知識經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢

駱江峰

摘要：在現(xiàn)在新的知識環(huán)境體系下，企業(yè)的內(nèi)部審計發(fā)展也迎來新的挑戰(zhàn)和機遇，本文就簡單介紹了在知識環(huán)境的體系下，企業(yè)的內(nèi)部審計發(fā)展所面臨的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

關(guān)鍵詞：知識環(huán)境;內(nèi)部審計;發(fā)展;信息時代

最近幾十年，是人類歷史上科學技術(shù)發(fā)展最快的幾十年，我們在各個學科、各個領(lǐng)域的科學技術(shù)都取得了長足的發(fā)展，使我們處在今天這個信息爆炸的知識環(huán)境體系下。信息時代在極大的方便了我們的生活，給我們創(chuàng)造了更多的舒適的同時，也迫使我們對于目前的一些行業(yè)、一些制度、一些體系做出改革，以便更好地適應今天社會的發(fā)展，在這個環(huán)境下，企業(yè)的內(nèi)部審計也不例外，在面對知識經(jīng)濟的這個大環(huán)境時，也需要解決目前存在的問題，做出改革，來更好地適應社會，謀求企業(yè)更長遠的發(fā)展。

一、企業(yè)內(nèi)部審計所面臨的問題分析

（一）外部監(jiān)管更加地嚴格

內(nèi)部審計可以有效的為企業(yè)查漏補缺其經(jīng)營過程中的一些不合規(guī)的問題，企業(yè)為使自己所經(jīng)營活動都處于合法合規(guī)則范圍內(nèi)，在進行企業(yè)內(nèi)部審計工作的時候一定要與所處行業(yè)的監(jiān)管部門進行相互配合，共同為企業(yè)的發(fā)展奠定法律基礎(chǔ)。隨著國民經(jīng)濟展以及政府監(jiān)管力度不斷加大，對于企業(yè)的經(jīng)營工作的監(jiān)管也會更加嚴格，為了配合監(jiān)管，這就要求我們的內(nèi)部審計工作者要事無巨細，認真做好每一項工作。

（二）客戶的維權(quán)意識不斷增強

在不斷加強社會主義法治建設(shè)的過程中，民眾的維權(quán)意識也越來越強，在經(jīng)濟活動的過程中也越來越注意對自己權(quán)利的保護。需要企業(yè)在服務(wù)客戶的過程中，內(nèi)部審計工作者要認真核對各項條款，確保公司對客戶的各項權(quán)利實施保護[1]。

（三）市場競爭越來越激烈

我國市場經(jīng)濟不斷完善及發(fā)展，促使在新的知識經(jīng)濟體系下，企業(yè)要面向更為廣大的市場來進行更規(guī)范的市場化動作。在此情況下，企業(yè)的生活經(jīng)營活動面臨著激烈的市場競爭環(huán)境，這對于內(nèi)部審計工作來說，也是一項新的挑戰(zhàn)。在內(nèi)部審計的這個環(huán)節(jié)上，企業(yè)要想能夠在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位，就要不斷開展自身的內(nèi)部控制，這樣才能避免企業(yè)不被市場所淘汰。新的知識經(jīng)濟形式下，內(nèi)部審計工作同樣作為守護企業(yè)內(nèi)部控制最為重要的一個環(huán)節(jié)，企業(yè)應該看到這是發(fā)展中的一種挑戰(zhàn)，同時更應該抓住發(fā)展的機遇，迎難而上。才能使企業(yè)要在激烈的新經(jīng)濟體系競爭中保持優(yōu)勢，這對于企業(yè)內(nèi)部審計工作的開展，將會有更多、更嚴格的要求。

（四）管理要求的不斷精細化

企業(yè)發(fā)展壯大同時，其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模也日益擴大，企業(yè)中的各類組織機構(gòu)及管理體系也在不斷的完善過程中，企業(yè)內(nèi)部的崗位及職責分工也越來越精細化。要做更強大的企業(yè)，就必須發(fā)揮內(nèi)部審計的作用使其為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)，這同時要求企業(yè)不僅職責要精細化內(nèi)部審計工作更要有更高的精細化規(guī)范。在實際工作的過程中，就要充分認識內(nèi)部審計工作，逐條細化內(nèi)部審計工作。[2]

二、知識經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢

（一）內(nèi)部審計要逐漸完成功能重心由確認向咨詢轉(zhuǎn)移

知識經(jīng)濟是創(chuàng)新型經(jīng)濟，這種大環(huán)境的變化也對于內(nèi)部審計的功能提出了新的要求，它具有一個自己的特質(zhì)就是對知識這一無形資源的依賴性，這也給企業(yè)的經(jīng)營活動帶來了極大的不確定性，也使得內(nèi)部審計的咨詢功能的意義更加凸顯，而傳統(tǒng)的確認功能由于是根據(jù)固定標準加以評價鑒證，則會受到一定的抑制，或者說難以在更高的層次發(fā)揮出更大的作用。所以，在知識經(jīng)濟環(huán)境下，內(nèi)部審計工作將在保留原有“查漏補缺”目標的基礎(chǔ)上，把目標更進一步的向“實現(xiàn)企業(yè)價值增值”拓展，也就是說將內(nèi)部審計工作的功能重心由“確認”向“咨詢”轉(zhuǎn)移。在知識經(jīng)濟時代，內(nèi)部審計完成“確認”功能向“咨詢”功能的重心轉(zhuǎn)移對于提高其在企業(yè)組織中的地位意義重大。內(nèi)部審計要適應時代需求，拓寬自身知識領(lǐng)域，構(gòu)建復合型、跨學科的知識架構(gòu)，結(jié)合當下的知識經(jīng)濟環(huán)境，使用合理的技術(shù)方法，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的重大風險，通過咨詢活動將這些風險反饋給公司，使企業(yè)管理者能夠通過運用這些審計成果，來規(guī)避企業(yè)的風險，提高企業(yè)的收益，使企業(yè)保持競爭力[3]。

（二）內(nèi)部審計模式逐漸由風險導向?qū)徲嬔莼癁閼?zhàn)略導向?qū)徲?/p>

在知識經(jīng)濟的大環(huán)境下，雖然傳統(tǒng)的內(nèi)部審計也能夠在一定程度上幫助企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)管控和規(guī)避常規(guī)風險，但對于戰(zhàn)略風險卻顯得無能為力，戰(zhàn)略風險一定要通過實施戰(zhàn)略導向內(nèi)部審計才能降低，所以發(fā)展戰(zhàn)略導向的內(nèi)部審計將會成為內(nèi)部審計發(fā)展的必然趨勢。在知識經(jīng)濟的大環(huán)境下，戰(zhàn)略導向內(nèi)部審計就是以知識經(jīng)濟為基礎(chǔ)、以企業(yè)戰(zhàn)略為導向的內(nèi)部審計模式，它是為了更好地應對環(huán)境變化所帶來的機會或威脅，將價值管理和風險管理融合為一體，具有全面性、戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性的特征，能夠針對內(nèi)外部環(huán)境的變化，以企業(yè)戰(zhàn)略的視角，對企業(yè)的各類業(yè)務(wù)提供確認和咨詢服務(wù)，并向企業(yè)管理層提出針對性的意見和建議，幫助企業(yè)完善管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟效率，實現(xiàn)企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標。在知識經(jīng)濟的大環(huán)境下，內(nèi)部審計模式由風險導向戰(zhàn)略導向演進有助于內(nèi)部審計明確目標，轉(zhuǎn)變思維，適應當下需要，提高內(nèi)部審計的地位和作用，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展切實保駕護航。

（三）內(nèi)部審計對象逐漸由部門資源審計向整體能力審計延伸

不論是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟還是工業(yè)經(jīng)濟，都是以物質(zhì)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟形式，而知識經(jīng)濟是以人為基礎(chǔ)的經(jīng)濟形式，在知識經(jīng)濟的大環(huán)境下，經(jīng)濟增長的模式將由傳統(tǒng)的物質(zhì)資本主導轉(zhuǎn)化為人力資本主導[4]。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不只限于各項固定資源的競爭，而是企業(yè)能力的角逐，也是對人力資源的爭奪。各企業(yè)只有整合優(yōu)化資源，培養(yǎng)和引進人才，才能長久的保持企業(yè)的競爭力[5]。因此，在新的知識經(jīng)濟的大環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部審計工作的對象不再局限于部門有形資源審計，而是要拓展到無形資源，例如像人力資產(chǎn)、企業(yè)商譽、信息系統(tǒng)等，以及構(gòu)建在眾多資源上所形成的企業(yè)整體競爭能力[6]。內(nèi)部審計工作者應當努力拓寬思路，嘗試從戰(zhàn)略的角度，完成內(nèi)部審計對象由資源審計向能力審計的轉(zhuǎn)換。做好能力審計將是在知識經(jīng)濟時代，切實落實企業(yè)戰(zhàn)略、保持和提升企業(yè)競爭力的重要手段。

（四）內(nèi)部審計方法逐漸由手工事后審計向信息化實時審計轉(zhuǎn)變

知識經(jīng)濟時代也是大數(shù)據(jù)的時代，是全球網(wǎng)絡(luò)化和全球信息化主導的時代，會計電算化也得到了廣泛的使用，這就使得審計線索的電子化和審計證據(jù)的無書面記錄程度大大加強，給內(nèi)部審計的改革也帶來了契機[7]。我們所使用的傳統(tǒng)的內(nèi)部審計手段和方法一般都是手工的和事后的，由于信息時代的到來，使得基于知識經(jīng)濟背景的信息化審計技術(shù)逐漸開展起來，這在一方面大大提升了內(nèi)部審計的工作效率，另一方面，也極大的減少了人為操作所帶來的錯誤和風險。在現(xiàn)代的信息技術(shù)的強大背景下，實時內(nèi)部審計將對企業(yè)進行全過程、全方位的評價和監(jiān)督，通過掌控整個審計流程，發(fā)現(xiàn)其中存在的不足及風險，向企業(yè)管理者提出合理的意見和建議，協(xié)助企業(yè)的運營管理，實現(xiàn)企業(yè)的價值增值[8]。信息化實時審計是未來企業(yè)的內(nèi)部審計必然的發(fā)展趨勢。

三、結(jié)束語

在知識經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的內(nèi)部審計會面臨更加嚴格的要求和挑戰(zhàn)，但也迎來新的歷史發(fā)展機遇，要適應時代需求，借助知識環(huán)境的東風，加快改革，以便更好地為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

參考文獻：

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