分析新形勢下高校科研管理工作創新

楊麗瑩

摘要：創新是高校科研人才隊伍創建與發展的關鍵因素。現階段，高校科研管理能力的提升離不開創新發展，因此高校科研管理工作應實施創新改革，完善管理制度，改善發展體系，以具備更有效的發展策略與發展模式。文章對高校科研管理工作的現狀進行分析，闡述現階段創新對高校科研管理的重要性，并提出有效的管理策略，滿足當下高校科研管理的需求，有助于高校科研管理順應新時代發展。

關鍵詞：新形勢;高校;科研管理;創新

中圖分類號：G647? ? ?文獻標志碼：A? ? ?文章編號：1674-9324（2020）10-0015-02

隨著知識經濟的發展，知識逐漸變成社會經濟發展的前提與基礎，教育建設與科學技術是知識經濟發展的關鍵因素[1]。在當下時代發展中，高校科研管理工作需要面對創新的挑戰與嚴峻的局面，從而實現發展科技、培育人才與服務社會的目標。創新是科研發展的核心力量，只有創新才能夠提高高校科研管理工作質量[2]。總而言之，明確科研管理工作的發展方向與目標，才可切實促進科研管理的長遠發展。

一、高校科研管理的現狀與不足

1.高校科研管理理念落后。目前，我國計劃經濟影響高校科研管理工作質量，大多數人認為在實施科研項目中科研管理工作并未發揮積極作用，導致大多數高校都將重心轉移至科研，忽視管理工作。高校科研管理質量是提高高等教育質量的關鍵，現如今科研管理工作處于被動地位，致使高等院校科研隊伍一味追求科研項目難度，沒有將管理目標與社會生產力相結合，從而降低科研成果的轉化率，這成為提高科研管理質量的絆腳石[3]。除此之外，高等院校科研管理工作法律維護知識產權力度不足，同時科研人員知識產權意識相對薄弱，從而缺乏相應的保護制度，導致知識產權嚴重流失。

2.高校科研管理機構設置不科學。大部分高校的科研管理機構和管理制度具有個體化、小型化以及分散化的特點，使管理體制狹窄、僵化。高等院校管理機制設置不合理，權責部分沒有細分與明確，導致不同部門對科研管理工作實施管理權，阻礙科研項目的實施，降低科研管理工作質量與效率。此外，在管理中出現問題，沒有辦法將責任明確追究到個人，還會出現互相推諉的情況，進而無法順利完成科研管理工作。

3.高校科研管理工作信息化建設缺失。由于我國各高等院校科研管理部門需要接受許多信息量，需要與各領域單位進行溝通、交流，通過采用現代化信息技術對科研管理工作進行合理調控及組織，有利于管理人員高效率、高保障完成高校科研管理工作。但是經調查發現，許多高校缺乏信息化系統建設與標準的數據管理系統，均是人工處理與完成信息和數據收集，而且也會出現因數據錯誤，導致無法實現共享，降低信息管理的真實性與準確性，從而給高校科研管理的決策造成一定失誤，以及引起片面性或盲目性鑒定科研成果的情況[4]。

二、高校科研管理創新的意義

1.市場經濟下的創新需求。我國市場經濟促使科研技術發展基礎不斷提高創新要求。知識經濟要求高校科研管理工作完成轉化機制、探索知識、尋找市場信息、挖掘知識創新的基本點，從而促進落后管理理念與管理制度依托于市場經濟的根本要求實現轉變。高校科研管理機構在市場經濟中與時俱進，其具有硬性、客觀的要求，只能通過不斷創新管理理念、不斷強化創新思想、開拓發展道路，從而達到市場經濟的要求，提高科研成果轉向生產力的轉化率。

2.提供科研工作創造價值。高校科研管理工作的創新取決于管理目標與要求的改變，實施創新型的管理，能夠充分利用科研成果，促進高校科研的發展，在收集、獲取、傳遞、分享知識的同時，還可有效評估知識價值，提高科研工作和科研成果的創造價值。從管理內容這一方面來看，高校科研管理工作的創新無疑是知識管理創新，知識創新囊括了科研知識管理的相關體系，還可影響內部管理，由于知識管理系統內容龐大且程序復雜，所以針對科研管理具有很高要求。明確教師知識的獲取途徑、加快新知識推動速度是高校科研工作的主要方向，通過明確知識獲取途徑與加快新知識推廣速度，高效產生創新知識與快速掌握與應用知識。

三、高校科研管理的創新策略

1.確立科研管理理念與目標。高校科研機構需要明確自身管理理念與目標，而科研管理工作服務于科研成果，因此在開展科研工作過程中，針對科研管理工作，高等院校需要給予足夠的重視，改變傳統的管理理念，將科研工作與管理工作相結合，從而能夠應用更好的設施與條件服務于科研成果。隨著知識經濟時代的發展，高校科研的教學模式不斷改變，從而利用教學模式的創新帶動知識創新，推動管理創新理念。高校科研管理工作在知識經濟時代中通常面對知識、人才、信息，而知識創新處于主導地位。對此，高校科研管理工作在實踐創新改革中，必須首先實現知識創新，應招入高質量人才，同時還要營造輕松與和諧的工作氛圍，以提高科研人員的工作積極性。此外，加強團隊合作精神與集體意識，能夠促進人才管理的前瞻性發展。

2.加強團隊管理和信息化建設。各所高等院校都是匯聚人才、傳播知識的殿堂，其有利于高校科研管理團隊的建設。在高校中，管理部門需要增強知識產權意識，對科研成果與知識產權設立保護屏障，一方面需要在科研管理中倡導以人為本，通過尊重知識、尊重人才，構建良好的管理機制與全新的工作氛圍，從而促使管理部門發揮創新能力;另一方面，還應加強科研管理人員的技術觀念和市場觀念，在加強新知識產業化管理與提高成果、提高技術快速轉化中展現科研管理創新，同時引進分配管理與技術等，從而促進科研人員成果轉化，為經濟效益與知識產權帶來共贏。另外，高校科研管理需要跟隨科技與時代發展的腳步，通過使用計算機網絡或其他技術對信息管理系統進行構建，有利于實現知識產權保護，同時經數據處理有效提高管理質量和效率。

3.增加科研投資效益。科研管理工作難免需要大量的人力、技術等資源的投入，所以應根據高校在人力、技術等方面的優勢，吸引投資，以滿足科研的需求。在科研管理工作的任務中，高校還應該思考創新型的校企合作關系，利用校企之間共同的經濟訴求為科研工作吸引資金投入。高校應優化科研資源配置，科學合理使用科研資源，減少浪費科研經費的情況。通過建立科研質量評價體系，優化管理，還可有助于未來資金項目的申請，為往后科研工作發展提供保障。

4.提升高校科研成果轉化率。如今，提高社會的科技發展水平是高校科研的主力，為推動社會主義市場經濟的快速發展，需將科研成果轉向社會生產力。對此，各高校需要加強科研系統化管理工作，將科研工作遵循一定的流程進行規范、系統化的管理：科研項目申報→立項→項目實施→控制過程→項目結題→科研成果鑒定→科研成果推廣。通過將管理體系科學化、流程化以及系統化，可提高科研成果的轉化率，有助于將課程成果轉化為社會生產力。由于科研項目具有諸多類型，不同的項目類型，就需要不同的科研成果鑒定方案，因此在創新管理中需要完善科研成果的評價體系，客觀與公正地評價科研成果，以突出科研項目的特色，強調科研項目的核心方向，提高科研成果的鑒定水平。

四、結語

在市場經濟和知識經濟不斷發展的新形勢下，高校科研管理工作需要面臨許多新要求和新挑戰。以往，科研管理不受重視，無法將科研與管理工作有機整合，再加上傳統科研管理工作的落后管理機制，而且管理理念無法得到轉變，從而阻礙科研順應時代發展，針對以上現狀與問題都需要及時地采取改善措施。在如今的社會形勢下，必須要做到改變管理技術、創新管理理念、重視知識產權保護、重視團隊建設，從而有效提高科研管理的質量與效率，推動高校科研的新時代發展。

參考文獻：

[1]潘睿劼.新形勢下如何創新高校科研管理工作[J].文教資料，2018，（16）：167-168.

[2]何梅.新形勢下高校科研管理工作創新研究[J].教育現代化，2018，5（22）：230-231.

[3]李嘉怡，吳眉，溫文慶.新形勢下高校科研管理工作創新分析[J].中國管理信息化，2017，20（16）：240-241.

[4]于翔，于躍.新形勢下高校科研管理創新與探索[J].人才資源開發，2016，（14）：45.

Analyze the Innovation of Scientific Research Management in Universities under the New Situation

YANG Li-ying

（Northeast Asia Research Center of Jilin University，Changchun，Jilin 130000，China）

Abstract：Innovation is the key factor for the establishment and development of scientific research talent team in universities.At this stage，the ability of the college scientific research management cannot leave the innovation and development，therefore the innovation of reforms in the scientific research management work of colleges and universities should perfect the management system，improve the development system，in order to have more effective development strategy and development model，this paper analyzes the present situation of university scientific research management，this paper expounds the importance of innovation for scientific research management in colleges and universities at present stage，and puts forward effective management strategy.In order to meet the current needs of scientific research management in colleges and universities，it is conducive to the development of scientific research management in colleges and universities in the new era.

Key words：the new situation;colleges and universities;scientific research management;innovation