交通運輸職業資格信息化建設創新發展研究

周鑫

近年來，隨著交通運輸職業資格與信息化工作的全面開展，職業資格制度和工作業務都有了很大的變化。為了提升交通運輸的質量，提出了提升交通運輸行業從業人員素質的理念，意在提高從業人員素質，提供更好的交通運輸服務。但在實際的交通運輸職業資格信息化建設過程中還存在一些問題，對這些問題進行有效研究，并提出相應的解決措施，對交通運輸業的發展具有重要意義。

一、交通運輸職業資格信息化建設中存在的問題

在職業資格日常管理工作快速發展的背景下，社會公眾信息服務要求也隨之提高，隨之引發一系列的不平衡、不適應的問題，具體體現如下：

（一）職業資格管理業務存在能力發展不均衡的問題

我們從交通運輸這一職業資格的信息化工作來說，大部分資格考試（比如危險貨物水路運輸從業人員考核、出租汽車駕駛員從業資格考試等）的信息化功能較為成熟、實踐能力特別強，但是，依然有部分的職業資格部分業務環節未實現信息化管理，究其原因是因為這部分職業資格制度出臺時間較短。另外，基于業務的支撐能力，考試考務系統信息化建設相對較完善，但隨著教育注冊相關業務人員的快速增長，信息化建設也有壓力，需要加快發展速度。

（二）各信息化系統互聯互通程度有待提升

基于交通職業資格信息化建設的相關考試考務系統較多，再加上各項職業資格的發展和實施，將會在一定程度上增加考務系統，由于各系統之間復用性不高，造成系統之間互通互聯程度不深。……