國有企業紀委監督責任落實要點研究

摘? ? 要：中紀委曾指出：“紀檢機關必須以高標準要求自己，用鐵的紀律打造人民滿意的監察隊伍”，對于國有企業而言，做好紀檢工作能夠有效的促進國有企業發展的同時還有利于黨風建設的促進。本文針對國有企業紀委監督職責落實的要點進行了探究，并闡述了一些觀點。

關鍵詞：國有企業;紀委監督;要點研究

前言：

隨著改革開放的不斷深入，我國的經濟結構轉型也開始發生了變化，隨之而來的問題也在不斷的產生，這就要求了紀檢工作需要根據新的問題進行新的要點落實。對于國有企業而言，紀檢工作要加強力度，有效做好紀檢管理職能，在維護黨風建設發展的同時也要促進國有企業的健康發展。

一、國有企業紀委監督責任落實的重要性

1.適應全面從嚴治黨與國企改革發展的必要

伴隨著我國的經濟結構轉型，國有企業的不斷發展，對我國黨風建設和反腐敗工作提出了新的要求和挑戰。面對新態勢、新任務，國有企業的紀委監督職責就要嚴格跟隨黨的十九大中提出的新思想，深刻貫徹執行新的任務要求，準確掌握十九大的精髓，做好監督管理職能，在提高紀檢能力的同時提升為國有企業的發展保駕護航。因此，落實國有企業紀委監督責任是適應全面從嚴治黨與國企改革發展的必要。

2.是遏制國企腐敗的重要保障

對于目前的現狀來看，市場經濟的發展規則不夠完善，部分行業的腐敗現象較為嚴重。隨著社會的發展，企業在不斷的進行轉型升級，部分行業的領域范圍在逐漸擴展，然而腐敗現象也隨之增多。所以，要針對具體問題進行具體分析，加大對企業資金的監管力度，例如財務管理、采購等環節可以視為紀檢工作的重點監管對象，對于企業的部分人員要著重監管，要有嚴格的處理措施。基于此，對國有企業的紀委監察也有了更高的要求，要嚴格做好紀檢監察職能，維護廉政黨風建設，根據黨的領導做好其監管責任，對于紀檢工作，要明確工作的職責與界限，不可以籠統，要有精準的定位;紀檢工作要廉潔，果敢的對待監管工作，拒絕賄賂現象的發生，做好監察人員的內部管理;紀檢工作要有完善的規章制度，監管人員要嚴格執行，有較強的原則性，杜絕因‘寬宏大量而包庇的現象出現。國有企業紀委監察職能的嚴格執行是遏制國企腐敗的重要保障。

二、國有企業紀委監督責任落實要點

1.明確自身職責定位

對于明確自身的職責定位可以從以下兩個方面進行，其一，明確劃分紀委和黨委的職能。黨委和紀委當屬同等階級，但現今黨委的領導人員會將紀委理解成黨委的下屬部門，將黨委的部分工作會分給紀委。所以，要明確黨委和紀委的工作職能，一同貫徹落實黨風建設工作[1]。其二，明確劃分紀檢部門與同級職能部門的職能。對于現今企業的發展，企業的領導人員在行使個人權利的同時會設立相應的規范管理制度，從而達到自我監管的效果。作為紀檢監察部門，不能夠像企業權利人員那般進行具體工作的監察，其在執行監管職能時，要做到履行監管職能的同時決不擅自干擾企業同級職能部門，做好自己的本職工作。

2.加強紀檢人員的履職能力

紀檢人員的素質對紀檢工作職能的有效踐行有著重要的意義，加強紀檢人員的履職能力，為提高紀檢人員的工作水平打下了基礎。對于紀檢人員的素質提升可以從以下幾點進行，其一，提高紀檢人員的用人標準，嚴格篩選紀檢人員的綜合素質，確保黨的廉政作風建設。對于表現優異的紀檢人員可以增多其晉升的發展空間，或者進行不同級別崗位之間的職位調動[2]。其二，提高紀檢人員的業務水平，提高其自身的綜合素質。可以適當的進行統一的培訓管理工作，或者進行人員之間的交流、溝通，從而提高其工作的辦事效率，確保紀檢工作的有序開展。其三，在紀檢人員對企業進行監察管理的同時也要加強對紀檢監察人員的監管，建立嚴格的紀檢監察制度，對紀檢監察人員能夠做到有效監管，在出現問題的同時能夠及時糾正并更改，完善紀檢監察管理的工作職能，使紀檢人員不斷的提高其自身的綜合素質和工作效率。

3.轉變工作方式

對于國有企業紀委監督責任的落實要轉變一定的工作方式，具體有以下幾個方面，其一，制度方面，要確切的貫徹落實黨中央相關紀檢工作的措施，對于企業的規定、管理等要系統且全面的進行監察，完善和修訂符合現今黨中央的監察制度核心內容。其二，做好預防工作。為了做好黨風廉政建設，可以對黨員干部進行思想、法律法規的培訓，加強其職業道德素養。其三，加強監督管理工作。在進行監察監督職能管理工作的同時也要加強對干部人員的監督管理力度，做到及時發現問題、及時解決問題[4]。其四，嚴抓問題的主體。對于問題的出現要嚴格的抓出問題的主要責任人，也要對相關人員進行一定的嚴懲。

4.形成有效監督合力

對于傳統的監督管理手段，部分國有企業因為業務關系，其企業的組成分布較為廣泛，難以做到有效的統一監督管理，因此，需要管理手段的不斷完善，以此保證在問題出現的初期及早進行處理。企業的分支工作人員總數較多，對于反腐工作就要特別注意，防止部分監管力度缺失問題的出現。監督工作要貫徹落實到企業的各個角落，為了使監管工作有效進行，可以從上層劃分，進而細致到員工基層，如果發現問題要及時的向紀檢部門進行反饋。為了確保紀檢工作的順利開展，其要與相關部門進行一定的相關監管制度建立，形成有效的監督合力，紀檢監察部門還要與公司領導階層、社會進行有效的結合，加強紀檢監察的職能，做到多方位共同監督管理，形成有效的監督合力。

結論：加強國有企業紀委監督工作的落實，有利于貫徹黨風廉政建設，嚴厲打擊腐敗現象的出現，紀委部門的職能定位更加明確，肩負起了監察職責，為黨的治理和國有企業的發展做基礎。

參考文獻：

[1]李晶.紀檢監察部門如何在國有企業管理中承擔監督責任[J].神州，2016（2）：216-216.

[2]彭治文.國企紀委如何落實監督責任[J].廣東黨風，2014（12）：53-53.

[3]肖衛宏，陽桂桃.對國有企業紀委落實監督責任的思考[J].湘潮（下半月），2015（8）：21-22.

作者簡介：王鳳（1980-），女，籍貫：山西省長治市，本科。現在山西高河能源有限公司紀委監察部工作，助理政工師。