污染防治技術研究、成果轉化和提供系統解決方案的國家級高新技術企業之一。2014年在A股主板上市，2016年，入列國家企業技術中心，2017年，核心技術獲評“國家科學技術進步二等獎”，并獲批成立“中關村科技園區海淀園博士后工作站分站”及“院士專家工作站”。截至目前，擁有300余項專利技術和20項軟件著作權，主、參編68項國家、行業標準和技術規范，完成近千項國內外大型環保工程，并榮膺“全國優秀施工企業”。經過近30年的發展，高能環境旗下匯集了87家分子公司，實現了集團規模化、業務多元化發展。

工程師在武漢市葛店區某污染修復場地，通過智能化項目管理平臺監控項目運行情況。

在黨建工作開展過程中，公司建立了黨企聯席會議制度與黨企干部交叉任職制度，形成了黨企溝通協調的高效機制，加強了公司黨委與公司管理層的溝通協調，通過交流思想和看法，共同商討解決公司員工反映或關注的問題和難題，確保公司發展不偏離方向。由于黨委成員大多數又是企業高管，他們直接分管企業某一方面工作，對企業的經營發展有深入了解，這就促使他們能夠緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，從而有效保障了黨建與業務工作的融入。近年來，在黨建的引領下，公司的經營指標從2013年的7.8億增加到2019年的50億元，業務領域從“服務中國”到“布局海外”，公司實現了跨越式發展。

“公司很早就建立了‘黨員之家’，增強了黨員對‘家’的歸屬感，做到人在‘家’中，黨在心中。”負責人告訴記者，如今，“黨員之家”已成為強化黨員意識的課堂、組織黨員活動的場所和聯系職工群眾的平臺，為公司的經營發展凝心聚力。“黨員之家”還成為各級領導單位組織黨務干部培訓參觀學習的基地。

讓溫暖成為一種力量

近年來，公司黨建通過“兩個聚焦”以實現黨建品牌促進公司品牌，進而提升企業實力，擴大社會影響力。公司黨委及董事會始終把開展公益事業當成常態化工作，把踐行社會責任納入企業發展規劃、融入企業文化。“我們相繼在四川等地捐建3所希望小學，在中南大學等5所高校設立專項獎學金，為貧困學子加油助力。公司堅持福利院送關愛、無償獻血、開展環保教育等，讓溫暖成為一種力量，讓公益成為一種常態。”負責人表示，為實現黨組織優勢互補，本著“平等、互利、合作、共創”的原則，與北京科技大學等高校，與環保部對外合作中心等行業領導部門開展共建，將雙方黨建互促互進的政治優勢轉化為發展優勢，達成了“以共建促黨建，以黨建促業務”的目標。“公司黨建工作影響力提升的同時，公司的知名度和形象也得到同步提升。”