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讓信仰成為奔跑的力量

2020-04-20 06:49:40
非公有制企業黨建 2020年3期

在全球各地捐往疫情重災區武漢的防護物資中,一句“愿歲并謝,與長友兮”顯得格外顯眼,這句話來自龍凈環保捐贈的一批空氣凈化器。談及引用的初衷,公司負責人是這樣說的:“我們的心聲,也是其他企業和個人的心聲,所以才有當前萬眾一心、全民參與的疫情防治局面。”

走進龍凈環保公司,在大門口處,“不忘初心、牢記使命”八個大紅字標語熠熠生輝;

綜合樓前,“打贏藍天保衛戰龍凈人在行動”的宣傳展板格外醒目;

熙熙攘攘的人群里,黨員亮明身份,黨徽掛在胸前;

辦公室、生產車間的黨員先鋒崗,黨員立標桿、樹榜樣、走前頭……

“我是黨員,我在前!”這是公司全體黨員自覺達成的一種共識。

三分之二高管是黨員

高精袋籠廠里又響起了機器的轟鳴聲。復工第一天,廠里迎來了第一批10位一線員工。他們謹慎又有序,佩戴口罩,進出廠測溫、登記,各崗位之間保持足夠的距離,不交流、不聚會,緊張而又熟練地工作著。而在復工前,公司早已對廠房外圍、內部以及辦公樓進行了全面消殺。

高精制造部副部長鐘幸福說:“當前有幾個緊急項目,河鋼塞爾維亞項目的袋籠比較特殊,三鋼羅源項目的2.9萬套袋籠也是特殊型號,此外還有星形出口袋籠制造訂單。這些任務需要兩個月的生產周期,并且要在今年4月交貨,工期緊、任務重。”在龍凈人看來,這是本職工作,更是責任使然。“只要每個人扛起責任,經受考驗,就能把每一項工作、每一個環節都做到位。”

公司28位高層領導有17位是黨員,公司中層干部有41名黨員,骨干員工有200名黨員。

建立雙向培養機制,把骨干員工培養成黨員,把黨員培養成公司優秀骨干。“我們要有信仰的力量,才能指引前行的方向,成為奔跑的力量”“牢記公司使命,永葆奮斗初心,做一個自律自強自信的龍凈人”“沒有創新就沒有未來,龍凈要走的路還很長,我們要立足崗位,創新思維,為企業發展添磚加瓦”……

公司還充分運用現代網絡信息技術,打造“龍凈智慧黨建云平臺”,整合黨的工作資源,設置“學習強國”“黨建動態”“支部建設”“學習課堂”“公司新聞”“黨史知識”“學習積分”“黨費繳納”“群眾心聲”等9個模塊,不止是黨員,全體員工均可登錄平臺學習,有效提高黨建工作效率、提升工作水平。

有崗有為 有為有位

“龍凈環保始終堅持‘技高一籌’的發展戰略,擁有10多個國家級科技創新平臺,技術研發水平居全國同行前列。”企業負責人對記者說,“只有技術創新真正能夠為我國環境保護提供強有力的支撐,當下,龍凈環保正從以大氣環保治理為業務核心,向環境檢測、系統解決方案提供、高端裝備制造、污染治理、智慧環保運營‘五位一體’的生態環保綜合性企業轉型發展。在工業廢水處理、生態修復、固廢處置、垃圾發電等領域均有突破。”

目前龍凈環保的產品已經出口40多個國家,并且主要為“一帶一路”沿線國家,“雖然我們碰到了很多困難,因對某些國家政策不熟悉等原因造成了一些市場的進入困難,但是我們也看到了很大的機會。雖然國內電力排放治理呈現出飽和的狀態,但是煤電超低排放技術在海外市場還有很大的應用空間。”負責人告訴記者,面對困難和機遇,龍凈要求每個人都要立足崗位,以只爭朝夕的干勁創新性地開展各項工作。

一支部在工作中勇于創新、勇攀高峰,2019年10月10日,龍凈“重大煙塵治理裝備模擬仿真關鍵技術開發與工程應用”通過中國環境科學學會鑒定;

四支部作為公司生產一線黨支部,在生產壓力巨大的情況下,全體黨員攻堅克難,制定專項節點計劃,每天加班加點兩個小時,將產能提升5%~10%;

五支部開展“大干一百天,勇攀新高峰”行動,確保高質量完成各項目的執行……

一個黨支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟。

近年來,公司積極搭建黨員技術骨干提升技能水平、發揮引領作用的平臺,全力打造“紅土先鋒”黨員工作室,設置137個黨員示范崗、14個黨員責任區。各黨支部把“紅土先鋒”黨員工作室創建與自身工作結合起來,營造有崗有為、有為有位,人人爭做業務先鋒的氛圍。

“把黨的政治優勢和組織優勢延伸到企業生產經營的各個方面,為公司發展保駕護航。”這是公司黨委的要求,也是所有龍凈人對自我的要求。

龍凈集團發出“熱血戰疫,為愛逆行”無償獻血動員令,號召全體職工積極參與獻血活動,為抗擊疫情貢獻力量。龍凈集團供圖

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