宋志悅 楊濤 吳宇
摘要:近幾年來,我國在信息管理系統(tǒng)方面發(fā)展情況比較樂觀。信息管理系統(tǒng)逐漸從手工變成計算機,信息系統(tǒng)的管理內(nèi)容也變得系統(tǒng)化,信息系統(tǒng)和信息處理技術(shù)正在不斷地完善,也促進(jìn)了我國信息管理系統(tǒng)的發(fā)展。通過大數(shù)據(jù)來系統(tǒng)化的處理信息,就能夠提升我國企業(yè)在市場上的競爭優(yōu)勢,并且能提升企業(yè)整體的綜合實力,這樣就能夠在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的信息化管理水平,不斷的完善企業(yè)的信息管理系統(tǒng)。
關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)集中;信息技術(shù);隱私保護(hù)
1 大數(shù)據(jù)對信息管理系統(tǒng)的幫助
1.1存儲數(shù)據(jù)
通過使用大數(shù)據(jù)處理技術(shù)就可以處理和儲存信息,這是信息技術(shù)處理的重要手段,大數(shù)據(jù)能夠儲存更多的信息,并且在存儲時也對信息進(jìn)行了加密,提高了數(shù)據(jù)的安全性。
1.2共享數(shù)據(jù)
在企業(yè)中,數(shù)據(jù)資產(chǎn)是非常重要的,大數(shù)據(jù)信息技術(shù)在使用時,可以集中的管理企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的各方面信息,然后再通過資源共享將這些信息傳播出去,這樣一來,在和其他企業(yè)進(jìn)行交流時,更加方便,有利于企業(yè)調(diào)整內(nèi)部的結(jié)構(gòu)和環(huán)境。
1.3監(jiān)控風(fēng)險信息
通過大數(shù)據(jù)技術(shù)就可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行模擬,使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和統(tǒng)計建模尋找到數(shù)據(jù)中的規(guī)律,了解到處理數(shù)據(jù)和管理信息時存在的風(fēng)險,然后就可以采取措施降低風(fēng)險或者規(guī)避風(fēng)險,利用大數(shù)據(jù)也可以了解一些數(shù)據(jù)的傳輸問題,然后將風(fēng)險問題及缺陷信息進(jìn)行監(jiān)控,及時的向相關(guān)的人員報告風(fēng)險信息,這樣就可以將風(fēng)險信息預(yù)防起來。
2 信息管理系統(tǒng)在發(fā)展中遇到的困難
2.1人才的缺乏
現(xiàn)在大數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展受到的制約最主要的因素就是人才的缺乏,大數(shù)據(jù)的環(huán)境下需要各種各樣的人才,比如管理型人才以及相關(guān)數(shù)據(jù)的科技人才,這些人才是大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ),這些人才必須要掌握數(shù)據(jù)的分析和處理技術(shù),能夠科學(xué)地挖掘數(shù)據(jù),同時還要具備溝通能力,還要具有一定的團結(jié)合作意識。目前,我國大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)在發(fā)展中面臨的一個重要阻礙就是人才資源的缺乏。
2.2隱私保護(hù)不全面
大數(shù)據(jù)技術(shù)的參與者主要是網(wǎng)絡(luò)用戶,所以必須要保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)用戶的個人隱私信息,并且規(guī)范他們的行為舉止,我國針對這兩個方面采取了相關(guān)的方法,能夠積極地保護(hù)網(wǎng)絡(luò)用戶的隱私安全,但是并沒有針對性的法律和法律來確保網(wǎng)絡(luò)用戶個人信息的隱私安全,網(wǎng)絡(luò)用戶個人信息的安全保護(hù)并沒有法律基礎(chǔ)。
2.3黑客和病毒的威脅
大數(shù)據(jù)的處理方式具有更高的商業(yè)價值,由于處理的數(shù)據(jù)量比較龐大,所以很可能會成為黑客和病毒的攻擊目標(biāo)。
2.4存在網(wǎng)絡(luò)漏洞
在大數(shù)據(jù)的背景下,值得注意的問題就是網(wǎng)絡(luò)漏洞的威脅,網(wǎng)絡(luò)漏洞的威脅問題非常嚴(yán)重,它主要包括操作系統(tǒng)的漏洞和應(yīng)用軟件的漏洞以及其他一些其他方面的漏洞,這些漏洞都會造成信息的泄漏,對于網(wǎng)絡(luò)安全來說是一個比較大的隱患。
3 解決信息管理系統(tǒng)問題的方法
3.1積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)母管理的模式化
要想解決大數(shù)據(jù)背景下存在的問題,就要制定相關(guān)的法律法規(guī),來規(guī)范網(wǎng)絡(luò)安全,對于國家的整體大數(shù)據(jù)發(fā)展要做好整體布局,這樣才能夠推進(jìn)大數(shù)據(jù)的管理管理模式標(biāo)準(zhǔn)化,提高我國相關(guān)行業(yè)的管理和服務(wù)能力,能夠創(chuàng)新和發(fā)展大數(shù)據(jù)的管理模式,推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也同時帶動了其他行業(yè)的發(fā)展。
3.2規(guī)范網(wǎng)絡(luò)安全問題
我國在網(wǎng)絡(luò)安全方面還存在很多問題,有很多人并沒有意識到自己在網(wǎng)絡(luò)中的責(zé)任,認(rèn)為在網(wǎng)絡(luò)中可以為所欲為,不需要負(fù)法律責(zé)任,但是網(wǎng)絡(luò)也是受到法律保護(hù)的,所以要采取一定的措施來規(guī)范網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,使整個網(wǎng)絡(luò)環(huán)境井然有序,要注重保護(hù)網(wǎng)絡(luò)用戶的隱私安全,建立相關(guān)的法律法規(guī),這樣就可以給大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并且給大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供法律的保障。
3.3培養(yǎng)大數(shù)據(jù)方面的人才
在數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展受到人才培養(yǎng)和人才能力的影響,人才資源是發(fā)展的基礎(chǔ),所以培養(yǎng)大量的人才能夠推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在大數(shù)據(jù)的背景下,要想發(fā)展信息處理系統(tǒng)就必須要擁有一個專業(yè)的人才團隊,這樣才能夠掌握一定的動手實踐能力,這個團隊要有豐富的專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力,只有結(jié)合學(xué)校內(nèi)部的人才培養(yǎng)才能從根本上解決我國的人才短缺問題。
3.4建立信息管理系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施
當(dāng)前大數(shù)據(jù)環(huán)境下,對信息基礎(chǔ)構(gòu)架有了更高的要求,所以必須要采取措施完善基礎(chǔ)設(shè)施,在一定的程度上規(guī)范和升級企業(yè)信息傳播的業(yè)務(wù)系統(tǒng),并且擴展和融合這些資源,考慮到它們的計算和存儲能力,要改進(jìn)服務(wù)器和數(shù)據(jù)系統(tǒng),擴充解決的方案,使這些服務(wù)器能夠順應(yīng)不斷發(fā)展的環(huán)境,另外,還要充分利用資源來提高信息管理系統(tǒng)的功能性。
4 結(jié)語
當(dāng)前,大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)在時代里非常流行了,這項技術(shù)能夠促進(jìn)信息處理,并且在各個行業(yè)和領(lǐng)域中得到了廣泛的應(yīng)用,但是大數(shù)據(jù)環(huán)境下的信息管理系統(tǒng)還存在著很多不足,所以相關(guān)的人員一定要積極采取措施對這些問題積極的進(jìn)行解決。
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