999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

大數(shù)據(jù)環(huán)境下的管理信息系統(tǒng)發(fā)展探討

2020-04-07 03:41:47宋志悅楊濤吳宇
信息技術(shù)時代·中旬刊 2020年5期
關(guān)鍵詞:信息技術(shù)

宋志悅 楊濤 吳宇

摘要:近幾年來,我國在信息管理系統(tǒng)方面發(fā)展情況比較樂觀。信息管理系統(tǒng)逐漸從手工變成計算機,信息系統(tǒng)的管理內(nèi)容也變得系統(tǒng)化,信息系統(tǒng)和信息處理技術(shù)正在不斷地完善,也促進(jìn)了我國信息管理系統(tǒng)的發(fā)展。通過大數(shù)據(jù)來系統(tǒng)化的處理信息,就能夠提升我國企業(yè)在市場上的競爭優(yōu)勢,并且能提升企業(yè)整體的綜合實力,這樣就能夠在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的信息化管理水平,不斷的完善企業(yè)的信息管理系統(tǒng)。

關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)集中;信息技術(shù);隱私保護(hù)

1 大數(shù)據(jù)對信息管理系統(tǒng)的幫助

1.1存儲數(shù)據(jù)

通過使用大數(shù)據(jù)處理技術(shù)就可以處理和儲存信息,這是信息技術(shù)處理的重要手段,大數(shù)據(jù)能夠儲存更多的信息,并且在存儲時也對信息進(jìn)行了加密,提高了數(shù)據(jù)的安全性。

1.2共享數(shù)據(jù)

在企業(yè)中,數(shù)據(jù)資產(chǎn)是非常重要的,大數(shù)據(jù)信息技術(shù)在使用時,可以集中的管理企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的各方面信息,然后再通過資源共享將這些信息傳播出去,這樣一來,在和其他企業(yè)進(jìn)行交流時,更加方便,有利于企業(yè)調(diào)整內(nèi)部的結(jié)構(gòu)和環(huán)境。

1.3監(jiān)控風(fēng)險信息

通過大數(shù)據(jù)技術(shù)就可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行模擬,使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和統(tǒng)計建模尋找到數(shù)據(jù)中的規(guī)律,了解到處理數(shù)據(jù)和管理信息時存在的風(fēng)險,然后就可以采取措施降低風(fēng)險或者規(guī)避風(fēng)險,利用大數(shù)據(jù)也可以了解一些數(shù)據(jù)的傳輸問題,然后將風(fēng)險問題及缺陷信息進(jìn)行監(jiān)控,及時的向相關(guān)的人員報告風(fēng)險信息,這樣就可以將風(fēng)險信息預(yù)防起來。

2 信息管理系統(tǒng)在發(fā)展中遇到的困難

2.1人才的缺乏

現(xiàn)在大數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展受到的制約最主要的因素就是人才的缺乏,大數(shù)據(jù)的環(huán)境下需要各種各樣的人才,比如管理型人才以及相關(guān)數(shù)據(jù)的科技人才,這些人才是大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ),這些人才必須要掌握數(shù)據(jù)的分析和處理技術(shù),能夠科學(xué)地挖掘數(shù)據(jù),同時還要具備溝通能力,還要具有一定的團結(jié)合作意識。目前,我國大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)在發(fā)展中面臨的一個重要阻礙就是人才資源的缺乏。

2.2隱私保護(hù)不全面

大數(shù)據(jù)技術(shù)的參與者主要是網(wǎng)絡(luò)用戶,所以必須要保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)用戶的個人隱私信息,并且規(guī)范他們的行為舉止,我國針對這兩個方面采取了相關(guān)的方法,能夠積極地保護(hù)網(wǎng)絡(luò)用戶的隱私安全,但是并沒有針對性的法律和法律來確保網(wǎng)絡(luò)用戶個人信息的隱私安全,網(wǎng)絡(luò)用戶個人信息的安全保護(hù)并沒有法律基礎(chǔ)。

2.3黑客和病毒的威脅

大數(shù)據(jù)的處理方式具有更高的商業(yè)價值,由于處理的數(shù)據(jù)量比較龐大,所以很可能會成為黑客和病毒的攻擊目標(biāo)。

2.4存在網(wǎng)絡(luò)漏洞

在大數(shù)據(jù)的背景下,值得注意的問題就是網(wǎng)絡(luò)漏洞的威脅,網(wǎng)絡(luò)漏洞的威脅問題非常嚴(yán)重,它主要包括操作系統(tǒng)的漏洞和應(yīng)用軟件的漏洞以及其他一些其他方面的漏洞,這些漏洞都會造成信息的泄漏,對于網(wǎng)絡(luò)安全來說是一個比較大的隱患。

3 解決信息管理系統(tǒng)問題的方法

3.1積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)母管理的模式化

要想解決大數(shù)據(jù)背景下存在的問題,就要制定相關(guān)的法律法規(guī),來規(guī)范網(wǎng)絡(luò)安全,對于國家的整體大數(shù)據(jù)發(fā)展要做好整體布局,這樣才能夠推進(jìn)大數(shù)據(jù)的管理管理模式標(biāo)準(zhǔn)化,提高我國相關(guān)行業(yè)的管理和服務(wù)能力,能夠創(chuàng)新和發(fā)展大數(shù)據(jù)的管理模式,推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也同時帶動了其他行業(yè)的發(fā)展。

3.2規(guī)范網(wǎng)絡(luò)安全問題

我國在網(wǎng)絡(luò)安全方面還存在很多問題,有很多人并沒有意識到自己在網(wǎng)絡(luò)中的責(zé)任,認(rèn)為在網(wǎng)絡(luò)中可以為所欲為,不需要負(fù)法律責(zé)任,但是網(wǎng)絡(luò)也是受到法律保護(hù)的,所以要采取一定的措施來規(guī)范網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,使整個網(wǎng)絡(luò)環(huán)境井然有序,要注重保護(hù)網(wǎng)絡(luò)用戶的隱私安全,建立相關(guān)的法律法規(guī),這樣就可以給大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并且給大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供法律的保障。

3.3培養(yǎng)大數(shù)據(jù)方面的人才

在數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展受到人才培養(yǎng)和人才能力的影響,人才資源是發(fā)展的基礎(chǔ),所以培養(yǎng)大量的人才能夠推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在大數(shù)據(jù)的背景下,要想發(fā)展信息處理系統(tǒng)就必須要擁有一個專業(yè)的人才團隊,這樣才能夠掌握一定的動手實踐能力,這個團隊要有豐富的專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力,只有結(jié)合學(xué)校內(nèi)部的人才培養(yǎng)才能從根本上解決我國的人才短缺問題。

3.4建立信息管理系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施

當(dāng)前大數(shù)據(jù)環(huán)境下,對信息基礎(chǔ)構(gòu)架有了更高的要求,所以必須要采取措施完善基礎(chǔ)設(shè)施,在一定的程度上規(guī)范和升級企業(yè)信息傳播的業(yè)務(wù)系統(tǒng),并且擴展和融合這些資源,考慮到它們的計算和存儲能力,要改進(jìn)服務(wù)器和數(shù)據(jù)系統(tǒng),擴充解決的方案,使這些服務(wù)器能夠順應(yīng)不斷發(fā)展的環(huán)境,另外,還要充分利用資源來提高信息管理系統(tǒng)的功能性。

4 結(jié)語

當(dāng)前,大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)在時代里非常流行了,這項技術(shù)能夠促進(jìn)信息處理,并且在各個行業(yè)和領(lǐng)域中得到了廣泛的應(yīng)用,但是大數(shù)據(jù)環(huán)境下的信息管理系統(tǒng)還存在著很多不足,所以相關(guān)的人員一定要積極采取措施對這些問題積極的進(jìn)行解決。

參考文獻(xiàn)

[1]劉馨萍.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用探討[J/OL].中國商論,2020(02):25-26[2020-01-16].https://doi.org/10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2020.02.025.

[2]曾維維.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用淺析[J].財富時代,2019(11):64.

[3]桂志龍.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019(22):200.

猜你喜歡
信息技術(shù)
新一代信息技術(shù)征稿啟示
新一代信息技術(shù)征稿啟示
新一代信息技術(shù)征稿啟示
新一代信息技術(shù)征稿啟示
新一代信息技術(shù)征稿啟示
新一代信息技術(shù)征稿啟示
新一代信息技術(shù)征稿啟示
新一代信息技術(shù)征稿啟示
新一代信息技術(shù)征稿啟示
新一代信息技術(shù)征稿啟示
主站蜘蛛池模板: 东京热av无码电影一区二区| 日本免费高清一区| 精品国产自在在线在线观看| 久久性视频| 激情视频综合网| 国产精品福利在线观看无码卡| 国产十八禁在线观看免费| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 国产成人精品第一区二区| 亚洲天堂视频在线观看| 伊人久久影视| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产网站一区二区三区| 亚洲精品视频在线观看视频| 在线亚洲精品自拍| 国产办公室秘书无码精品| 久久亚洲中文字幕精品一区| 精品综合久久久久久97超人| 国产日韩AV高潮在线| 黄片在线永久| 国产伦片中文免费观看| 亚洲免费三区| 久久国产精品国产自线拍| 亚洲成人免费在线| 园内精品自拍视频在线播放| 国产丝袜91| aaa国产一级毛片| 国产啪在线| 日本三级欧美三级| 亚洲第一页在线观看| 国产高清在线精品一区二区三区 | 国产又爽又黄无遮挡免费观看| 男女男免费视频网站国产| 四虎AV麻豆| 成人噜噜噜视频在线观看| 无码内射在线| 又爽又大又光又色的午夜视频| 人妻无码一区二区视频| 国产精品v欧美| 在线观看亚洲精品福利片| 激情乱人伦| 欧美国产成人在线| 欧美精品另类| 亚洲国产成熟视频在线多多 | 亚洲最大福利视频网| 欧美成人午夜视频| 99在线观看精品视频| 夜夜操国产| 91偷拍一区| 日韩国产另类| 91久久偷偷做嫩草影院| 色综合网址| 久久亚洲中文字幕精品一区| 伊人色天堂| 黄色网页在线观看| 91麻豆国产在线| 国产成人亚洲精品蜜芽影院| 亚洲高清无在码在线无弹窗| 欧美三级视频网站| 国产精品手机视频| 亚洲第一页在线观看| 日本人妻丰满熟妇区| 国产另类乱子伦精品免费女| 久久综合丝袜长腿丝袜| 自偷自拍三级全三级视频| 免费视频在线2021入口| 久久99热这里只有精品免费看| 国产又色又爽又黄| 午夜无码一区二区三区| 亚洲人成影院在线观看| 婷婷六月在线| 亚洲精品动漫在线观看| 国产成人精品18| 午夜老司机永久免费看片| 91小视频在线观看| 精品视频在线一区| 一级毛片高清| 青青草一区二区免费精品| 久久一色本道亚洲| 国产欧美性爱网| 狼友视频国产精品首页| 婷婷色婷婷|