臨時宿舍、私人毛巾中國工廠措施嚴

美國《華盛頓郵報》4月8日文章，原題：紅外測溫儀、私人毛巾：中國工廠采取嚴苛措施抵御病毒　隨著中國企業復工復產，他們正竭盡全力防止疫情再次暴發。在解除社交隔離政策之后，這也是對中國能否將感染曲線保持在平穩狀態的一次關鍵考驗。

自從企業在2月份開始復工以來，中國政府已經要求企業向員工提供口罩并每天測量體溫。

優先任務是重啟制造業，其次才是服務業。即使是那些幸運地獲得復工許可的工廠，也不得不在半封鎖狀態下開始生產，工人未經允許不得離開廠區。

福耀集團在2月底發表的聲明中說，其為平時生活在廠區之外的工人搭建了50間臨時宿舍，希望加緊彌補失去的時間，完成歐洲客戶的訂單。

在中國，一些措施是政府強制的，比如辦公室每天開窗通風3次，每次30分鐘。北京已經暫停使用指紋門禁，禁止工人面對面坐著吃午飯。一些公司還增加了自己的規則，比如工人超過100萬的富士康。在鄭州富士康工廠里，工人們被分成20人一個的工作組，他們日夜在一起以方便跟蹤身體健康情況。

富士康食堂的餐桌上安裝了高高的隔板（如圖），座位上貼有二維碼，供用餐的工人掃描，以便公司記錄下員工就餐的位置和時間。富士康還安裝了一臺紅外測溫儀，在工人們從旁邊走過時測量他們的體溫。

在位于九江的TCL空調工廠里，工人們洗完手后要用自帶的毛巾擦干，每次最多允許兩人使用公共衛生間。TCL規定工人上午打卡上班的程序是：“第一步，量體溫；第二步，全身消毒；第三步，戴上口罩；第四步，掃描二維碼記錄進入工廠的時間。”

華為發布了長達73頁的防疫指南，詳細列舉了防范規程，比如要求所有員工在中午之前提交當日的健康報告。華為員工餐廳里的所有食物必須完全煮熟，暫時禁止提供單面煎蛋和溏心蛋。▲

（作者EvaDou，陳一譯）