國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)的創(chuàng)新

王莎莎

摘 要：當(dāng)前市場經(jīng)濟體制下，國有體制改革不斷深入，政工工作作為推動企業(yè)發(fā)展的動力越發(fā)受到重視了，同時也要跟的時代發(fā)展，不斷創(chuàng)新國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)，這樣有利于黨與國際政策的落實，有利于國企改革發(fā)展。本篇論文主要介紹了國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)的創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);政工隊伍;建設(shè);創(chuàng)新

1 國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要性

國有企業(yè)政工工作中思想教育工作是其工作職能之一，其主要內(nèi)容是宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，突出政治教育，提高黨員素質(zhì)，堅定理想信念，增強黨性，規(guī)范嚴格開展黨的組織生活，開展批評和自我批評，關(guān)懷幫扶生活困難黨員和老黨員國企政工工作一定要廉潔奉公、做到真正的公平、公正，要能夠為國企員工營造出一個良好的成長氛圍，進而推動其自我發(fā)展。。積極發(fā)揮政工工作價值，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的思想品質(zhì)，幫助員工解決疑問，使員工思想與黨的政治方針和諧統(tǒng)一，增強員工主人翁意識，將精力用到國企經(jīng)營戰(zhàn)略上來。國企政工工作需要密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量，推動企業(yè)國企健康穩(wěn)定發(fā)展進步，因此，國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)是非常重要的一件事，需要重視起來。

2 推動國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)的一些創(chuàng)新措施

2.1 加強國企政工隊伍專業(yè)化建設(shè)

新形勢下，建設(shè)專業(yè)化國企政工隊伍是目前迫切需要的，也是國企經(jīng)濟體制改革的必須條件。黨委要高度重視政工干部的配備，重視政工隊伍專業(yè)化建設(shè)，政工人員要改變思想，從思想上保持與黨一致，將黨的領(lǐng)導(dǎo)放在首位。一名專業(yè)的國企政工工作人員要能夠做到不斷學(xué)習(xí)進步，能夠掌握新時代客觀形勢，專心研究黨的最近政策理論。能夠正確分析黨政策方針，熟練掌握市場形勢，科學(xué)解決國企生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的問題與疑惑。立足國企健康發(fā)展的客觀事實，空管教條主義，避免形式主要，積極探索，勇于創(chuàng)新，根據(jù)時代發(fā)展調(diào)整國企政工工作方向。

2.2 優(yōu)化國企政工隊伍結(jié)構(gòu)

從建設(shè)優(yōu)秀的國企政工隊伍來說，優(yōu)化政工隊伍結(jié)構(gòu)是非常重要的一件事，其可以使得國企政工隊伍結(jié)構(gòu)更加科學(xué)合理，進而滿足政工工作的現(xiàn)實要求，充分發(fā)揮出政工工作的先進性與有效性。優(yōu)化國企政工隊伍結(jié)構(gòu)過程中，要對政工人員自身的學(xué)歷與專業(yè)進行優(yōu)化。積極引進高學(xué)歷、有著豐富政工工作經(jīng)驗的優(yōu)秀專業(yè)人才，不斷提高政工工作人員的學(xué)歷與理論知識水平。政工工作人員也要根據(jù)國企業(yè)務(wù)特點來選擇，一支優(yōu)秀的政工隊伍不僅要具備良好的思想政治修養(yǎng)，還要熟悉國企實際的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。擁有豐富工作經(jīng)驗的政工人員，可以有效優(yōu)化政工隊伍結(jié)構(gòu)的建設(shè)。

2.3 建設(shè)學(xué)習(xí)型政工隊伍

新形勢下，國有企業(yè)所面臨的市場瞬息萬變，國企政工工作面臨的形式非常復(fù)雜。政工工作只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身理論水平，不斷豐富實踐經(jīng)驗，進而確保能夠在復(fù)雜的外部環(huán)境下能夠屹然不倒，進而確保國企思想政工工作順利開展，并能切實落實到位。在工作中注重學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、責(zé)任感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負責(zé)，不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，任勞任怨，展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌，認真聽取各方面意見，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，保持一個共產(chǎn)黨員的傳統(tǒng)本色。加強建設(shè)學(xué)習(xí)型政工隊伍，端正思想態(tài)度，提高主動學(xué)習(xí)意愿，為了確保建設(shè)學(xué)習(xí)型政工隊伍執(zhí)行效果，還要提高政工工作的管控能力。政工部門要定期開展相關(guān)的檢查工作，并加以指導(dǎo)，要結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型政工隊伍存在的問題，及時整改，進而推動學(xué)習(xí)型政工隊伍的建設(shè)。

2.4 不斷完善政工隊伍激勵機制

黨十九大報告指出“對干部堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制”。根據(jù)合理有效、動態(tài)穩(wěn)定的原則，國有企業(yè)要建立起一套科學(xué)合理的激勵機制與用人制度，并不斷完善，進而實現(xiàn)國企政工隊伍長期化建設(shè)。國企可以在職稱評定、績效以及待遇等方面，制定相關(guān)的規(guī)章制度，為建設(shè)一支優(yōu)秀的政工隊伍創(chuàng)建良好的條件。社會人的行為都需要規(guī)范制度來約束，國企要想健康穩(wěn)定的長久發(fā)展，一定要跟的上時代發(fā)展，與時俱進，加大改革力度，不斷創(chuàng)新完善相關(guān)規(guī)章制度。國有企業(yè)要能夠?qū)⒔ㄔO(shè)專業(yè)化政工隊伍與政工人員自身發(fā)展相結(jié)合，重視政工干部個人發(fā)展，關(guān)系政工人員的合法權(quán)益，為政工人員的學(xué)習(xí)、工作、生活與自發(fā)發(fā)展提供良好的環(huán)境。國企要能夠拓寬其職業(yè)發(fā)展渠道，幫助政工人員科學(xué)合理的規(guī)劃職業(yè)，使其能夠切實看到職業(yè)發(fā)展前途。完善科學(xué)合理的激勵機制，可以有效提高政工人員的工作積極性，讓其看到自身工作是前途無限的，在工作中可以大有可為，還可以有效提升政工人員的經(jīng)濟代言，延長政工人員的政治生命。

3 結(jié)束語

總之，現(xiàn)如今國有企業(yè)所面臨的社會是多元化，市場競爭異常激烈，政工工作就顯得越發(fā)重要了。新時期國有企業(yè)政工工作要能夠緊跟時代發(fā)展，在時代浪潮下充分發(fā)揮其思想政治工作能效。一支優(yōu)秀的政工隊伍，是做好政工工作的基礎(chǔ)，是確保政治思想工作有效進行的基本條件，是推動國有企業(yè)良好發(fā)展的動力。

參考文獻

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