□ 烏魯木齊 周婉玉
(作者單位:新疆財經大學會計學院)
中國是豬肉消費大國,豬肉消費量占世界豬肉消費量的49.6%,生豬養(yǎng)殖量占世界生豬總養(yǎng)殖量56.6%。近幾年,隨著非洲豬瘟的爆發(fā)式增長,全國的豬場都受到不同程度的影響。豬肉短缺,豬價上升成了現在豬市的現狀。生豬養(yǎng)殖企業(yè)如何在變化莫測的市場經濟下,搶奪發(fā)展生機,就需要從企業(yè)成本管理模式角度出發(fā),尋找新的突破口。
生豬養(yǎng)殖企業(yè)成本管理受到了國外學者的廣泛關注。Jame Kliebenstein(2012)發(fā)現,規(guī)模越小的生豬養(yǎng)殖戶對飼料的價格變化反映越是敏感,而大、中規(guī)模的生豬養(yǎng)殖戶受飼料價格變化的影響不是十分的明顯。A.Penne(2013)等認為大規(guī)模生豬養(yǎng)殖的可變成本比小規(guī)模的可變成本小,規(guī)模養(yǎng)殖對飼料和人力成本的利用率高,規(guī)模養(yǎng)殖的管理技能和養(yǎng)殖技術也更高,所以規(guī)模養(yǎng)殖效益會比小規(guī)模養(yǎng)殖效益好很多。Jay Fabiosa(2015)指出了規(guī)模化豬場雖然能夠較散戶養(yǎng)殖降低成本,但是大型豬場飼料堆積量多,易變質,飼料浪費較為嚴重,增加了原材料的成本。
近年來國內一些學者對生豬養(yǎng)殖企業(yè)成本管理相關問題也進行了研究。閆振宇和徐家鵬(2012)通過對我國29個省的四種養(yǎng)殖方式的生產效率進行測算得出,大規(guī)模養(yǎng)殖在高效利用先進技術方面的優(yōu)勢逐漸突出,我國生豬生產效率最高的養(yǎng)殖方式逐步由散養(yǎng)向大規(guī)模轉變。葉鋒,馬敬桂(2018)散戶生豬養(yǎng)殖沒有合理的飼料配比,易導致生豬缺乏每日所需的營養(yǎng)。同時,生豬在簡陋的環(huán)境下,容易生病,散戶也缺乏專業(yè)技術,時間一久,生豬容易死亡。生豬的死亡不僅會對養(yǎng)殖戶造成經濟效益的損失, 同時會對豬的健康成長造成影響。許木蘭(2019)認為在新的市場環(huán)境下,企業(yè)競爭激烈,傳統(tǒng)的成本管理已經不能滿足市場的發(fā)展,企業(yè)需要尋找新的突破口來解決成本居高不下的問題。
綜上所述,現階段的規(guī)模化豬場在生豬養(yǎng)殖業(yè)中扮演著重要的角色。規(guī)模化生豬養(yǎng)殖企業(yè)可以利用其豐富的管理技能和養(yǎng)殖技術提高企業(yè)的經濟利潤,促進農業(yè)經濟的發(fā)展。但在我國生豬養(yǎng)殖企業(yè)發(fā)展的同時,也暴露出許多亟待解決的成本問題。本文采用案例研究法對A公司近三年收入、成本進行整理,從而分析生豬養(yǎng)殖企業(yè)現存問題并提出相關建議。
1.公司概況。A公司是B集團作出“發(fā)展大農業(yè)集團”的重大戰(zhàn)略調整背景下,于2011年10月成立的以畜牧養(yǎng)殖、肉食品加工、儲藏、銷售為一體的養(yǎng)殖專業(yè)公司。目前,公司采用世界養(yǎng)豬王國(丹麥)的養(yǎng)殖工藝和管理理念,它的硬件核心部分均選自德國、荷蘭和丹麥等國,已經可以達到環(huán)控、喂料和清糞自動化。利用國內最先進基礎設備,包括自動喂料系統(tǒng)、全漏糞地板、水泡糞工藝、自動溫度控制系統(tǒng)等,大大降低員工勞動強度減少人力投資,同時為公眾提供健康安全的有機畜產品。
2.成本的主要組成內容。生豬養(yǎng)殖企業(yè)的生產成本是指為了銷售商品豬,在養(yǎng)殖過程中所發(fā)生的各項費用的支出。A公司的成本有生產成本與期間費用兩種。其中直接人工、直接材料、種豬折舊和制造費用屬于生產成本,上述費用產生于產品生產過程中。而財務費用、銷售費用與管理費用屬于期間費用,直接算入當期損益之中。
3.成本管理現狀分析。A公司目前采用傳統(tǒng)成本管理方法,以目標利潤為方向,以事后核算為主,以完全成本法為內容的成本管理系統(tǒng)。A公司2016年-2018年主營業(yè)務收入呈現逐年遞增趨勢,由28459056.4元上升至91319423元,漲幅68.84%,說明企業(yè)經營業(yè)績較好。A公司主要生產和銷售五種產品豬,分別是純種豬、二雜豬、仔豬、肥豬、淘汰豬,純種豬這三年銷售收入逐年下降,是由于豬場需要擴群,留下品質較好的種豬,提高生產能力。在2017年仔豬銷售收入占比最高是因為C公司建廠大批購進仔豬,構成仔豬占比高,成為當年的主要收入來源,由于每年仔豬生產有限,而肥豬又是由仔豬生長而成的,所以當年肥豬銷量大幅減少。肥豬是A公司銷售的主要收入,達到了50%以上。淘汰豬主要是生產能力低下,不符合生產要求及已經折舊完的種母豬和種公豬,每年的淘汰量基本穩(wěn)定,占主營業(yè)務收入比重也穩(wěn)定在3%左右。
公司數據可以知道,直接材料(飼料和藥品)這三年的占比逐年上升,從70.92%上升至77.69%,而種豬折舊占比逐年下降,種豬折舊下降是因為祖代豬購買回來價格高昂,計提折舊較高,隨著A公司生產規(guī)模逐漸擴大,攤銷的金額逐漸減少。飼料的消耗是構成A公司生產成本中所占比重最大的部分,A公司飼料所占比重為60%以上。公司產品原材料的購買價格與生產環(huán)節(jié)的材料消耗量對產品成本的高低影響較大。因此,要降低A公司生產成本,可以從降低直接材料費用入手。

1.A公司成本管理存在的問題。①企業(yè)管理者缺乏合理成本管理意識。企業(yè)的健康快速發(fā)展很大程度上取決于管理者的長遠目光和有效的決策。管理者對成本管理的重視程度,會影響企業(yè)內部成本管理工作的有效開展,也會影響企業(yè)最終的盈利效果。目前,很多規(guī)模化生豬養(yǎng)殖企業(yè)都忽視成本管理重要性,或者對其認識較為片面化,沒有系統(tǒng)全面的學習。并且,在很多管理者眼中認為,成本管理應該是企業(yè)財務需要掌握的一門技術,僅僅是一個部門的事情,只要財務做好成本管理方案,企業(yè)就可以達到節(jié)約成本,增加收益的效果。②企業(yè)人員素質不高,流動性較大。公司目前有在職員工68人,按專業(yè)劃分,生產人員53人,占比78%,銷售人員和管理人員分別為5人,8人,占比7%,12%,按學歷劃分,中專及以下51人,占比75%,這部分主要是生產一線人員。可見,公司人員的文化素質不高,對于飼料的使用以及藥品使用知識淡薄,這無形中增加了企業(yè)額外的生產成本。目前,規(guī)模化生豬養(yǎng)殖企業(yè)都是不同于散戶養(yǎng)殖, 其對安全要求很高,企業(yè)生產人員不得隨意進出,需要長時間留在生產一線,許多生產人員無法忍受長時間不與家人見面。因此,人員流動性比較高,一年以下及一年至兩年的人員占目前公司總人數比為63.24%,這部分主要為一線生產工人,直接與養(yǎng)殖企業(yè)生產有關,較高的離職率同樣也會直接導致生產活動的進行,并且新招聘的人員大多沒有飼養(yǎng)經驗,會影響飼料的使用量以及防疫的工作。③銷售渠道單一,未建立客戶檔案。A公司的銷售渠道采用傳統(tǒng)的方式,主要通過銷售人員的外出跑單或者是老客戶轉介紹。每年客戶也不一樣,公司未能建立客戶檔案,與客戶保持聯系。同時沒有大力宣傳自己的企業(yè)品牌,樹立品牌意識。外出跑單增加了銷售費用(職工薪酬和車輛使用),并且銷售范圍涉及較窄。
2.建議。①創(chuàng)新企業(yè)自我的成本管理理念。企業(yè)成本管理的發(fā)展要從創(chuàng)新自我的成本管理理念開始。在成本管理思想方面,企業(yè)管理者要號召全部門進行成本管理工作,自上而下讓員工有了對成本管理的科學及合理認知。在成本管理模式上,隨著市場經濟的快速發(fā)展,企業(yè)管理者不能僅局限于傳統(tǒng)的成本管理模式,而是應當分析自身在產業(yè)鏈所處的環(huán)節(jié),合理規(guī)劃企業(yè)的產業(yè)鏈條,讓自身產業(yè)鏈更完善。企業(yè)在生豬養(yǎng)殖產業(yè)鏈中占據著有力的地位,從而形成強大的競爭力,才能保障更大程度的實現公司的戰(zhàn)略目標。②提高公司人員專業(yè)素質,實行激勵制度。公司想要快速發(fā)展,就要看到自身存在的問題。提高成本管理人員的素質,注重高素質人才的引進和培養(yǎng)是解決此問題的途徑之一。對公司內部人員的定期培訓是公司引進人才的必要措施,進而提高公司員工的整體知識水平和管理水平,建立公司高素質的人才隊伍。同時,實施激勵政策,按工作年限提供更好的待遇,留住員工,提高員工工作的熱情和積極性。也要增強企業(yè)文化的認可度,企業(yè)的發(fā)展為員工提供更好的平臺。③建立客戶管理檔案,加大市場的宣傳。企業(yè)的生產與市場密切相關,也是滿足客戶的最終需求。A公司在注重生產的同時,要建立客戶的管理檔案,詳細記錄客戶的各項基本資料,實現銷售后,要保持與客戶的聯系,維持與客戶關系,建立企業(yè)與客戶的雙向溝通。同時,公司要加強市場宣傳力度,不能僅靠銷售人員外出跑單或者是老客戶轉介紹。樹立品牌意識,提高品牌質量是當前市場經濟所推崇的。