淺談國有企業(yè)政工人才隊(duì)伍建設(shè)的思考

盧曉紅

摘? ? 要：國營企業(yè)或國有企業(yè)是建設(shè)有中國特色的社會主義的重要堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和政治性的基礎(chǔ)。他們是中國共產(chǎn)黨中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)執(zhí)政興國的不可或缺支柱。當(dāng)今，加強(qiáng)國營事業(yè)或國有企業(yè)的思想政治教育建設(shè)，是政治意識形態(tài)的重新結(jié)合、是力量的緊密地結(jié)合、是內(nèi)部治理基本的把握，而深化國有企業(yè)改革持續(xù)發(fā)展，國有企業(yè)注入精神動力的根本途徑是政治上的工作。領(lǐng)導(dǎo)干部是國營企業(yè)或國有企業(yè)思想政治工作的主體。逐步升級國營事業(yè)或國有企業(yè)隊(duì)伍的總體規(guī)劃和中華人民共和國愛國主義教育建設(shè)的關(guān)鍵所在，是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展理論的重要政治保障之一。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);政工人才隊(duì)伍建設(shè);思想政治教育工作

作為國民經(jīng)濟(jì)中不可或缺的部分-整體關(guān)系，代表國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的國營事業(yè)或國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展利益直接牽涉到國計民生。當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟(jì)體系和體制改革深入研究和持續(xù)發(fā)展，國營事業(yè)或國有企業(yè)的發(fā)展期發(fā)生了不可估量的變化，出現(xiàn)了全新的局面。同時也出現(xiàn)了許多的新情況、新思路。在面對復(fù)雜多變的市場需求環(huán)境變量和相互競爭環(huán)境中，我國一些現(xiàn)代企業(yè)營運(yùn)在有關(guān)政治的社會工作中面臨著新的機(jī)遇和新的考驗(yàn)。作為企業(yè)營運(yùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要命脈，如何使政治上的社會工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會上的工作，保證企業(yè)營運(yùn)改革的政治性方向是每個政治上工作部門極為重要的首要任務(wù)，特別是在國家強(qiáng)調(diào)規(guī)劃設(shè)計和和諧有好社會的關(guān)鍵時期。社會上，政治性的社會工作企業(yè)管理隊(duì)伍的高素質(zhì)和高工作能力直接關(guān)系到國有企業(yè)基層建設(shè)的整體素質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)。因此，保持相一致穩(wěn)定的秩序，建立現(xiàn)代企業(yè)營運(yùn)內(nèi)部的公共秩序，努力設(shè)立建設(shè)適應(yīng)能力強(qiáng)和創(chuàng)新能力強(qiáng)的政治性的社會工作隊(duì)伍，是現(xiàn)代國營事業(yè)或國有企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

一、做好國有企業(yè)政治性社會工作隊(duì)伍的重要性和必要性

1.1可以有效加強(qiáng)思想政治教育方面的保障

國營事業(yè)或國有企業(yè)政治性的社會工作首要的目的是建設(shè)正確的人生觀念，道德價值觀和世界觀。因此，政治性的社會工作必須具備良好的綜合性整體素質(zhì)，并在國營事業(yè)或國有企業(yè)中設(shè)立建設(shè)良好的政治性社會工作。加強(qiáng)國營事業(yè)或國有企業(yè)設(shè)立建設(shè)是生產(chǎn)能力和專業(yè)生產(chǎn)的保證，是中華人民共和國愛國主義教育的保證。另外，國營事業(yè)或國營企業(yè)政治工作者的設(shè)立建設(shè)還可以真正的全面落實(shí)人民公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)度量，這對進(jìn)一步促進(jìn)國營事業(yè)或國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，具有極其重要極其關(guān)鍵的意義。

1.2企業(yè)文化的優(yōu)良傳承，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的需要

當(dāng)前，中國的國營事業(yè)或國有企業(yè)仍面臨著社會的改革與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這也是不斷探索國營事業(yè)或國有企業(yè)的各種社會制度和共同利益的一個階段。與此同時，這也給國營事業(yè)或國有企業(yè)的大力持續(xù)發(fā)展帶來了一定的新的機(jī)遇和新的考驗(yàn)。這些需要政治性社會工作者做好思想政治的社會工作，及時發(fā)現(xiàn)并徹底解決企業(yè)營運(yùn)中存在的一些矛盾，為企業(yè)社會改革做出政治貢獻(xiàn)。同時，政治性的社會工作隊(duì)伍的設(shè)立建設(shè)越好，國家的發(fā)展就越好，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營發(fā)展就越順利，生產(chǎn)能力越安全。所以，企業(yè)團(tuán)隊(duì)的政治性社會工作設(shè)立建設(shè)是極為重要的。

二、新形勢下進(jìn)一步完善國企政治性社會工作建設(shè)的對策

2.1精準(zhǔn)定位全面落實(shí)，發(fā)揮出政治性社會工作者的作用

國營事業(yè)或國有企業(yè)經(jīng)營方式應(yīng)設(shè)立建設(shè)有充分根據(jù)的考核機(jī)制和晉升機(jī)制，使得政治性的企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)干部能夠充分感受到自身所包含的價值，充分發(fā)揮其發(fā)展得潛力，調(diào)動政治性的企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和上進(jìn)心。作為國營事業(yè)或國有企業(yè)的管理人員，他們還需要對政治性的社會工作有一個正確的認(rèn)知過程。企業(yè)的生產(chǎn)能力與思想政治工作和思想文化設(shè)立建設(shè)的政治參是息息相關(guān)。如果企業(yè)失去這些，那么有些企業(yè)營運(yùn)將無法渡過難關(guān)，生產(chǎn)力將失去動力和發(fā)展的方向，企業(yè)營運(yùn)將不足以維持正常發(fā)展。因此，不可缺少的要為國營事業(yè)或國有企業(yè)的政治性社會工作領(lǐng)導(dǎo)干部提供一個有利的發(fā)展平臺，充分發(fā)揮其才能。因此，首先，要把政治性的社會工作與企業(yè)營運(yùn)生產(chǎn)力聯(lián)系起來，做好對生產(chǎn)工作人員的中華人民共和國愛國主義教育，滲透到生產(chǎn)的方方面面。第二是要搞好思想政治工作與生產(chǎn)力經(jīng)營管理的緊密結(jié)合，抓好基層單位的企業(yè)管理，逐步升級加強(qiáng)基層單位成員的社會工作與社會交際，了解實(shí)際基層單位工作人員的總需求，有確實(shí)根據(jù)的解決基層單位工作人員的思想政治工作，獲得基層單位工作人員的認(rèn)可。

2.2進(jìn)一步加強(qiáng)對政治性社會工作隊(duì)伍的重視

為了實(shí)現(xiàn)國營事業(yè)或國有企業(yè)的穩(wěn)定秩序健康發(fā)展，逐步升級加強(qiáng)思想政治社會工作是我們奮斗的首要發(fā)展方向。作為企業(yè)管理的指導(dǎo)工作原則，使企業(yè)營運(yùn)在不久的將來經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來越努力。在政治工作者的同心協(xié)力下，在國營事業(yè)或國有企業(yè)中宣傳教育思想政治社會工作，國營事業(yè)或國有企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)在評價企業(yè)的社會效益時應(yīng)逐步升級加強(qiáng)對社會工作人員的政治思想建設(shè)，要知道在企業(yè)經(jīng)營管理過程當(dāng)中在經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的過程當(dāng)中，政治性的社會工作團(tuán)隊(duì)扮演著重要的不可或缺的角色。同時，企業(yè)營運(yùn)應(yīng)先優(yōu)化社會工作考核機(jī)制，保證其公平正義，公正地對待公司員工和享有同等的公民權(quán)利，以及對專業(yè)人員提供專業(yè)培訓(xùn)的有利機(jī)會，并對其優(yōu)異的績效給予恰當(dāng)?shù)莫勝p。領(lǐng)導(dǎo)階層只有重視政治性工作隊(duì)伍人員，才能保證工作的積極性能夠進(jìn)一步的提高。

三、結(jié)論

總體來說，目前國有企業(yè)改革進(jìn)入了一個全新的階段。思想政治工作在服務(wù)企業(yè)營運(yùn)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展和設(shè)立建設(shè)社會主義和諧社會中，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。我們需要充分融會貫通國營事業(yè)或國有企業(yè)思想政治工作的重要性。建立一支政治思想先進(jìn)、學(xué)識淵博、整體高素質(zhì)的政治性社會工作團(tuán)隊(duì)，以確保公司任務(wù)能夠圓滿順利的完成。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔚薇. 淺談加強(qiáng)國有企業(yè)政工干部隊(duì)伍思想建設(shè)[J]. 經(jīng)營管理者， 2019（8）.

[2]梁斌. 對國有石油施工企業(yè)強(qiáng)化財務(wù)隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)財務(wù)轉(zhuǎn)型的思考[J]. 當(dāng)代石油石化， 2019（8）：40-44.

[3]蘇姝香， 胡晏， 向國林. 企業(yè)內(nèi)部師資隊(duì)伍建設(shè)的思考與實(shí)踐[C]// 2018.

[4]趙洪彬. 新常態(tài)下職工思想狀態(tài)與人才隊(duì)伍建設(shè)的思考[J]. 青年時代， 2017（9）：00334-00334.

[5]魏翔宇. 加強(qiáng)基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[C]// 決策論壇—科學(xué)制定有效決策理論學(xué)術(shù)研討會. 2015.

[6]張伯勇. 強(qiáng)化基層政工隊(duì)伍建設(shè)工作之我見[J]. 人力資源， 2019（8）.