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從多方面提高企業(yè)政工干部素質(zhì)

2020-03-27 12:23:05郝云生
卷宗 2020年3期

郝云生

摘 要:隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的逐步推進(jìn),市場經(jīng)濟也迎來了迅速發(fā)展的時期,而國有企業(yè)可以說是我國經(jīng)濟體系的重要組成部分,在我國經(jīng)濟體系中占有重要位置。國企中政工干部的綜合素質(zhì)對于企業(yè)的發(fā)展具有指導(dǎo)性的意義,是影響企業(yè)發(fā)展情況的關(guān)鍵因素,如何從多個方面綜合提高企業(yè)政工干部素質(zhì)成為國企領(lǐng)導(dǎo)的首要考慮問題,本文結(jié)合國有企業(yè)實際經(jīng)營和發(fā)展情況,從多個角度探討了如何從多方面提高企業(yè)政工干部素質(zhì)。

關(guān)鍵詞:多方面;企業(yè)政工干部;素質(zhì)提高提升

1 提高的意義所在

新時期迎來新發(fā)展,政工干部肩負(fù)著企業(yè)職工思想政治工作的創(chuàng)新和提升,直接影響到企業(yè)政工工作的開展。在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,企業(yè)之間開始激烈地對市場份額展開競爭,希望能在市場中保有一席之地。在新時代背景下,企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境相比往常也有了新的變化,同樣的,職工的思想動態(tài)也受到了一定的影響。這就需要政工干部通過開展政工工作來積極提升企業(yè)職工的思想素質(zhì),從而提高企業(yè)管理效率和工作效率。思想政治工作對于企業(yè)的健康發(fā)展十分重要,并且政工干部自身的素質(zhì)決定了企業(yè)思想政治工作的整體成果,因此從多方面提高企業(yè)政工干部素質(zhì)是需要企業(yè)高度重視的工作,同時如何政工干部素質(zhì)也是需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員深入研究的問題。

2 企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)

素質(zhì)是指一個人的內(nèi)在特點和知識水平能力,而作為企業(yè)政工干部,也必須具備相應(yīng)的素質(zhì)才能出色地完成本職工作,肩負(fù)起企業(yè)政工工作開展的任務(wù)。政工干部一是需要具備堅定不移的政治素質(zhì),政治素質(zhì)包括政工干部的政治素養(yǎng),政治觀念,政策思想覺悟等等,是政工干部素質(zhì)的最根本一方面,是做好政治工作的堅實基礎(chǔ)。明確而堅定的思想觀念是政工干部在任何情況下都能堅守自我的根本原因,是無論受到何種影響都能堅持走正確道路的支持。而較高的政治水平?jīng)Q定了政工干部能準(zhǔn)確的理解國家出臺的一些政策和號召,率領(lǐng)企業(yè)職工積極響應(yīng)和支持,為企業(yè)的發(fā)展把握方向。政工干部二是需要具備豐富的知識素質(zhì),因為良好的知識素養(yǎng)是開展一系列工作的基礎(chǔ)所在,足夠的知識積累可以讓政工干部科學(xué)有效地完成工作,為接下來的工作提供理論支持。政工干部三是需要具備穩(wěn)定良好的心理素質(zhì),心理素質(zhì)影響著企業(yè)政工干部隊伍的意志信念和精神狀態(tài),因此政工干部需要樹立起自信樂觀,積極向上,勤奮刻苦,踏實肯干,堅持創(chuàng)新,不畏艱難的正面意志品質(zhì)。心理素質(zhì)如若不過關(guān),比較直接影響整個政工干部隊伍的工作能力和創(chuàng)造能力,拖慢企業(yè)工作效率。

3 提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的方法措施

3.1 提高企業(yè)對于政工干部素質(zhì)提升工作的重視程度

在企業(yè)的政工工作開展進(jìn)程中,政工干部自身的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)政工工作的質(zhì)量和成效,從而進(jìn)一步影響企業(yè)各個部門的工作效率。因此,為了有效提高政工干部的綜合素質(zhì),要從個人抓起,號召職工樹立正確的思想意識和工作作風(fēng),貫徹落實黨對政工干部提出的各項要求,從思想覺悟和政治素養(yǎng)兩方面同時深入,綜合培養(yǎng)促進(jìn)政工干部們的工作能力。并且在工作過程中要尊重已有現(xiàn)實,不能脫離實際,實事求是地探索客觀事實的存在緣由,做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。同時,企業(yè)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)也要提高對該工作的重視程度,只有將其納入企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略中,才能做到貫徹日常,切實開展。

3.2 樹立身邊楷模,提高思政工作成效

俗話說“榜樣的力量是無窮的”,對于企業(yè)政工干部來將也是如此,但是如果學(xué)習(xí)的榜樣目標(biāo)過于遙遠(yuǎn)和虛浮,也很難達(dá)到樹立榜樣的預(yù)期效果,所以企業(yè)相關(guān)工作部門不妨篩選樹立一些政工干部身邊的榜樣和典型,在企業(yè)中積極開展工作榜樣評比,明確好評比標(biāo)準(zhǔn)和評比程序,積極號召每一位職工參與,從而激發(fā)政工干部們積極進(jìn)步,努力奮斗實現(xiàn)自我價值。身邊楷模的力量可以成為鼓勵職工上進(jìn),積極提高自身素質(zhì)的源動力。

3.3 利用多媒體科技,多平臺開展政工干部素質(zhì)提升工作

企業(yè)政工干部隊伍的素質(zhì)提升工作需要積極開展創(chuàng)新,避免囿于傳統(tǒng)工作模式而無法進(jìn)步,而創(chuàng)新最直接的就是工作形式和工作方法的創(chuàng)新,在如今網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)達(dá)的今天,單位宣傳部門完全可以借助單位網(wǎng)站,微信公眾號,短視頻網(wǎng)站公眾號等融媒體方式,以新穎活潑的方式開展工作。同時也應(yīng)建立起企業(yè)自己的教育網(wǎng)站,并分配專門人員管理和定期更新網(wǎng)站內(nèi)容,并且組織政工干部們定期登錄網(wǎng)站自主學(xué)習(xí),以此增強職工對素質(zhì)提升工作的關(guān)注度。網(wǎng)站編排的學(xué)習(xí)內(nèi)容也要采取多樣化時代化的形式,讓網(wǎng)站的內(nèi)容更加活潑,輕松,有趣,而非枯燥死板的傳統(tǒng)說教。利用好如今的科技手段,以更為生動有趣的形式將傳統(tǒng)政工干部培訓(xùn)變得更具吸引性,這樣才能增加自愿參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的政工干部人數(shù),提高干部培訓(xùn)工作的工作質(zhì)量。

3.4 健全工作管理機制,調(diào)動政工干部隊伍參與積極性

從管理學(xué)角度來講,科學(xué)健全的管理機制可以充分調(diào)動員工積極性,那么嘗試著從企業(yè)管理的角度去提高政工干部素質(zhì)也是可行的。在管理機制方面,首先應(yīng)該提高政工人員的招聘門檻,根本上拔高政工人員的綜合素質(zhì)能力。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)把關(guān),爭取以最優(yōu)的原則進(jìn)行政工人員的選拔和聘用,不僅僅要求應(yīng)聘人員有較高的文化水平,還要能夠熱愛政工工作,踏實勤懇,能夠做到堅守崗位,愛崗敬業(yè),有一定的責(zé)任感和使命感。其次要不斷提升政工干部的管理能力,用企業(yè)中的各類活動來磨煉他們。

4 在企業(yè)中營造利于政工干部成長的氛圍

雖說提升政工干部素質(zhì)主要是靠政工干部自身努力,但作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和行政部門負(fù)責(zé)人,最好能夠營造出一種利于政工干部成長的氛圍,從而更好地協(xié)助支持政工干部成功提升自身素質(zhì)。這種氛圍具體化就是企業(yè)要提高對政工干部培養(yǎng)建設(shè)工作的認(rèn)識,從根本上出發(fā)做好政工干部的聘用,選拔和培養(yǎng)工作,打造出一支政治理論過硬,思想信念堅定,工作能力合格的現(xiàn)代化政工干部隊伍。同時企業(yè)要做好政工干部各項培養(yǎng)工作的后勤保障,分配足夠的人力財力和時間,深入職工群體進(jìn)行實地調(diào)研,反復(fù)考慮出一條適合企業(yè)政工部門持續(xù)性發(fā)展的道路,這樣才能鼓勵企業(yè)政工干部在企業(yè)規(guī)劃好的道路上堅定不移地走下去。隨著新時期企業(yè)新發(fā)展計劃的實施,還要隨之逐步形成配套企業(yè)發(fā)展的新思路。

5 結(jié)語

政工干部隊伍綜合素質(zhì)提升是企業(yè)思想政治工作取得有效成果的關(guān)鍵所在,也是成功的前期和基礎(chǔ)。要加強企業(yè)政工干部隊伍的培養(yǎng),就需要采取多種方式進(jìn)行培訓(xùn),幫助政工干部從理論知識,業(yè)務(wù)水平,思想素質(zhì)等方面全面提升自己,使政工干部能夠及時掌握企業(yè)職工思想政治動態(tài),才能隨之進(jìn)行工作計劃的調(diào)整和改變。對政工干部的選用也要符合企業(yè)發(fā)展實際,做到從高一個層次來規(guī)劃企業(yè)政工工作道路。提高政工干部素質(zhì)要從多方面下手,從早期起就發(fā)現(xiàn)人才,培育人才,將企業(yè)中綜合素質(zhì)較高的職工選拔進(jìn)政工干部隊伍中去,爭取培養(yǎng)出一批有能力,有素質(zhì),有堅守的政工干部,從而做到維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

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