健康體檢發展與健康管理模式研究

鄭翔 張艷 田永鑫

【摘 要】目的：人類健康面臨著各種威脅，健康問題成為社會進步的首要問題。如何培養人們的健康意識，完善健康管理制度是醫學領域迫切需要解決的問題之一。健康體檢是我國進行健康管理的重要手段，是提升健康管理效率的關鍵因素。但目前我國在健康管理及健康體檢上還存在一些問題。本文基于對健康體檢發展和健康管理的現狀及問題進行分析，分別探討了健康管理、健康體檢發展的創新模式，作為提升健康管理效率的理論基礎。

【關鍵詞】健康體檢;健康管理;創新模式

【中圖分類號】R197.1【文獻標識碼】A【文章編號】1005-0019（2020）06--02

1 引言

隨著人們生活質量的不斷提高，人們越來越關注身心健康方面，健康問題是目前醫學領域及社會公眾高度關注的話題之一。近幾年，我國在實施健康管理相關措施及制度上獲得了社會的高度認可，并取得了不錯的成果，尤其是在健康體檢方面，得到了公眾的大力支持。但在實踐過程中，我國的健康管理和健康體檢發展還存在許多問題，對醫學管理體系的構建造成影響。因此，本文對健康管理和健康體檢發展的現狀、問題及趨勢進行分析，為健康管理模式的創新發展提供依據，實現全民健康。

2 我國健康管理與健康體檢現狀、存在的問題及發展趨勢

2.1 健康管理概念、現狀及存在的問題

2.1.1 健康管理的概念 健康管理是指對威脅個人健康、群體健康的相關因素進行管理[1]，主要通過合理全面的健康指導，調節不利于健康的生活方式，激發人們對健康管理的積極性和主動性，利用一定的社會資源來實現最優的改善效果，從而達到促進人們關注健康、保護健康的目的，有效預防各種慢性疾病、減少醫療開銷、提升健康質量。

2.1.2 健康管理工作現狀及存在問題 目前，我國的健康管理工作還存在一些問題：關于健康管理的理論基礎與技術研究深度已不能滿足健康管理行業的發展需求;健康管理機構已不能滿足社會健康需求;行業管理標準及規則已不能滿足現代化的健康管理體系構建需求。主要表現在以下幾個方面：①雖具備先進的健康管理理念，但現有的醫學理論基礎和技術研究還不夠深入;②政府對健康管理的重視程度較高，但缺少權威機構、行業的專業指導;③健康管理發展前景較好，但缺乏先進的技術及專業人才;④對健康管理發展雖有迫切愿望，但技術手段落后、健康服務形式較為單一;⑤應用發達國家的健康管理模式，缺乏一套符合中國實際情況和特色的健康管理創新模式;⑥參與到健康管理實踐中的臨床醫學工作者越來越多，但還未構成系統聯動的局面;⑦缺少對健康管理模式的標準評估體制，市場運營方式不規范;⑧尚未構建醫學會、服務機構、政府及行業協會等支撐體系。

2.2 健康體檢概念、現狀及存在的問題

2.2.1 健康體檢的概念 健康體檢是指對沒有明顯主觀癥狀的體檢者進行健康檢查，發現潛在的疾病隱患，達到無病預防、有病及時治療的目的。健康體檢是人們深入培養健康思維的表現，是人們意識到健康重要性的體現，健康體檢是開展健康教育實踐的重要方法[2]。

2.2.2 健康體檢現狀及存在問題 目前，健康體檢的問題主要在于以下九個方面：①政府立法滯后。一套完善的政策法規是健康體檢發展的重要基礎。國家相關部門及機構應加強對健康體檢的規范化管理，促進健康體檢持續良好發展。②健康體檢行業缺乏行業領頭，沒有統一的行業行規，一哄而上的現象普遍存在。一些體檢中心為了競爭客源，采取了競相壓價等不正當手段，服務質量及聲譽大幅度下降，甚至存在以次充好的現象，難以保證體檢質量。因此，必須建立一個具備規范管理體系制度的行業組織，對健康體檢中心進行統一管理，對全民健康負責。③健康體檢涉及的專業人才十分匱乏。國內臨床醫學人員及醫學畢業生在健康保健、健康實踐能力方面經驗不足，健康保健專業方面的人才較稀缺。④健康體檢行業尚無品牌經營。目前多數健康體檢中心和醫院缺乏品牌意識，體檢行業難以形成規模。⑤國際健康產業快速發展，開始進入國內健康市場，給國內健康產業造成巨大壓力。⑥健康體檢費用定制問題。健康體檢定價需要綜合考慮時間、機構合作、供給方利益協調等方面，健康體檢費用的定價規則關系到醫療保健服務的有效性、消費者的可接受性。⑦自費進行健康體檢的比例較低。據統計，體檢人群中僅有不到10%的個人進行自愿體檢[3]。⑧健康體檢項目繁雜，在制定過程中存在很多問題。由于信息的不對稱，體檢者在選擇體檢項目時會受到其他因素的誘導，對專業性體檢項目無從選擇。⑨健康體檢與健康管理、健康教育的結合度不高。體檢者大多注重體檢結果，而不會主動積極地保護健康，對一些初期的病變不以為然;而體檢工作人員大多是注重體檢服務、體檢流程、體檢項目等體檢過程中所涉及的工作內容，對健康促進和管理方面的關注較少。

2.3 發展趨勢

根據目前我國的健康體檢發展現狀分析，健康體檢的發展趨勢主要有以下幾個方面：①由單一化向多元化轉變。健康體檢由體檢向健康咨詢、健康教育、健康管理流程轉變。②由服務型向質量型轉變。提升體檢質量，避免漏檢、誤檢及錯診。③管理方式由松散型向信息化轉變。健康體檢工作信息化、數字化，提升健康管理工作效率。④體檢產業向定點化轉變。⑤由健康體檢向管理方向發展。⑥由單一性向多行業互動發展。

3 健康體檢發展與健康管理模式完善創新

在開展健康體檢和健康管理相關工作的過程中，應注重健康管理模式的創新。健康體檢個性化管理的實現主要通過以下幾個方面進行：①健康調查。利用調查問卷、走訪座談等方式對健康問題進行調查分析;②健康評估。根據獲取到的健康數據及信息，利用統計方法對個人健康進行評估，并做出相關預測。③健康教育。分析健康威脅因素，對群體進行健康教育，提高健康防范意識。④健康指導。采用電話咨詢或門診咨詢等方式，根據個體健康特征制定相應的健康方案，達到健康干預的目的。⑤健康監測。在地區實施健康網建設計劃，對區域范圍內的群體進行健康監測并及時干預，提高群體健康質量。

4 結束語

總之，開展健康管理和健康體檢有利于及時檢測出人們潛在的健康隱患及健康預測，采用相應措施及時預防疾病，有效提升群體健康水平。實施健康管理和健康體檢對于全民健康質量及生活幸福感的提升起重要促進作用。鑒于此，醫學領域要加深對健康保健方面的研究，探索完善的健康管理創新模式，實現健康體檢的個性化管理，有效預防慢性疾病和亞健康，提升人們的健康水平。

參考文獻

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李婷欣，程幼夫.健康體檢后的營養咨詢分析[J].中國醫藥指南，2012，10（1）：280-282.