999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談鉆具管理

2020-04-10 06:42:18魏中蘭
科技風(fēng) 2020年10期
關(guān)鍵詞:管理

魏中蘭

摘 要:渤海鉆探定向井技術(shù)服務(wù)分公司,主要從事定向井、水平井、大位移井等技術(shù)服務(wù),市場分布在不同國家、不同區(qū)域。井下工具是打定向井必不可少的鉆井工具,種類多,型號雜,要想管理好各類井下工具,合理匹配,并非一件易事。

關(guān)鍵詞:井下工具(螺桿鉆具、無磁鉆鋌、穩(wěn)定器);井下工具管理(清洗、檢驗、保養(yǎng)、探傷、擺放)

一、井下工具的運(yùn)行方式

(1)國內(nèi)井下工具:井下工具進(jìn)廠→檢驗→歸檔→送井→使用→回收→清洗→檢驗→維修→探傷→保養(yǎng)→擺放,是連續(xù)不斷的循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)方式。

(2)國外井下工具:井下工具進(jìn)廠→檢驗→歸檔→裝箱→卸箱→歸檔→清洗→檢驗→維修→探傷→保養(yǎng)→擺放,同樣是連續(xù)不斷的循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)方式。

二、井下工具的管理模式

(1)新采購的井下工具,生產(chǎn)廠家需提供產(chǎn)品合格證、探傷報告、材質(zhì)報告、產(chǎn)品說明書,進(jìn)廠后根據(jù)規(guī)格型號統(tǒng)計入賬。

(2)井下工具的送井:根據(jù)鉆具送進(jìn)通知單進(jìn)行挑選后發(fā)運(yùn)至施工現(xiàn)場,使用后根據(jù)送井清單回收,并做好送收記錄。

(3)清洗:鉆具回廠后對使用的井下工具的外表進(jìn)行清洗。

(4)檢驗:檢驗兩端絲扣是否完好,內(nèi)徑是否沖蝕嚴(yán)重,分出檢驗合格和不合格的井下工具。

(5)探傷:用超聲波和磁記憶,對井下工具的絲扣和本體進(jìn)行探傷,并做好探傷記錄。

(6)擺放:根據(jù)井下工具的不同規(guī)格型號,按合格區(qū)、待修區(qū)進(jìn)行擺放。

三、以人為本提升井下工具管理

(一)人與管理之間的關(guān)系

井下工具的管理,既是一種手段,又是一門學(xué)問。隨著科技的進(jìn)步,現(xiàn)代化生產(chǎn)的發(fā)展,各行各業(yè)都逐步告別了粗放式管理,向精細(xì)化發(fā)展。井下工具的管理,既是對物的管理,也是對人的管理,既有過程控制,也有后期管理,但最關(guān)鍵還是對人的管理,因為每個環(huán)節(jié)都要靠人去落實,每一個步驟都要靠人去操作。井下工具的管理是鉆具管理的基礎(chǔ)管理,也是打好定向井的工具支撐,可以肯定地說,做不好井下工具的管理,不但會給公司造成巨大的浪費(fèi),終究也會被競爭市場所淘汰,所以,管理好物應(yīng)該先管理好人。

(1)加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)。圍繞井下工具管理的工作性質(zhì)和工作特點,有針對性地制定員工技能培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,定時開展員工技能培訓(xùn),不斷提高員工技術(shù)水平和綜合素養(yǎng),發(fā)揮員工技術(shù)改造,技術(shù)進(jìn)步的主體作用,盡可能地挖掘員工的技術(shù)潛力,為井下工具管理創(chuàng)造有利的條件。

(2)建立健全各項管理制度。作為井下工具的管理者,應(yīng)遵守井下工具管理職責(zé),要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,自覺遵守設(shè)備的操作、保養(yǎng)規(guī)程,用規(guī)章制度、法律法規(guī)真正管理好井下工具。

(3)明確員工職能和責(zé)任。管理員:負(fù)責(zé)井下工具的日常管理工作,包括井下工具裝卸車、清洗、保養(yǎng)及檢查,能夠熟練掌握本崗位操作規(guī)程,全面收集各種使用信息,并做好記錄,達(dá)到賬、卡、物一致。電動葫蘆操作人員:要持有有效的特種作業(yè)操作證,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,做好設(shè)備使用和維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證吊裝質(zhì)量,做到安全生產(chǎn)無事故。探傷員:做好探傷儀的使用和維護(hù)保養(yǎng)工作,確保探傷儀的正常使用,嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)對井下工具進(jìn)行探傷,并如實做好探傷記錄。檢驗員:要有高度的責(zé)任感,對新采購和使用后的各類井下工具進(jìn)行驗收、檢驗工作,如實做好記錄。只有管理好了人,才能使人遵守規(guī)則,只有明確了職責(zé),員工才能知道干什么、怎么干,只要各崗位之間默契配合,就沒有做不好的事情。

(二)情感與管理之間的關(guān)系

要樹立員工的情感意識。管理者要以寬以待人的態(tài)度,增強(qiáng)管理者之間的相互信任,達(dá)到相互聯(lián)系和思想溝通,形成和諧融洽的工作氛圍,把情感與管理相結(jié)合,處理好員工之間的矛盾,用情感謀求企業(yè)與員工共同發(fā)展。

(三)物與管理之間的關(guān)系

物是管理體系中的基本要素,物也是管理中的被管理對象,物不會說話,不能表達(dá),這就需要我們?nèi)ゾS護(hù)它,說到底就是人將物的現(xiàn)場管理好,從客觀上講,你的管理就成功了一半,也是在管理體系中,除了人之外的那些作為管理對象的一切物質(zhì)成分。

(1)規(guī)劃區(qū)域?qū)ξ锏墓芾怼!叭龢?biāo)”管理中的第一條就是標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場,然而標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場集中體現(xiàn)出對物的管理。因此物也是將井下工具分為幾種情況:清洗區(qū)、合格區(qū)、待修區(qū)、報廢區(qū),每個區(qū)域進(jìn)行標(biāo)識,使人一目了然。

(2)合理擺放對物的管理。井下工具的種類、規(guī)格型號是多種多樣的,對井下工具分種類、型號合理擺放是現(xiàn)場管理的重要一步,擺放既要區(qū)分出規(guī)格型號,又要干凈整齊,只有通過區(qū)域的劃分,再加上合理的擺放,才能真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)場。

(3)維護(hù)保養(yǎng)體現(xiàn)對物的管理。井下工具是鉆井過程中使用的,使用后的井下工具表面粘附著泥漿、巖屑等物質(zhì),每次使用完的井下工具都要對其表面進(jìn)行清洗,再對其外觀、絲扣、本體進(jìn)行檢查,不合格的擺放到待修區(qū),合格的擺放到合格區(qū)后,再對絲扣進(jìn)行保養(yǎng),尺寸進(jìn)行標(biāo)識。

(4)目視化管理體現(xiàn)對物的管理。根據(jù)螺桿鉆具供應(yīng)廠家多,不便于辨認(rèn)和管理的現(xiàn)實情況,將色彩理念引入鉆具管理中,在不同廠家的螺桿頂端噴上不同顏色的油漆,使不好辨認(rèn)的問題迎刃而解。

(5)建立管理臺賬體現(xiàn)對物的管理。對井下工具編制身份編號,既便于對鉆具進(jìn)行動態(tài)追蹤,又為鉆具的安全使用打下基礎(chǔ)。鉆具沖洗后,通過及時檢驗、分區(qū)擺放、打號、測量、做標(biāo)識等管理方法,大大提高了裝車效率。

四、信息化提升井下工具的管理

信息化打破了區(qū)域、國域的界限,通過網(wǎng)絡(luò)連接,加強(qiáng)了部門與部門之間、員工與員工之間、上下層之間的溝通,建立起一個高效、便捷的平臺,使信息傳遞更方便快捷,實現(xiàn)了無紙化辦公。

(一)信息化管理提高了管理效率

定向井公司是跨地區(qū)、跨國界經(jīng)營的外向型企業(yè),通過網(wǎng)絡(luò)為國內(nèi)、外各個基地,搭建起聯(lián)系的平臺,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)實時傳輸,實時了解各區(qū)域井下工具的分布和現(xiàn)場使用情況,實現(xiàn)了靜態(tài)管理,動態(tài)管控,最大限度的合理調(diào)配好井下工具資源。

(二)增加計算機(jī)管理手段

計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建立,不僅實現(xiàn)了數(shù)據(jù)采集、傳輸、存儲和管理等功能,還實現(xiàn)了信息檢索、統(tǒng)計報表等,方便進(jìn)行有效的信息交換、資源共享及協(xié)助處理。

總之,定向井井下工具的管理,保障了定向井順利施工,只要我們抓好、做實這一工作,就能為定向井公司的穩(wěn)定、持續(xù)、健康的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

猜你喜歡
管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
《水利建設(shè)與管理》征訂啟事
聆聽兩會
——關(guān)注自然資源管理
2020年《水利建設(shè)與管理》征稿函
運(yùn)行管理
管理就是溝通
中國制筆(2019年1期)2019-08-28 10:07:26
加強(qiáng)土木工程造價的控制與管理
如何加強(qiáng)土木工程造價的控制與管理
解秘眼健康管理
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
主站蜘蛛池模板: 99激情网| a毛片免费观看| 国产欧美日韩精品综合在线| 久久人午夜亚洲精品无码区| 免费国产小视频在线观看 | 思思99热精品在线| 一区二区理伦视频| 久久综合九九亚洲一区| 在线无码九区| 日韩专区第一页| 亚洲日韩在线满18点击进入| a级毛片免费播放| 國產尤物AV尤物在線觀看| 自拍欧美亚洲| 国产91线观看| 九九热精品免费视频| 国产一区二区色淫影院| 国产精品视频a| 免费无码一区二区| 色综合久久综合网| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 国内精品视频在线| 亚洲中文久久精品无玛| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产乱人伦精品一区二区| 国产第一福利影院| 在线观看国产小视频| a毛片在线播放| 制服丝袜亚洲| 伊人国产无码高清视频| 亚洲天堂视频网站| 国产成人免费手机在线观看视频 | 高清无码不卡视频| 天天躁狠狠躁| 亚洲精品视频网| 久综合日韩| 午夜福利无码一区二区| 国产免费久久精品44| 狠狠干综合| 国产精品99r8在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 国产熟睡乱子伦视频网站 | 国产精品一区在线麻豆| 谁有在线观看日韩亚洲最新视频| 欧美成人日韩| 午夜精品久久久久久久2023| 天堂久久久久久中文字幕| 女人爽到高潮免费视频大全| 欧美国产日本高清不卡| 色综合久久久久8天国| 欧美激情一区二区三区成人| 97国内精品久久久久不卡| 五月天天天色| 亚洲欧洲免费视频| 成年片色大黄全免费网站久久| 日韩福利视频导航| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产精品毛片一区| 欧美不卡视频在线观看| 超清无码一区二区三区| 日本午夜精品一本在线观看 | 国产成a人片在线播放| 色妺妺在线视频喷水| 尤物特级无码毛片免费| 亚洲国产系列| 五月综合色婷婷| 亚洲综合网在线观看| 欧美成人看片一区二区三区| 激情综合网址| 欧美 国产 人人视频| 日本在线免费网站| 国产成人精品午夜视频'| 国产午夜小视频| 日韩无码黄色网站| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 亚洲欧美极品| 国产高清无码麻豆精品| 国产内射一区亚洲| 三上悠亚精品二区在线观看| 在线观看免费国产| 亚洲国产欧洲精品路线久久|