黨支部如何圍繞中心工作創造價值

國家電投集團鋁電投資有限公司 劉志濤

加強和改進企業黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，是企業改革和發展取得成功的重要保證，也是建立現代企業制度的客觀要求。新形勢下，企業黨的基層組織建設出現了新情況、新問題，給黨建工作提出了許多新的課題。一些人甚至提出企業應該以追求利潤最大化的目標，黨務工作就是學文件搞宣傳，與生產經營沒有多大關系，黨組織的負責人要服從行政領導，就能團結和諧。針對這些淡化黨的建設，貶低黨組織作用的錯誤思想，我們要堅決予以糾正，企業各級黨的組織都要充分認識到黨建工作在企業發展中的重要意義，要充分發揮國企基層黨組織的戰斗堡壘作用，圍繞生產經營中心工作創造價值，形成一支高效協同、文化融合、充滿激情、忠誠敬業、團結向上、素質一流的優秀團隊，使黨支部工作成為企業發展的政治保障。

黨支部建設存在的問題

基層黨建工作與車間中心工作存在“兩張皮”現象。黨建工作應圍繞中心、服務大局，與業務工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現實中我們常常看到，個別支部的黨建工作還是難以真正與車間中心工作相融合，二者存在“兩張皮”的現象，甚至出現黨建工作被虛化的問題。這種現象既不利于黨建工作開展，也不利于業務工作推進，必須引起黨支部高度重視，采取有效舉措加以解決。

黨員學習教育走過場。黨員深入班組與職工的聯系不夠密切，與群眾之間的互動不多。個別黨支部開展活動，只是停留在學習文件、召開會議、抄寫筆記或是進行一些輔助工作，如清理環境衛生、義務勞動等，沒有結合現場安全生產工作，團結黨員帶動群眾共同解決生產困難。

黨支部活動與行政任務不能融合，存在貼標簽情況。個別支部，沒有在安全生產過程發揮作用，將行政工作完成后，直接冠以黨支部的名義提交。黨支部在工作中組織領導作用沒有體現。沒有充分發揮黨員先鋒模范作用，黨員與普通員工一樣，沒有亮身份，沒有帶頭攻堅克難。黨支部的戰斗堡壘作用沒有體現出來。

黨建工作存在問題及原因

黨支部安全生產主體責任沒有落實，黨支部書記作用沒有得到有效發揮。個別黨支部書記抓黨建、輕生產。另有些基層黨支部書記忙于生產工作，黨建工作安排給下面人負責，自己當甩手掌柜。還有一些黨支部書記，不是部門（車間）一把手，工作中不能放開手腳，不能組織黨員有效參與安全生產工作，在開展黨建工作時就不能與中心工作相融合并實現創造價值目標。

有些黨支部對黨員管理機制不健全?！叭龝徽n”、黨員積分管理、支部組織生活會等各種教育黨員的制度不健全或執行不到位。支部組織生活開展不及時或不嚴格，導致黨組織凝聚力不強，黨員沒有做貢獻創價值的意識。

對黨建工作的認識不深入。很多支部班子成員及黨員，認為黨建工作就是學習黨的知識，參加一些活動，與安全、生產及經營關系不大。黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊及黨員工程等具體活動，就是寫一些方案，拍一些照片，宣傳一下就可以了，現場的安全生產工作主要是行政的事，支部黨建方面起不了什么作用，導致黨建工作不能圍繞中心工作產生價值。

形成黨建圍繞中心的工作機制

健全完善黨建工作管理制度。黨支部制定考核辦法和細則，結合安全生產經營實際，根據階段性任務和工作安排，對黨小組重點和主要工作進行量化、細化。班組黨小組結合班組安全、生產、成本、質量、設備、對標、基礎等管理開展工作，使黨建工作始終貫穿于班組管理的全過程。落實黨員積分管理考核，將黨員日常安全工作、違章情況、政治學習、聯系群眾等方面，進行積分管理考核，并將積分考核情況，進行通報、公示。使黨員學習教育、工作業績公開透明，形成詳細的責任考核體系，落實黨建管理制度。

黨支部委員、車間班子成員，職責分工明確，實現“一崗雙責、黨政同責”的安全生產責任管理制。黨建工作不是書記一個人的事情，要充分發揮支委的作用，落實支委的黨建責任。黨支部書記負責將部門（車間）的安全生產，將安全生產責任作為考核黨支部書記的主要工作責任。

大力開展創價值的主題實踐活動。黨建工作要圍繞部門（車間）的中心任務，有計劃、有組織、有方案的圍繞中心工作，開展的一系列旨在促進安全、生產及經營工作的黨支部主題實踐活動。黨員主題實踐活動的形式多種多樣。如“黨員示范崗”“黨員責任區”“黨員工程”“主題黨日活動”、創造價值“三個一活動”以及圍繞中心工作開展的各種競賽活動。

圍繞生產經營中心工作創價值的成功實踐

一是以示范黨支部建設為抓手，實現黨支部標準化管理的目標。

鋁電公司所屬三級單位青銅峽鋁業分公司現有黨支部30個、在崗黨員560余名，工作涉及生產、維修、質檢、供電、運輸、采購、銷售等業務。面對業務繁雜、點多面廣、管理難度大的實際情況，青銅峽鋁業分公司黨委圍繞黨建工作“123451”思路開展工作，以爭創“標準化星級示范黨支部”為建設目標。按照強組織、增活力、重落實、見實效的工作方向，圍繞黨支部建設8個標準化，建立起運轉順暢、特色明顯、充滿活力的基層黨支部。

二是以開展黨員主題實踐活動為落腳點，實現黨建工作融入安全生產經營工作創造價值

黨員主題實踐活動是基層黨支部在中心工作中，有目的、有領導、有計劃地組織黨員結合現場工作實際，圍繞中心工作而開展的一系列旨在促進安全、生產及經營工作的黨內活動。2019年，青銅峽鋁業分公司各黨支部圍繞中心工作開展了形式多樣的實踐活動，呈現出各具特色的主題黨日活動。成型一車間高樓部設備老化嚴重，尤其料管、收塵管破損泄漏嚴重，現場隱患多，環境差，危害著員工的身體健康，黨支部以問題為導向，查隱患補漏洞，組織開展“現場安全文明標準化創建”主題黨日活動。從根本上止漏止冒10噸/月，年直接經濟效益19.56萬元。電解三車間組織開展“清理廠房天車軌道及平臺積料”主題黨日活動。支部黨員歷時4周，共清理出積料50余噸，并全部用于生產，節約費用約11.5萬元。

目前為止，該公司共建立黨員責任區42個；黨員示范崗29個；開展主題黨日活動160多次，“三個一”行動項20項；黨員工程76項，預計全年產生的經濟效益約2604.7萬元，為分公司扭虧脫困做出貢獻。

三是以“雙輪驅動”為切入點，全面優化黨小組基礎管理，推動黨建和班組建設雙促進雙提升。

青銅峽鋁業分公司黨委認真分析企業生產經營特點、黨員分布和班組員工隊伍狀況，下移組織工作重心，突出黨小組作用，將黨小組建在班組上，對黨建引領班組建設、以班組建設促進黨建工作的“雙輪驅動”模式，實現了有班組就有黨小組，班組哪里有業務，黨的工作就延伸到哪里，有效激發了黨小組“前沿陣地”的活力。讓更多職工體會到“組織在基層，黨員在班組”，感受黨組織的力量。為全面發揮黨支部戰斗堡壘作用注入了新的活力。

青銅峽鋁業分公司機關黨員全部分配到一線主要班組黨小組，各車間機關黨員全體進入班組黨小組，盡可能保證每個班組都有老黨員作為骨干力量。同時選配思想作風硬、政治素質強、業務水平高、模范作用好的黨員任黨小組長，班長是黨員的優先考慮，使其肩負黨建工作與班組建設雙重責任，自覺地把黨建工作融入到班組建設中。

基層黨支部圍繞生產經營中心創造價值，就是要分析基層黨支部工作存在的問題，形成有效的黨建工作機制，探索加強團隊協同、促進文化融合、服務凝聚員工，發揮黨支部獨特作用的路徑和渠道，才能為企業降本增效、扭虧脫困提供有力保障。

青銅峽電解一車間黨支部黨員帶頭給格子板加絕緣。 （李嘉輝 攝）