工商管理培訓對提高企業管理水平的重要性

賈俊德

西南財經大學天府學院 四川 綿陽621000

企業管理能力的高低直接決定著企業的生存與發展,在企業的經營過程中扮演著重要的角色。近年來,我國的市場已經呈現出了多元化的發展趨勢,這給我國各個企業的發展提供了新的機遇,同時也使得一些企業面臨巨大的生存考驗。在這種時代背景下,工商管理培訓已經作為一種提高企業管理水平的重要手段,受到各大企業的廣泛關注。

一、企業工商管理培訓中存在的問題

在當代企業的發展和運營過程中,工商管理培訓可以切實提高企業管理人員的專業水平,這對企業的良性發展具有十分積極的影響。但是在企業工商管理培訓的工作實踐中,依然有一些現實存在的問題,影響了企業工商管理培訓的實際效能。目前,企業工商管理培訓中存在的問題主要包括以下幾個方面:其一,培訓落后。對于企業工商管理培訓工作而言,其理論知識與實踐操作均與當前的社會趨勢和市場狀況有著緊密的聯系,但是大多數企業在開展工商管理培訓的過程中,仍然沿用傳統的培訓方式和培訓內容,這對企業管理人員綜合水平的提升造成了很大的阻礙。其二,對工商管理培訓缺乏足夠的重視。受傳統觀念的影響,部分企業對工商管理培訓的實際效能缺乏明確的認識,其對工商管理培訓的重視程度并不是十分理想,因而企業開展工商管理培訓的積極性還有待進一步提高。其三,師資力量不足。培訓教師是開展工商管理培訓工作的中堅力量,直接決定著工商管理培訓的實際效能。但是部分培訓老師的教學資質和專業水平并不能滿足當代企業的實際需求,其培訓理念和培訓技巧還有待進一步優化。

二、工商管理培訓對提高企業管理水平的作用

工商管理培訓的根本目的在于幫助企業管理者掌握先進的管理理論和管理手段,并將這些管理理論和管理手段合理運用于企業的管理實踐中,從而切實優化企業的整體管理水平,進一步提高企業的市場競爭力[1]。對于我國大多數企業而言,其管理人員缺乏系統的知識學習和良好的專業儲備,其企業管理的專業技能和專業水平并不是十分理想,這在很大程度上阻礙了企業的進一步壯大,同時也顯著降低了企業的市場競爭力,使得企業面臨著巨大的生存危機。針對這種情況,企業必須對工商管理培訓給予足夠的重視,并不斷優化其培訓內容和培訓理念,切實加強培訓工作與企業實際之間的聯系,從而充分發揮企業工商管理培訓的實際效能,為企業培養高素質和高水平的管理人才。

三、企業工商管理培訓的優化策略

(一)改進企業工商管理培訓的方式和內容。在社會經濟不斷發展的現代社會,我國各大企業的發展模式和發展理念發生了巨大的變化,因此傳統的企業工商管理培訓已經無法滿足現代企業的實際需求。在這種情況下,企業工商管理培訓必須結合當前的信息技術以及市場發展趨勢,不斷優化企業工商管理的培訓內容。與此同時,企業工商管理培訓還要切實加強理論知識與工作實踐之間的聯系,進一步提高企業工商管理培訓的實用性和可操作性,使得參與培訓的管理人員能夠充分了解工商管理培訓的實際效能,從而進一步提高管理人員的培訓積極性,切實提高工商管理培訓的工作效率。除此之外,企業還要進一步豐富工商管理的培訓手段,切實提高員工參與日常培訓的積極性。比如某企業在進行工商管理培訓的工作實踐中,就通過講座論壇以及案例分析等方法,來開展企業工商管理培訓的日常工作,這在很大程度上提高了企業工商管理培訓的實用性和靈活性,為企業的不斷發展灌注了新的生機和活力[2]。

(二)建立優秀的企業工商管理培訓團隊。為了進一步提高企業工商管理培訓的整體水平,企業必須建立完善的工商管理培訓團隊,并制定科學合理的培訓教師管理制度,切實加強對培訓老師專業知識、授課效果以及思想道德等方面的綜合考查。與此同時,企業還要對現有的講師進行定期考核,使得培訓教師團隊的內部形成積極向上的競爭環境,從而使得培訓老師能夠積極主動地提高自身的專業水平和授課技巧,了解企業工商管理的發展動向和先進理念,為企業工商管理培訓工作的高效進行奠定夯實的基礎。除此之外,企業還要為現有的講師提供良好的培訓途徑,使其能夠了解到當前先進的培訓理念和培訓技巧,從而進一步優化企業工商管理培訓的整體水平。

(三)加強對企業工商管理培訓的重視。工商管理培訓對企業的發展和生存具有十分積極的影響,因此企業必須結合當前的市場變化以及社會發展趨勢,切實轉變自身的思想觀念,加強對工商管理培訓的重視。在此過程中,企業領導要帶頭參與到工商培訓的日常學習之中,引導企業內部員工對工商管理培訓的實際效能有一個全面的了解,從而進一步提高其它員工的培訓參與度,有效提高企業管理人員的綜合水平[3]。與此同時,企業還應切實加強工商管理的宣傳教育工作,在企業內部形成良好的學習氛圍,使得企業員工能夠積極主動地參與到工商管理培訓工作中,為企業的不斷發展奠定夯實的基礎。

結語

加強企業工商管理培訓工作,可以切實提高企業的管理水平,有效優化企業的市場競爭力,對企業的整體發展具有十分深遠的影響。針對這種情況,企業必須對當前工商管理培訓中存在的問題有一個清晰明確的認識,并結合當前的市場現狀以及社會發展趨勢,切實加強對企業工商管理培訓的重視,優化企業工商管理培訓的方式和內容,建立優秀的企業工商管理培訓團隊,從而進一步提高企業工商管理培訓工作的實際效能。