理化實驗室職業(yè)衛(wèi)生檢測能力考核結果分析

左書瑞 王芬 張婷

摘? 要：理化實驗室職業(yè)衛(wèi)生檢測能力考核結果的分析總結能為其檢測能力建設提供重要參考依據(jù)，明確檢測業(yè)務中檢測人員能力、設備應用、操作規(guī)范等方面的不足之處，才能探究出更有針對性、實效性的改進策略，促進檢測結果的準確有效，而這也正是本文寫作的主要目的。

關鍵詞：理化實驗室，職業(yè)衛(wèi)生，檢測能力

前言：

當下新工藝、新科技在各項生產工作中的廣泛應用，以及多項新職業(yè)類型的出現(xiàn)，都為理化實驗室職業(yè)衛(wèi)生檢測帶來更多挑戰(zhàn)，能夠有效開展檢測工作、保證檢測結果準確對于維護勞動者身心健康有著很重要的影響。對理化實驗室職業(yè)衛(wèi)生檢測能力進行全面考核是重點工作內容之一，也是促進理化實驗室職業(yè)衛(wèi)生檢測水平提升的有效推動力，所以全面分析當下職業(yè)衛(wèi)生檢測中出現(xiàn)的不足之處，以為其能力建設提供更多必要的依據(jù)。

1、理化實驗室職業(yè)衛(wèi)生檢測能力考核中發(fā)現(xiàn)的問題

1.1檢測人員能力不夠專業(yè)

理化實驗室雖尤為重視檢測人員的專業(yè)能力，但目前不少理化實驗室檢測隊伍仍面臨著專業(yè)性不夠強的問題，限制著職業(yè)衛(wèi)生檢測能力的提升。一方面是因為檢測人員管理機制上仍較為傳統(tǒng)，很多理化實驗室檢測人員構成比較寬泛，沒有根據(jù)當下時代發(fā)展、理化實驗室業(yè)務多元化而進行合理調整，也沒有更加精細化的管理模式，另一方面是因為當下職業(yè)衛(wèi)生檢測的復雜性，越來越多新產業(yè)、新職業(yè)的出現(xiàn)，使檢測涉及到的內容與技術要求更加多樣，比如電子行業(yè)工作者中出現(xiàn)的有機溶劑中毒的職業(yè)衛(wèi)生問題就是一類新的危險因素檢測方向，其都給理化實驗室提出更高要求，不少理化實驗室開始出現(xiàn)應接不暇狀況[1]。

1.2檢測設備性能不夠精確

理化實驗室檢測設備性能的精確性問題不是因為設備的落后或是不足，而多是由于儀器設備在使用中沒有定期維護、核查，缺乏良好的使用機制而造成使用實效性大受影響。理化實驗室檢測儀器中有不少設備會在檢測期間出現(xiàn)漂移問題，如果未對其加以核查，對計量結果和檢測結果都會造成嚴重誤差影響，再者就是設備使用管理制度的缺失，定期維護工作時不時出現(xiàn)遺漏或是不規(guī)范情況，長期而往，將對儀器設備的檢測精確度造成嚴重破壞，不少檢測人員錯誤認為智能自動化檢測設備人工操作比率的降低，可以減少核查維護力度，其實不然，仍需將設備的規(guī)范運維作為關鍵工作內容之一。

1.3檢測實施過程不夠規(guī)范

檢測規(guī)范問題是很多理化實驗室常出現(xiàn)、常提醒的問題，但是這些情況仍無法有效控制，一些關系到檢測人員安全的操作要點一般能夠嚴格遵守，規(guī)范操作，但是部分細小事項卻容易忽略。比如關于檢測中的污染有效防止上，環(huán)境設備監(jiān)控不夠全面，會對各類檢測的最終結果產生很大影響，再如檢測過程中數(shù)值的有效位表示上未按國家相關檢測標準讀取記錄，也會在職業(yè)衛(wèi)生檢測中造成很大影響。這些檢測實施過程不規(guī)范最主要還是因為理化實驗室在具體的檢測操作管理制度上不夠健全，也沒有充分落實，亟需促進包括預處理、具體操作以及結果表述等各方面檢測標準的明確。

2、提高理化實驗室職業(yè)衛(wèi)生檢測能力的相關建議

2.1加強檢測人員的專業(yè)培訓與監(jiān)督

檢測人員綜合能力提升以及動態(tài)化知識體系的構建是當今信息化時代背景下不可少的培訓內容之一。理化實驗室檢測人員的專業(yè)培訓中要先確定具體培訓目標，然后定期開展業(yè)務學習，主要將目光置于常發(fā)檢測問題以及最新檢測技術等方面，引進新知識、新技術、新理念，使每個檢測人員在專業(yè)檢測能力提升的基礎上充分了解質量控制的重要性，同時還要結合檢測業(yè)務內容制定年度質量控制的考核計劃、考核內容及考核的評價要求，使檢測人員對自身能力有更加全面的認識，從而對檢測專業(yè)發(fā)展動態(tài)有更加系統(tǒng)的把握，以免固守落后標準，最后是在人員的選拔招聘上，要嚴守檢測證書，并展開專業(yè)化的檢測原理與實際操作能力的考察，確保所招聘人員具備足夠的專業(yè)技能和檢測工作職業(yè)特質。

2.2完善設備使用與管理機制

要想保證檢測儀器設備高性能的充分發(fā)揮，必須要有良好的使用與管理機制作為保障，使檢測人員嚴格落實設備的運維管理。首先是設備的定期檢測與校準，檢測儀器必須要保證量值溯源性，這是最終檢測結果得到社會認可、具備法律效力的關鍵，其次要建立操作規(guī)程、維護規(guī)程以及期間核查的具體規(guī)程，尤其在期間核查上，應在設備運行過程中對其實時狀態(tài)加以監(jiān)測，因為很多設備在理論檢定有效期間內并非一定穩(wěn)定合理，如一些本身容易出現(xiàn)檢測漂移的設備，實施期間核查是很有必要的，具體要落實在如設備基線漂移、信噪比、零點穩(wěn)定度等多方面的監(jiān)測，最后要注意對設備進行完整的標識與檔案管理，具體履歷表、調試記錄表、檢定修正表、維護記錄等等，都要妥善管理，作為檢測人員定期查閱和知識補充的重要參考[2]。

2.3嚴格檢測過程中的規(guī)范操作

檢測操作的規(guī)范化是提高檢測結果準確性的基礎，所以各理化實驗室應對各項檢測操作規(guī)范加以明確，尤其是一些不被重視的細小檢測問題。一方面，理化實驗室要依據(jù)國家統(tǒng)一檢測標準編制檢測細則，確保其更加標準化、可循化，有助于把握分析質量的有效性，比如在上述設備的使用上，將各檢測階段的操作要求細化展開，使檢測人員能夠對比到自己設備應用的不規(guī)范之處，另一方面，每次開展檢測業(yè)務前，都要先針對檢測對象建立對分析方法的確立模型，對分析方法可能出現(xiàn)的誤差進行預測和控制，保證分析方法具備可行性之后再開展實際檢測操作，從而落實檢測過程的規(guī)范標準，以及檢測結果的有效適用。

3、結束語

總之，理化實驗室職業(yè)衛(wèi)生檢測業(yè)務作為其關鍵工作內容之一，務必要對其多加重視，通過多次檢測能力考核結果大致可以看出具體的問題多是集中在如上檢測規(guī)范、檢測準確等方面，所以理化實驗室應多加強隊伍建設和機制完善，推動檢測工作更加標準化，以滿足當下職業(yè)衛(wèi)生檢測的多元需求。

參考文獻

[1]? 王艷文，肖琦.職業(yè)衛(wèi)生檢測評價原始記錄規(guī)范化探討[J].臨床醫(yī)藥文獻電子雜志，2018，5（60）：181.

[2]? 王倩.職業(yè)衛(wèi)生檢測服務行業(yè)現(xiàn)狀存在問題及建議[J].山東化工，2019，48（21）：111.