中國企業邁向世界一流：多維度評價、差距與解決方案

楊蓮娜 馮德連

摘要：世界一流企業應該是國際化程度高、市場競爭力強、創新程度高、品牌價值高的企業。在對中國企業從多種維度進行評價比較的基礎上，發現中國企業的規模和綜合實力在不斷增強，品牌價值有較大提升。但真正意義上的世界一流企業還很少，很多企業盈利能力不足、國際化程度低、技術創新不夠等。因此，應該提高企業創新能力，培育核心競爭能力，完善國際市場競爭手段。政府應該為企業營造公平的市場競爭環境，并鼓勵中國企業的國際化發展。

關鍵詞：一流企業;全球競爭力;國際化程度;技術創新

中圖分類號：F279.2? ? 文獻標志碼：A? ? 文章編號：1001-862X（2020）01-0090-008

一、引 言

經過多年的積累與發展，中國企業的綜合實力在不斷增強，企業規模、產品質量和企業影響力也在不斷提高，一批具有國際影響力的企業逐漸登上世界舞臺。十九大報告中也提出“培育具有全球競爭力的世界一流企業”。在財富雜志歷年發布的500強榜單中，中國企業上榜數量出現了持續的增長，2016年上榜家數為110家，2017年為115家，2018年上榜120家，2019年超過美國達到129家。其中國家控股的中石化、中石油、國家電網更是位居榜單的第二、四、五位。那么500強榜單上的企業就是世界一流企業嗎？答案顯而易見，我們不能夠盲目地認為中國企業的規模大、銷售額高就已經是世界一流企業了。雖然500強榜單中的中國企業數量遠遠多于日本、德國等國家，中國很多企業在相關領域已經處于世界領跑行列（如：高鐵、電子通信等），但是在反映企業發展質量的相關指標上，中國企業明顯落后，特別是在企業社會聲譽及影響力上，與美國、日本、德國等國家的企業相比還存在一定差距。因此，明確認識什么是世界一流企業，如何培育世界一流企業，已成為當務之急。

對于世界一流企業特征的探討，不同學者看法也不盡相同。德魯克在20世紀初提出“企業存在于社會的目的，是為客戶提供商品或服務，而不是追求利潤最大化”這一理念，對當時以利潤界定企業成敗的理論形成了巨大的沖擊。潘石和董經緯（2013）認為“世界一流企業”不只是單純規模大、產值高的產業，也不是簡單的具有一般競爭力的企業，而是在全球范圍內，在核心素質、運營績效和綜合價值創造等方面，在其領域位于一等水平的企業。[1]可見，一流企業必須具有綜合國際競爭力，能夠不斷自主創新，并將創新能力作為核心支撐。[2-4]一流企業應該重視戰略變革，發展獨特競爭優勢，為顧客和股東創造最大價值，重視社會責任，擁有自己的軟實力——企業文化。[5-6]除此之外，全球化的資源配置和管理能力、完善的公司治理，也是世界一流企業的重要特質。[7-8]Teece（2017）也提出企業保持國際一流的一個重要方面是企業的動態發展能力，尤其強調了制度創新的重要作用。[9]

可以認為，世界一流企業具有四個方面的特征：一是企業規模大，要想成為世界級企業，首先要“做大”;二是企業效益好，這是企業綜合實力的體現，也是“做強”并具有持續發展能力的核心內容;三是國際化程度高，這是企業具有國際影響力，并充分利用全球資源，參與全球價值鏈分工的重要方面;四是企業創新能力強，品牌價值高。本文意在對中國企業作出多維度的評價，分析其與世界一流企業的差距，并在此基礎上提出中國企業邁向世界一流的政策建議。

二、多維度比較與評價

這里采用比較研究方法來分析中國企業與世界一流企業的差距。主要從企業規模、企業效益、國際化程度、創新能力和品牌價值等四個維度來進行比較與評價。

（一）企業規模

使用企業營業收入和資產總額兩個指標衡量企業的規模[10]，并使用2018年財富500強的排名數據。由于財富500強的榜單按照企業的營業收入排名，因此這個榜單就直接反映了各國企業的規模狀況。把所研究的企業分為兩組：第一組非金融類企業（主營業務為非金融保險的企業），選取在榜單中排在前100位的企業;第二組金融類企業（主營業務為金融保險的企業），選取在榜單中排在前50位的企業。研究結果見表1。

1.上榜企業數量

在非金融類企業的榜單中，美國上榜企業數量達到34家，遙遙領先。中國上榜企業數量也達到了23家，日本10家。在金融類企業榜單中，中國上榜企業數量是最多的，達到12家，其次是美國9家，法國和日本都是5家。

2.企業營業收入

在非金融類企業榜單中，企業的平均營業收入為1247億美元。中國上榜企業平均營業收入為1235億美元，沒有達到世界平均水平，低于英國、荷蘭、瑞士、美國、新加坡、韓國，但超過日本、德國、法國、俄羅斯、意大利。企業營業收入排在第一位的為美國沃爾瑪公司（5003億美元），中國上榜企業中營業收入最高的為國家電網公司（3489億美元），其與沃爾瑪相比仍然存在較大的差距。在金融類企業榜單中，企業的平均營業收入為820億美元。排在第一位的為美國伯克希爾-哈撒韋公司（2421億美元），中國上榜企業平均營業收入為922億美元，超過世界平均水平，略低于美國、法國。中國上榜企業中營業收入最高的為中國工商銀行（1530億美元）。

3.企業資產總額

在非金融類企業榜單中，上榜企業平均資產總額為2338億美元。最高的為美國企業，達到3009億美元。其次為巴西的一家上榜企業，其資產總額為2514億美元。中國排在第三位，為2381億美元，略高于全球前100強企業的平均水平。資產總額排在第一位的企業為美國的房利美（33455億美元），中國上榜企業中資產總額最高的為中國郵政集團（14226億美元），與美國房利美相比仍然存在較大的差距。在金融類企業榜單中，上榜企業平均資產總額為13188億美元。最高的為日本，達到17392億美元。其次為中國的17097億美元。美國企業排在第三位，為13413億美元。企業資產總額排在第一位的為中國工商銀行（40060億美元），遠高于世界前50強的平均資產水平。

綜合來看，中國企業的上榜數量在全球比較中處于靠前的位置，企業資產總額在全球比較中也表現較好，尤其是金融類企業的上榜企業數量與資產總額情況，遠遠高于世界平均水平。營業收入在全球比較中居于中等水平，但金融類企業的表現好于非金融類企業。

（二）企業效益

企業的持續發展，不僅需要規模做大，更要追求高質量的發展，追求更好的經濟效益。這里使用企業利潤總額、凈利率與資產收益率衡量企業效益的狀況。仍然選取兩組企業：非金融類企業和金融類企業。研究結果見表2。

1.利潤總額

利潤總額是指企業在一定時期內通過生產經營活動所實現的最終財務成果。非金融類企業的榜單中，企業平均利潤總額為58.6億美元。中國上榜企業表現較差，平均利潤總額只有29.9億美元，遠遠低于大部分國家上榜企業的利潤。中國上榜企業中表現最好的是華為公司，其利潤為70.2億美元，但其盈利水平仍然低于美國和韓國企業的平均盈利水平，更遠遠低于同行業的蘋果和三星的利潤水平。金融類企業的榜單中，上榜企業平均利潤總額為91億美元。最高的為中國，平均利潤額達到161億美元，尤其是中國工商銀行，其利潤達到423億美元（僅僅低于美國伯克希爾-哈撒韋公司449億美元的利潤水平）。

2.凈利率

凈利率也稱為凈利潤率，反映企業凈利潤占營業收入的比值，企業凈利率越高，說明企業從營業收入中獲取利潤的能力越強。非金融類企業榜單中，各國企業平均凈利率為4.59%。美國康卡斯特電信公司的凈利率達到26.9%，居各國企業之首，美國威瑞森電信公司的凈利率也達到23.9%，韓國三星電子的凈利率為17.3%。中國上榜企業表現較差，平均凈利率只有2.84%，沒有達到全球平均水平，遠遠低于大部分國家上榜企業的凈利率水平。中國上榜企業中表現最好的是中國移動通信，其凈利率為9.9%，但其盈利水平仍然遠遠低于美國通信企業的盈利水平。金融類企業的榜單中，各國企業平均凈利率為10.4%，中國企業排在第三位為17.0%，中國工商銀行的凈利率達到了27.7%，居各國企業之首，中國建設銀行的凈利率也達到了25.9%。中國上榜企業的凈利率表現非常好，高于美國金融類企業的凈利率（11.8%），也高于全球的平均水平。

3.資產收益率

資產收益率的含義是每單位資產創造的凈利潤。計算公式為：資產收益率=凈利潤/平均資產總額*100%。資產收益率越高，表明企業資產利用效果越好。非金融類企業的榜單中，各國企業平均資產收益率為3.48%。美國Alphabet公司達到19.4%，韓國的三星電子達到13%，蘋果公司也達到了12.9%。中國上榜企業表現較差，平均資產收益率只有2.27%，遠遠低于大部分國家上榜企業水平。中國上榜企業中表現最好的是太平洋建設集團，其資產收益率為5.6%。金融類企業的榜單中，各國企業平均資產收益率為0.7%，遠遠低于非金融類企業的資產收益率，這主要是由于金融類企業相對龐大的資產規模所導致的。全球上榜企業中表現最好的是美國的伯克希爾-哈撒韋公司，其資產收益率達到了6.4%。中國上榜企業表現一般，平均資產收益率只有0.9%，略高于全球上榜企業的平均水平。中國上榜企業中表現最好的是中國人民保險，其資產收益率為1.7%。

綜合來看，金融類企業的利潤總額、平均凈利率水平遠遠高于非金融類企業。中國金融類上榜企業的表現非常搶眼，平均利潤額、凈利率遠遠高于大部分國家上榜企業的利潤。但中國非金融類企業的效益情況比較差，所選的三個指標中，都遠遠低于全球平均水平。

（三）國際化程度

1.非金融類企業

這里選用海外資產規模和跨國指數（TNI）來衡量企業的國際化程度。跨國指數由聯合國貿發會議（UNCTAD）開發，具體計算公式是：跨國指數=（國外資產/總資產+國外銷售額/總銷售額+ 國外雇員數/總雇員數）/3 *100%?？鐕笖捣从称髽I境外經營活動的經濟強度，跨國指數越高，企業的國際化程度就越高。目前國際上大型跨國公司跨國指數集中在30%～60%之間，有的甚至達到80%以上。對于非金融類企業，聯合國貿發會議每年對全球100家最大的跨國公司，按照企業國外資產占總量進行排名。各國企業比較情況參見表3。

（1）上榜家數。按照海外資產排名的跨國企業（非金融類企業）100強中，美國上榜企業數量達到20家，遙遙領先，英國、法國也分別達到了14家和12家。而中國上榜企業數量只有6家（包含臺灣和香港企業在內）。

（2）海外資產規模。榜單中企業平均海外資產額為901億美元。英國企業的平均海外資產額為1073億美元，居各國之首。德國企業也達到976億元，排在第三位的美國企業為920億美元。中國上榜企業的總體海外資產規模偏小，只有764億美元，沒有達到全球的平均水平。

（3）跨國指數。榜單中企業平均跨國指數為66.1。荷蘭的電信巨頭Altice NV跨國指數達到94.7，盧森堡企業ArcelorMittal的跨國指數達到了85.5。英國上榜企業的平均跨國指數達到83。相比之下，中國上榜企業平均跨國指數只有56.7，處于較低水平，如海航集團、中遠集團的跨國指數只有50左右，而騰訊只有41，中海油只有23.2。

2.金融類企業

這里使用聯合國貿發會議公布的全球金融類企業50強，按照GSI指數進行排名的榜單。分別比較各國上榜企業的GSI指數、國際化指數、東道國數量（見表4）。GSI指數是聯合國貿發會議使用的衡量金融類企業國際化程度的重要指標，其計算方法為：

其中，外國實體機構數量/實體機構總數量又被稱為國際化指數。

（1）GSI指數。榜單中企業平均GSI指數為39.3。德國安聯保險GSI指數為80.1，在全球居首;法國盡管只有2家企業上榜，但其GSI指數比較高，平均為65.9，法國巴黎銀行達到66.7，在全球排名第三;中國上榜企業數量為3家，GSI指數平均為30.0，沒有達到全球平均水平。中國GSI指數最高的是中國工商銀行，為41.0，在全球排名18，中國GSI指數最低的是中國建設銀行，為21.9，在全球排名48。

（2）國際化指數。國際化指數比較方面，最高的國家是卡塔爾，其只有1家企業上榜（卡塔爾國家銀行），國際化指數達到91.3（卡塔爾國家銀行實體機構總量只有23家，其中21家分布在海外）。其次是荷蘭，荷蘭也只有1家企業上榜（荷蘭國際集團），其國際化指數達到84.2（荷蘭國際集團實體機構總量只有57家，其中48家分布在海外）。瑞士的國際化指數平均達到83.1，瑞士的蘇黎世保險集團的國際化指數是全球最高的企業，達到95.5。中國企業的國際化指數平均只有54.1，其中中國工商銀行的表現最好，其實體機構的總數是40家，其中32家分布在海外，國際化指數達到80。

（3）東道國分布數量。東道國分布數量方面，法國企業表現最好，其上榜企業平均的東道國分布數量達到65個。德國的安聯保險分布在全球76個東道國，是全球分布最廣的金融類企業。中國企業東道國分布數量平均只有17個，中國工商銀行只分布在21個東道國。

綜合來看，不論是非金融類企業還是金融類企業，中國的國際化程度表現都較差，在所選指標的國際比較中，中國企業都遠遠低于全球平均水平?？赡艿脑蚴牵袊蟛糠制髽I起步較晚，國際化經營的時間還比較短。

（四）企業創新能力和品牌價值

1.創新能力

研發投入是企業創新能力的基礎和重要支撐，專利產出則是企業創新能力最直接的體現[11]。這里使用三個指標對各國企業的創新能力進行比較：R&D投入總量，每千人研究人員數量，三元專利總量。選取日本、德國、美國以及歐盟28國、OECD國家，分別與中國進行對比。結果見表5。

可以看出，中國與其他樣本地區相比，在R&D投入總量上保持了較快的增長，從2011年的2428億美元增長到2016年的4102億美元，與美國的差距進一步縮小，遠遠高于日本和德國，也高于歐盟28國的投入量。盡管如此，由于中國人口數量龐大，在每千人研究人員數量的對比上，中國的水平遠遠低于其他樣本地區，2016年中國每千人研究人員數量只有2.2人，而德國則達到了10人。在三元專利總量方面，2015年中國只有2889個，其他國家則遠超中國，如德國達到17361個。

2.品牌價值

品牌價值的高低可以直接衡量一個企業的發展水平，提升品牌價值成為企業提升市場知名度和顯示度的有效手段。這里使用WPP發布的“2018年BrandZ全球最具價值品牌100強”榜單。100大品牌總價值為4.4萬億美元，美國有55個品牌上榜，遠遠超過其他國家。中國有15個品牌上榜（見表6）。

平均品牌價值方面，美國企業的平均品牌價值為554.1億美元，不僅數量遙遙領先，而且品牌價值也是各國企業之首。谷歌和蘋果兩大品牌的價值都超過了3000億美元。亞馬遜和微軟的品牌價值也超過了2000億美元，在全球排名前10的品牌中，美國品牌占到8席。中國企業的平均品牌價值達到429.3億美元，不論是品牌數量還是品牌價值，都居全球第2位。中國品牌騰訊和阿里巴巴進入了十強，品牌價值超過千億，騰訊的品牌價值1789.9億美元，阿里巴巴的品牌價值也達到了1134億美元。

綜合來看，中國企業的創新能力方面與世界一流企業相比還存在較大的差距，平均研發投入水平低，在全球獲批專利的數量嚴重偏少。但中國企業的品牌價值在近年獲得了較大的提升。

三、中國企業與世界一流企業的差距

（一）企業規模較大但企業效益有待提高

中國大企業偏好于追求規模的擴張，但對企業的高質量發展比較忽視，這也導致出現了一大批大而不強的企業。盲目追求規模的擴張，會分散企業有限的資源，造成企業核心競爭力的喪失，導致企業不重視技術的創新與人力資源的積累，減少對科研的投入。財富500強榜單中國企業上榜數量的逐年增加，也說明中國企業的發展規模呈現了持續的增長。但在企業效益方面，最賺錢的10家上市公司除了幾大商業銀行和保險公司之外，是中國移動、騰訊和阿里巴巴，顯示出在行業分布上非常集中的局面。而作為中國經濟支柱行業的制造業企業，企業的盈利能力非常不樂觀。整體而言，中國非金融類企業的平均利潤、凈利潤率、資產收益率等指標與財富500強企業相比差距明顯;金融類企業的整體盈利水平較高，尤其是在平均利潤、凈利率等指標上表現突出，遠遠高于上榜企業的平均水平。

（二）國際化進程加快但國際化程度偏低

2005年以后，中國企業國際化進程進一步加快。2001年中國對外直接投資僅有69億美元，2016年則增長到1962億美元，2017年受國內外經濟形勢變化的影響，出現較大程度的下降，下降到1583億美元。當前中國在對外直接投資流量方面在全球排名第3，僅次于美國和日本。隨著中國對外直接投資的增長，企業的國際化進程也開始加快，企業開始以各種方式進入國際市場。根據UNCTAD的數據，2017年中國企業涉及的跨國并購金額達到了1309億美元，并購數量達到317起。盡管如此，中國跨國公司的國際化程度仍然偏低，平均來講，海外資產占比、海外營業收入占比、海外雇員占比，這幾個指標中國企業的水平都比較低，遠遠低于全球大型跨國公司的跨國程度。

（三）品牌價值獲得提升但技術創新能力不強

世界一流企業應該擁有高質量的產品和服務，擁有自主知識產權的核心技術和國際知名品牌。在企業品牌價值方面，中國企業的品牌價值得到了較大的提升，但與美國的差距仍然很大。2018年BrandZ全球最具價值品牌100強中，中國有15個品牌上榜，遠遠低于美國的55個。中國企業不論是品牌數量還是品牌價值，都與美國相距甚遠。中國品牌中僅騰訊和阿里巴巴進入了十強，品牌價值超過千億。中國企業的技術創新能力仍然不強，世界知識產權組織發布的“2018年全球創新指數排行榜”中，中國首次進入前20名，位列第17。也就是說，中國企業的技術創新能力與發達國家企業相比還有很大的差距。盡管中國企業的研發強度在不斷提高，但在國際上獲批專利的數量仍嚴重偏少。

（四）中央企業發展較好而民營企業發展不足

中央企業在我國擁有較特殊的地位，也擁有國家大量優惠政策與資源的支持。中央企業作為“國家隊”，在國民經濟發展過程中發揮著主體作用。根據國務院國資委發布的數據，2003—2017年，國務院國資委監管的中央企業，由2003年的185戶減少到2017年的98戶。通過重組整合，國有資本向關乎國家安全、國民經濟命脈和國計民生的重要行業和關鍵領域集中。2018年49家中央企業入圍財富500強，在中央企業總數中占比50%。相比較而言，民營企業發展欠缺，主要表現在：企業競爭力不強、治理結構不健全、融資難、可持續發展能力弱、技術創新缺乏動力等。中國已有部分民營企業在產品和技術方面達到世界一流水平，但在人才、品牌、文化、商業模式等方面，特別是創新能力、標準話語權、國際公認度等方面，真正成為世界一流的企業仍然為數不多。

四、解決方案

在當前中國進一步擴大對外開放，推動形成全面開放新格局的新形勢下，中國企業應立足自身實際情況，重視技術創新，完善管理機制，拓展核心業務。提出以下建議：

（一）鼓勵企業創新機制的建立

企業創新主要體現在兩個方面：技術創新和制度創新。就技術創新而言，世界一流企業要有自主創新能力，技術要有引領性、前瞻性、領先性，能夠持續支撐自身在國際市場競爭中處于領先。顯然，這就依賴于企業擁有大批的具有創新意識和創造能力人才，不斷掌握前沿技術創新以及科技創新成果轉化，引領本行業技術發展趨勢、推動產業轉型升級。當然，要保持這種技術的領先地位，企業也必須不斷進行制度創新，激發人才創新的活力，能持續推動科技創新并支撐企業在所屬行業處于世界第一方陣。制度創新是世界一流企業非常重要的軟實力。世界一流企業的制度創新主要體現在治理體系完善和管理創新方面，能夠為其他企業提供榜樣和示范。結合企業自身發展實際，一流企業往往致力于組織創新、市場創新，降低運行成本，能夠最大限度地激發各類資源配置效率，持續高效地提升企業的利潤和競爭力。這樣就能不斷克服大型企業組織的弊端和惰性，使各種形式的創新活動得以在企業內部的日常經營中不斷涌現出來。

（二）培育企業核心競爭能力

要培育企業核心競爭能力，應該通過追求長遠價值和良好聲譽，以發展型戰略應對復雜多變的環境。傳統戰略管理的基本思路是，在既定環境條件下創造競爭對手難以模仿的匹配性，進而形成獨特的可持續競爭優勢。世界一流企業的發展型戰略具有“半固定式”的戰略導向特征，遵循演化性、平衡性、漸進性這三項基本原則，可以做到有意識地按照環境變化方向和節奏改變自身活動中的資源配置。要圍繞核心資源來搭建與調整業務架構，其主要產品或服務，始終建立在核心能力的基礎上。要培育企業核心競爭能力，應該推行緊密化的集團管控。集團化是大企業邁向世界一流企業進程中的必經之路。適度實施多元化經營，始終確保企業內部能力的變化和外部市場機會的變化趨向相匹配。

（三）完善企業國際化發展的體制與政策環境

要加快中國跨國公司的發展，支持企業走出去。第一，完善企業海外投資的監管模式，解決當前對外投資領域存在的體制性與制度性問題。進一步簡政放權，同時完善對外投資管理制度，有效防范風險，確保對外投資健康有序開展。第二，要提高政策透明度和穩定性，在全國范圍內推行對外直接投資按照“鼓勵發展+負面清單”進行管理。這有利于有效引導境內投資主體預期和行為，進一步便利境內投資主體開展對外投資。第三，推進對外直接投資的便利化，強化信息化手段的利用。引導企業高效利用商務部的“境外企業和對外投資聯絡服務平臺”，與相關部門實現信息共享共用。第四，加強對企業對外直接投資的服務保障，進一步完善對海外投資環境的研究，幫助企業了解東道國的投資環境。通過與東道國簽訂雙邊投資合作協定，為企業對外投資合作創造穩定透明的外部環境。

（四）擴大對外開放，營造公平競爭環境

2018年以來，中國持續推出一系列擴大開放的政策舉措，這種全方位多層次的對外開放將為中國企業發展營造良好的外部環境，“引進來”與“走出去”形成良性互動，提高企業的發展與創新的活力。應支持民營企業發展，把民營企業作為平等的市場主體，尤其在減稅降費、解決民營企業融資難等方面加大支持的力度。推動實施競爭政策，競爭政策是中國基礎性的經濟政策，要盡量減少政府對市場的不當干預，規制市場主體的競爭性行為，防止市場壟斷。關注法治環境和營商環境的改善，讓不同所有制的企業成為平等的市場化競爭主體。中國在改善營商環境方面實施了很多的改革措施，取得了快速的進步。但也應看到，中國的營商環境排名仍然比較落后，在開辦企業、獲得信貸、保護中小投資者等方面的表現，與發達國家相比，仍然有較大的差距。應進一步擴大改革開放，在全國范圍內推行“準入前國民待遇加負面清單管理”的外資政策，清理廢除妨礙統一市場和公平競爭的各種規定和做法，激發各類市場主體活力。

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（責任編輯 吳曉妹）