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和諧理念在幼兒園管理中的運用初探

2020-04-21 08:52:50季麗云
新教育時代·教師版 2020年7期
關鍵詞:運用

季麗云

摘 要:幼兒園管理是影響學前教育質量的重要因素,將和諧理念與園所管理相結合,是落實“以人為本”思想的充分體現,和諧管理,不僅要關注幼兒的身心健康發展,更要重視幼兒教師的職業幸福,真正體現人文關懷、民主管理,營造陽光向上、干事創業的良好氛圍,從而促進幼教事業的全面和諧發展。

關鍵詞:和諧理念 幼兒園管理 運用

“和諧”是社會主義核心價值觀的重要內容,是我國社會發展建設的重要目標。在幼兒園管理中,“和諧”體現在多個方面,如師幼自身的“和諧”、師幼之間的和諧、教師與園所的和諧、家園之間的和諧等。無論從哪個方面講,幼兒園管理中的和諧都強調“以人為本”,強調相互間和睦、融洽、協調的關系,這種關系有利于促進教師個人主觀能動性的發揮,使其全力以赴投入到幼兒保教工作中,展現個人魅力,提升個人價值;有利于每一名幼兒在和睦、融洽、協調的關系中,培養正確的道德觀念,養成良好行為習慣,促進健康快樂成長,為一生的發展奠定良好基礎;有利于幼教事業的可持續發展。在日常管理中,我們對和諧理念的運用做了有益的嘗試與探究。

一、多種形式促成長,滿足幼兒教師發展需求

為了讓幼兒教師找到職業幸福感、成就感,遠離職業倦怠,園里在人手不足的情況下,還想方設法為教師提供脫崗學習、參觀考察、同行交流等多種形式的成長機會,不斷滿足幼兒教師的發展需求,使其能緊跟時代要求,源源不斷地獲得順應社會要求、符合幼兒成長的科學的保教知識、技能、理念和模式的滋養,從而促進每一位老師不斷地反思自身及工作中的缺陷,彌補自身不足,提升個人素養,在保教過程中找到新鮮感,體驗到來自幼兒和園所的雙重認同感、成就感,更加積極地投身到工作中去,實現其自身發展的和諧,從而促進其與幼兒間的和諧、與園所間的和諧。

二、以人為本修制度,關注幼兒教師情感需求

幼兒教師的工作對象是3—6歲尚不懂事且又急需呵護的幼兒,孩子在園的每一天里,喜怒哀樂、吃喝拉撒、學習成長都是她們的工作內容,老師們既要當好慈母,又要做好嚴父,需要每個人、每一天都帶著濃濃的愛意、極大的耐心去帶好這些孩子,她們每天的工作很瑣碎、很繁重也很辛苦,相比中小學教師會有更多的情感需求,因此,以教師為本的和諧理念在管理中顯得尤為重要。在日常管理中,廣開言路,民主制定并不斷完善園所各項管理制度,讓制度既能規范教師的行為,又能體現出足夠的人文關懷,體現出對教師的尊重與愛護,讓老師們覺得每一天的辛苦付出值得。每逢節日,我們會為老師送上一聲問候、一朵鮮花、一個擁抱……老師家里有事情、有病人,我也會及時伸出援手,帶給老師們來自園所這個大家庭的關愛與溫暖。管理制度的執行也是“法”外融“情”,公正而又不失人情味,讓老師們既看到差距,也看到園所的包容,對教師的管理可謂“和風細雨,潤物無聲”,從而更好地調動起老師們工作的積極性、主動性,老師的身心健康快樂,才能帶給孩子們更多的幸福快樂。

三、構建良好師幼關系,確保幼兒健康成長

構建良好的師幼關系是幼兒園管理的重要組成部分,也是實現幼兒健康成長的基礎。老師們幸福指數高了,孩子才能得到更多的快樂。在滿足教師成長需求和情感需求的前提下,教師自身、師師之間、教師與園所之間的關系是和睦、融洽、協調的,為構建良好的師幼關系提供了保障,也為促進幼兒健康快樂成長奠定了基礎。這種和諧的師幼關系,有利于教師因材施教,與孩子及家長真誠溝通。在老師耐心呵護下,在愉悅的氛圍中,幼兒更容易聽取教師的建議和教誨,更愿意積極地融入學習和各項活動中,積極參與各種班級活動,從而構建起和諧的師幼關系、家園關系,促進幼兒全面和諧快樂成長。對幼兒進行教育,我們主張教師要正面強化激勵,讓孩子在鼓勵和肯定中,培養良好的學習習慣、行為習慣,在教師的引領下逐步養成正確的道德觀念,培養合作意識,提高集體責任感和人際交往能力,從而為幼兒將來適應社會生活奠定基礎。

四、營造安全舒適環境,促進幼兒和諧發展

幼兒是祖國的花朵,也是家中的寶貝,為幼兒創設安全舒適的學習和生活環境,讓家長放心、讓孩子舒心是促進幼兒全面和諧發展的基礎。在健全幼兒保教設施方面,我園秉承以幼兒發展為本的原則,依據幼兒的年齡特點和身心發展規律,給孩子們提供了適合不同年齡幼兒的美工區、表演區、建構區、科學區等多個活動區域,讓孩子們有更多機會通過多種游戲增長知識,促進學習能力、思維能力、動手操作能力的全面和諧發展。同時,生活環境的設計也突出的安全、舒適的原則:實木的榻榻米、城堡式的棉被柜、小象鼻的水龍頭、卡通貓咪的小鏡子等等,一切的生活環境布置安全舒適且充滿了童趣,讓孩子們一來幼兒園就喜歡上這里,為幼兒全面、健康、可持續和諧發展奠定了良好物質基礎。

和諧理念在我園管理實踐中的探索證明,無論是對教師還是對幼兒的管理,注重形成和睦、融洽、協調的關系,注重人的發展需求,注重人的情感需求,優化環境氛圍,對形成良好的人際關系,促進教師個人素養的提升,調動孩子的學習積極性,形成良好的家園關系是不可或缺的,因為,它有利于提高幼兒園管理效率,有利于促進學前教育的發展。

參考文獻

[1]贠娟娟.情感管理在幼兒園管理中的應用研究[J].亞太教育,2019(09).

[2]贠娟娟.運用激勵機制促進幼兒園管理[J].亞太教育,2019(08).

[3]蘇曉.幼兒園管理中的微笑管理[J].教育觀察,2019(22).

[4]楊博.人本理念在幼兒園管理中的運用探討[J].學周刊,2019(31).

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