強化國企黨建思想政治工作初探

王小軍

摘要：新形勢下加強國有企業黨建思想政治工作，對于企業的健康發展具有重要的現實意義。當下做好企業黨建思想政治工作，要立足于企業的現實狀況，充分做好企業員工的思想政治工作，保證企業思想政治的健康發展，促進企業物質文明和精神文明建設。

關鍵詞：企業;思想政治;管理體系;文化建設;創新方式

引言

在當今社會發展過程中，人們的思想觀念也發生了顯著變化。社會的精神文明建設已經發展到和物質文明同樣重要的階段?？倳浽谑糯髨蟾嬷兄赋觯骸爱斀裎覈鐣l展過程中，務必做好物質文明建設和精神文明建設兩手抓，做好社會精神文明建設，是我國社會長治久安的保證。”可見國家對于精神文明建設的重視程度。

一、加強企業思想政治工作的重要性

（一）要立足于企業的實際情況，加強企業思想政治工作。將企業思想政治工作與企業實際現狀相結合，以人為本，從實際出發，密切思想政治工作與企業其他工作之間的聯系，形成彼此相互促進的共贏局面。企業可以組織員工開展一些文化活動，營造一種鼓勵創新，追求進步的工作氛圍，打造一種積極向上的工作環境。

（二）貫徹執行企業規章制度。企業思想政治工作的開展離不開制度的保障，為此企業不僅要建立健全自身的管理制度，同時對于國家制定的相關章程給予足夠的重視，遵循國家的大政方針，始終與國家的步伐保持一致。加強企業思想政治工作，可以幫助員工更好地了解國家的思想動態，提高員工的思想政治水平，使員工可以體會到組織的關懷，促進員工工作的積極進行。

二、如何加強和改進思想政治工作

（一）建立科學的管理體系。在新形勢下加強企業黨建思想政治工作，首先要建立科學的管理體系。科學的管理體系可以保證企業各項活動的合理運行，為企業的思想政治工作提供制度保障。發揮好企業的服務職能，更加科學化地服務。同時可以建立員工思想政治工作考核制度，將員工的思想政治工作與業績進行掛鉤，充分激發員工樹立正確思想政治意識的積極性。

（二）加強企業文化建設。企業文化建設是企業黨建思想政治工作的核心內容，對于企業的黨建思想政治工作具有重要的促進作用，營造積極健康的企業文化氛圍，激發員工工作的積極性，形成一種輕松、活躍的企業文化大環境。因此在企業黨建思想政治工作開展過程中，要充分重視企業的文化建設。具體工作內容如下：高舉中國特色社會主義文化旗幟，以社會主義核心價值觀為基礎，做好企業的文化建設工作，堅持以人為本，從實際出發，充分發揮企業員工的主觀能動性，充分重視員工們的創造力和創新性。開展文化活動，鼓勵員工積極參加，搭建企業文化書櫥，擺放文化書籍，在整個企業營造一種良好的文化氛圍，形成獨具特色的企業文化理念，通過理念、信念和制度讓職工進行自我約束。要求全員職工自覺遵守，形成特定的文化定勢，加強自我約束。

（三）創新思想政治工作方式。我國當前大多數企業思想政治工作的開展方式主要以思想政治模范為代表，在企業進行宣傳講話，從而帶動企業其他員工樹立健康的思想政治觀念。這樣的工作方式內容相對枯燥、乏味，模式相對單一，對于員工樹立正確思想政治的積極性沒有調動效果。在這樣的背景下，首先要對思想政治的工作方式進行創新，在發揚先進模范作用的同時，豐富思想政治工作內容，創新工作方式，可以開展思想政治工作先進個人的評選活動，激發員工的積極性，在整個企業形成一種爭做思想政治先進個人的思想，在此過程中，領導干部要發揮帶頭作用。同時，可以安排全國企業思想政治模范到企業開展講座，讓企業職工積極參加并且認真學習全國模范培養積極健康的思想政治的方式、方法，加以借鑒、改良和創新為己用，更好地促進自身思想政治工作的開展。此外，隨著我國現代化水平的顯著提高，我們運用現代化的科學技術手段，開展豐富多彩的思想政治工作，充分發揮現代化手段的作用，通過互聯網學習先進的方式方法，提高自身的工作效率。形成從員工到企業再到社會，整個范圍的融合統一，充分調動職工的積極性，使職工在思想上、行為上適應形勢發展的步伐。

（四）提高政工人員的素質。加強企業黨建思想政治工作，其實就是提高企業每一位員工的政治素質。堅持以人為中心，充分借鑒“從群眾中來，到群眾中去”的方針，在企業思想政治工作中，要做到從每一位員工中來，到每一位員工中去。企業的思想政治建設，是每一位員工的責任，在此過程中不能忽視任何一位員工，要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹黨的方針、政策。在企業中建立健全完善的考核機制，將企業員工的思想政治工作納入工作考核中來，從而更好地促進員工思想政治水平的提高。激勵政工干部把政工工作當科學去探索，當作崇高的事業去追求。對于那些思想政治工作表現突出的員工，企業要做出實質性的表彰，可以與職位晉升、立功受獎等掛起鉤來，充分激發員工的積極性。對于表現不好，甚至嚴重缺乏正確的思想政治觀念的員工，要切實做好教育、批評、懲罰工作，真真切切將思想政治考核工作落實到實處，不能有形無實。

（五）組織各種活動豐富員工的生活。在一些業余時間，企業可以統一組織一些體育活動，例如籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等，通過各式各樣的統一活動，增加員工之間的團結意識，促進員工彼此之間的了解。員工通過活動也可以相互交流自身的工作經驗，形成彼此促進的良性循環。同時也增強了干部職工對單位發展前景的信心，加強了干部職工的凝聚力。

三、結語

綜上所述，可以看出思想政治工作的開展和完善需要長期的堅持和努力，在此過程中，要將物質文明建設和精神文明建設統一起來，提升企業職工的綜合素質。在新的歷史時期，要繼承和發揚企業思想政治工作的優良傳統，建立科學的管理體系，為企業的思想政治工作提供制度保障;加強企業文化建設，形成良好的文化氛圍;創新企業思想政治工作方式，充分激發員工的積極性、創造力;提高政工人員的素質，提升思想政治工作的水平;組織各種豐富員工生活的活動，增加員工之間的團結意識。堅持不懈地工作并開拓創新，用扎實有效的思想政治工作方法，做好企業黨建思想政治工作，確保企業的健康、長遠發展。

參考文獻

[1]劉文新.新形勢下加強企業思想政治工作的思考[J].民族論壇，2016（7）：350.