做好醫(yī)院科研管理工作，促進(jìn)國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)

楊柳　田軍彪　郭立芳

【摘要】通過制定科學(xué)合理科研管理政策，抓好科研課題的過程管理，加強(qiáng)醫(yī)院科研管理部門建設(shè)，使醫(yī)院的科研潛力得到最大限度的發(fā)揮，從而促進(jìn)國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)，帶動(dòng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】科研管理? 國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)

國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)項(xiàng)目作為迄今為止國(guó)家投入最大的中醫(yī)專項(xiàng)，在中醫(yī)藥行業(yè)的進(jìn)步中具有重大意義。作為基地建設(shè)單位，河北省中醫(yī)院堅(jiān)持科研與臨床有機(jī)結(jié)合，完善科研設(shè)施，通過科學(xué)管理，加強(qiáng)科研服務(wù)能力，為臨床科研人員提供保障。近幾年醫(yī)院科研水平日益提高，人才隊(duì)伍實(shí)力提升，學(xué)科建設(shè)突飛猛進(jìn)，環(huán)境設(shè)施提檔升級(jí)。

一、完善科研管理機(jī)制

河北省中醫(yī)院創(chuàng)建于上世紀(jì)70年代，是一座集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、急救、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。近幾年來，醫(yī)院強(qiáng)化科研在醫(yī)院整體發(fā)展中的突出作用，將個(gè)人的科研立項(xiàng)、科研成果、論文發(fā)表、獲得專利等科研業(yè)績(jī)與年終獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)聘等掛鉤，陸續(xù)制定了《醫(yī)院科研課題管理辦法》、《醫(yī)院學(xué)術(shù)道德規(guī)范及管理辦法》、《醫(yī)院科技工作登記備案及公示的有關(guān)規(guī)定》、《醫(yī)院科技經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)匹配辦法》、《關(guān)于印發(fā)青年基金項(xiàng)目管理辦法的通知》和《青苗人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》等一系列管理制度，對(duì)科研工作的管理進(jìn)行了規(guī)范，并將相關(guān)激勵(lì)機(jī)制寫入有關(guān)規(guī)定，形成了較為系統(tǒng)的科研管理規(guī)章。

二、加強(qiáng)科研過程管理

（一）申報(bào)課題過程管理

優(yōu)化課題申報(bào)、科研報(bào)獎(jiǎng)流程，提高科研工作效率。在醫(yī)院網(wǎng)站上將中醫(yī)局課題鑒定和科技廳課題驗(yàn)收程序編寫了明確的說明，并將所需相關(guān)文件上傳到醫(yī)院網(wǎng)站，以方便科研人員使用。醫(yī)院科研管理部門對(duì)申報(bào)的各類課題進(jìn)行審核，審查內(nèi)容有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報(bào)資格、申請(qǐng)書的格式和填寫是否規(guī)范和申請(qǐng)項(xiàng)目數(shù)是否超項(xiàng)等一系列的形式審查。對(duì)存在問題的申請(qǐng)書及時(shí)提出問題并進(jìn)行修改。

（二）課題經(jīng)費(fèi)管理

在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)下?lián)艿结t(yī)院財(cái)務(wù)后，財(cái)務(wù)管理人員確認(rèn)款項(xiàng)歸屬，通過項(xiàng)目指標(biāo)下?lián)艿矫總€(gè)人名下并通知科研管理部門，科研管理部門通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并告知報(bào)銷程序。發(fā)生與課題相關(guān)的費(fèi)用后，登陸財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行申報(bào)程序，提交后經(jīng)過逐級(jí)審批后進(jìn)行報(bào)銷，此舉縮減了審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化了報(bào)銷流程，推進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，切實(shí)解決了“報(bào)銷繁”問題，把科研人員從報(bào)表、報(bào)銷等具體事務(wù)中解脫出來。如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目申請(qǐng)書所做預(yù)算不符或明確不屬于科研支出的范疇，審核堅(jiān)決不予通過。

三、加強(qiáng)醫(yī)院監(jiān)督管理措施

通過制定相關(guān)監(jiān)督管理的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督檢查科研人員的工作質(zhì)量和工作效果。

（一）制定學(xué)術(shù)道德規(guī)范及管理辦法

對(duì)科研人員加強(qiáng)思想教育，端正科研態(tài)度，才能更好的做好科學(xué)研究。作為科研人員，應(yīng)甘當(dāng)配角，為人民健康服務(wù)。在進(jìn)行資料整理和數(shù)據(jù)整理時(shí)，保持認(rèn)真的態(tài)度，不弄虛作假，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

（二）建立和健全科研管理制度

保證醫(yī)院科研工作規(guī)范化、科學(xué)化管理。對(duì)已立項(xiàng)的科研課題，在任務(wù)下達(dá)后，課題組負(fù)責(zé)人需組織有關(guān)科研人員，根據(jù)科研計(jì)劃任務(wù)書的內(nèi)容，建立工作制度，完善科研設(shè)計(jì)和制定詳盡的實(shí)施方案，有步驟、有計(jì)劃的開展研究工作。課題結(jié)題，課題負(fù)責(zé)人按任務(wù)下達(dá)部門要求的形式（鑒定、驗(yàn)收）辦理結(jié)題手續(xù)，并經(jīng)科研處審閱、批準(zhǔn)、蓋章。

（三）制定科研獎(jiǎng)勵(lì)制度

我院堅(jiān)持“按勞取酬，優(yōu)勞優(yōu)酬”的獎(jiǎng)勵(lì)原則，制定了《醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)匹配辦法》。凡醫(yī)院職工署名單位為河北省中醫(yī)院，符合本辦法規(guī)定的科技項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文、科技著作、獲獎(jiǎng)成果、專利、科技榮譽(yù)等獎(jiǎng)勵(lì)條件，根據(jù)獲獎(jiǎng)級(jí)別不同醫(yī)院給予不同數(shù)額的配套獎(jiǎng)勵(lì)或配套資金。科研處加強(qiáng)科研項(xiàng)目的管理，對(duì)課題研究進(jìn)展、研究成果及經(jīng)費(fèi)使用等做好督導(dǎo)和考核工作。

四、重視科研人才隊(duì)伍建設(shè)

隨著我院整體實(shí)力的不斷加強(qiáng)，對(duì)學(xué)科的發(fā)展和人才培養(yǎng)的要求日益提高，科研人才隊(duì)伍建設(shè)已成為醫(yī)院發(fā)展的重要任務(wù)之一。

（一）制定青苗人才培養(yǎng)計(jì)劃

在國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施之際，為了加快我院科研人才培養(yǎng)的步伐，特別是不拘一格地在青年職工中選拔一批對(duì)科研有深厚興趣和較好的科研發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，為他們提供良好的成才環(huán)境，為學(xué)科建設(shè)提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，今年現(xiàn)特設(shè)立青苗人才培養(yǎng)計(jì)劃。每年從全院選拔符合條件的醫(yī)護(hù)人員納入“青苗人才培養(yǎng)”計(jì)劃，分三層次遴選培養(yǎng);通過青苗人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，培養(yǎng)一批科研興趣濃厚、科研方向明確、科研素質(zhì)全面的中青年科研后備人才，為醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展和科技創(chuàng)新提供人才保障。

（二）青年基金項(xiàng)目管理

為鼓勵(lì)醫(yī)院青年職工啟動(dòng)和開展科研工作，并積極申請(qǐng)國(guó)家和省各類研究項(xiàng)目，保障科學(xué)研究的可持續(xù)發(fā)展，我院針對(duì)45歲以下，具有獨(dú)立開展研究工作的能力的職工，專門設(shè)立青年基金項(xiàng)目。此舉對(duì)穩(wěn)定醫(yī)院青年科技工作者隊(duì)伍起到了很大的作用。

五、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化

科技成果是生產(chǎn)力，但并不是直接的生產(chǎn)力，需要經(jīng)過轉(zhuǎn)化才能變成直接的生產(chǎn)力。河北省中醫(yī)院特制定《科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》，對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化中的隊(duì)伍組織，技術(shù)支撐環(huán)節(jié)等方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)并給予必要的支持，推進(jìn)科技轉(zhuǎn)化工作，更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。

制定科學(xué)、合理的科研政策和管理措施是國(guó)家臨床研究基地的關(guān)鍵要素和基本保障。科研是醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力，是學(xué)科人才成長(zhǎng)的重要條件和途徑，科研水平的高低是衡量醫(yī)院的層次地位、學(xué)科學(xué)術(shù)水平、學(xué)科帶頭人的創(chuàng)新能力的標(biāo)志。我院根據(jù)自身的發(fā)展方向制定出了適合的科研管理政策和管理辦法，保證醫(yī)院在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，積極培養(yǎng)青年科技人才，保持醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力，推動(dòng)國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)。

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