
2月17日,新華三集團在經過了為期兩周的遠程辦公之后,根據政府主管部門批復的復工文件要求,開始集中返崗復工。首次復工人員包括北京辦公區1300多人以及杭州辦公區2000多人。面對員工的集中返崗,如何做好園區疫情防控就成了企業現階段的頭等大事。對此,新華三集團以科學的應對方法、細致入微的工作態度,一手抓牢疫情防控,一手抓實復工復產,為員工的健康防護和企業的有序生產撐起了一把“能量”傘。
在新華三集團杭州園區,此次復工的主要是研發測試的一線隊伍。在上班第一天,杭州院區所有員工都要憑借員工卡和杭州健康碼進入辦公大樓。通道第一步是進行遠程熱成像測溫,第二步還要進行手部消殺。同時,為了保障2000多人的生產和生活,企業的后勤部門還研發了訂餐平臺,一日三餐都可以通過移動終端提前預約,并送菜上門。
據了解,在疫情防控期間,新華三集團根據政府對疫情防控的要求,還成立了“新型冠狀病毒肺炎防控應急工作組”,制定了《新華三集團重大疫情(新冠狀病毒肺炎)防控工作預案》,并建立了“防控應急管理平臺”IT系統,內容涵蓋疫情防控的公告通知、員工情況信息登記等,方便員工及時查閱,了解防控工作動態;同時要求員工申報出行信息和每日健康狀況,綠碼員工才能復工。
同時,為保障公司有序復工,新華三集團人力資源部還發布《關于新華三集團2020年2月17日正式復工的通告》,從各地員工……