打造紅色黨建系列品牌

吳祖云

開展各領域黨建示范點創建工作。打造“紅色物業”品牌，建立“紅色物業+智慧物業”新模式，全面提升社區服務水平。打造“紅色調解”品牌，建立市領導每月下基層大接訪機制，建立人民調解員制度，調處矛盾糾紛5912件。打造“紅色服務”品牌，推動部門聯系重點企業全覆蓋，幫助企業解決各類問題。打造“紅色產業”品牌，將支部建在蝦稻全產業鏈上，推動“潛江龍蝦”品牌價值達203.7億元、位列全國第一。

對2500余名村（社區）干部進行全面“體檢”、全覆蓋培訓，提拔9名表現優秀的選派書記，選聘50名大學生擔任書記（主任）助理，村級組織無人可選、無人可用現象明顯好轉。抓新型村級集體經濟發展，推動鄉鎮黨委書記、鎮長、組織委員分別建立示范點，拿出1003萬元扶持17個重點示范村以及貧困村發展集體經濟項目。

帶領市領導遍訪424個行政村（社區），逐村（社區）建立分析臺賬。組建專班對軟弱渙散基層黨組織整頓工作進行考核驗收，推動全市34個軟弱渙散村（社區）黨組織轉化提升。逐村（社區）反饋基層組織建設共性、個性問題清單，建立整改清單，推動農村（社區）黨組織黨建工作水平整體提升。拿出?？罘秩齻€年度統籌提高村副職干部待遇，每年人均增加報酬5000元。

推動成立市委教育工委、國有企業工委、公立醫院黨建工作指導委員會、社會組織綜合黨委、物業服務行業黨委，建立基層黨建聯席會議制度，壓實部門抓黨建職責。

下一步，將認真履行管黨治黨第一責任人職責，以基層黨建“五全五提（全要素提高、全覆蓋提質、全鏈條提能、全方位提升、全領域提效）”工程為總抓手，提升基層黨建整體質量。