徐金姬 吳才干
摘 要:本文對中職實戰(zhàn)項目課堂實踐教學(xué)的探討,結(jié)合實際教學(xué)經(jīng)驗論述了平面設(shè)計實踐教學(xué)現(xiàn)狀與問題,提出了項目實施具備的條件,同時對項目進(jìn)行精心設(shè)計和科學(xué)管理進(jìn)行了詳細(xì)的論述。
關(guān)鍵詞:實戰(zhàn)項目;課堂實踐;市場需求;崗位化
基金項目:海南省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2017年度課題“工作室環(huán)境下實行項目化教學(xué)的研究與實踐”(項目編號:QJY201710085)。
實踐教學(xué)在專業(yè)教學(xué)中占據(jù)重要的地位,但在實際教學(xué)中是最薄弱的環(huán)節(jié),近年來,職業(yè)教育受到高度重視,中職課程改革日益深入,特別在項目教學(xué)方面做了積極深入的探索與實踐,并取得顯著成效,但項目教學(xué)又面臨許多新問題,其中實戰(zhàn)性是一個非常值得關(guān)注的問題。本文針對項目教學(xué)中實施遇到的實際問題,結(jié)合平面設(shè)計專業(yè)對實戰(zhàn)項目教學(xué)進(jìn)行探索與實踐。
1 現(xiàn)狀與問題
1.1 中職平面設(shè)計專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀
隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展,設(shè)計在商業(yè)市場競爭占比越來越大,這對其是很好的契機(jī)。據(jù)就業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)分析顯示,現(xiàn)階段中職平面專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀并不理想,據(jù)用人單位反映畢業(yè)生仍處于理論上的仿作,缺乏創(chuàng)新性和整體性。分析出現(xiàn)這種狀況的原因,很大程度上是在實踐教學(xué)中忽視了依據(jù)市場需求來設(shè)計教學(xué),課堂實踐教學(xué)與企業(yè)需求的銜接不夠。
1.2 實踐教學(xué)存在的問題
1)項目設(shè)計缺乏行業(yè)性。實踐教學(xué)中,所采用的項目大多是來源于教材或虛擬項目,側(cè)重知識點演示和教學(xué)的方便性,卻忽視項目的價值、質(zhì)量、實用等因素,缺乏實際工作的職業(yè)性。項目的設(shè)計與實施只具備理論上的可行性,與企業(yè)工作內(nèi)容相脫離,導(dǎo)致畢業(yè)生不能盡快熟練上崗。
2)項目設(shè)計缺乏階段性和關(guān)聯(lián)性。大多項目教學(xué)采用“一刀切”的形式,即一個項目貫穿整個環(huán)節(jié)教學(xué)的始終,這種情況導(dǎo)致學(xué)生只能機(jī)械完成案例,長此以往會讓學(xué)生感到枯燥乏味。由簡單到復(fù)雜、由單一到綜合、由知識技能掌握到解決實際問題或者根據(jù)項目所覆蓋的職業(yè)能力,注重項目設(shè)計的階段性和關(guān)聯(lián)性,讓學(xué)生在實踐中不斷成長。
3)項目設(shè)計缺乏時效性。企業(yè)、社會對技能型人才的需求,都是隨著社會和行業(yè)的發(fā)展而變化。因此,既要有經(jīng)典操作方法與技能的項目存在,也要根據(jù)當(dāng)下行業(yè)的實際需求設(shè)計一些具有新方法、新技能的前沿性的項目。
1.3 實戰(zhàn)項目進(jìn)課堂的必要條件
1)教師素質(zhì)要達(dá)標(biāo)。教學(xué)中教師是“百變魔王”,既是設(shè)計者、引領(lǐng)者、參與者,又是導(dǎo)演、主持人和評論家。要在眾多角色中轉(zhuǎn)換,必須有較系統(tǒng)全面的綜合專業(yè)知識,了解行業(yè)發(fā)展最前沿的動態(tài)和市場需求變化等情況,有相應(yīng)的實踐經(jīng)驗;同時要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷以應(yīng)對項目實施過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
2)學(xué)生“超前”入行。互聯(lián)網(wǎng)時代,獲取知識和技能的渠道多元化。多數(shù)學(xué)生美術(shù)零基礎(chǔ),設(shè)計思想與理念稚嫩,教師引導(dǎo)學(xué)生提前入行學(xué)習(xí)顯得尤為關(guān)鍵。因此,在職一時,教師將藝術(shù)設(shè)計類的APP、網(wǎng)站等資源推薦給學(xué)生,引導(dǎo)他們碎片化學(xué)習(xí),并利用信息化手段與其互動交流。這樣,學(xué)生在潛移默化中接觸到平面設(shè)計的相關(guān)知識,為進(jìn)行項目教學(xué)提供良好基礎(chǔ)。
2 實戰(zhàn)項目實施與管理
根據(jù)平面設(shè)計職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)、市場需求、學(xué)生個性和學(xué)生專業(yè)知識技能水平高低,決定實踐項目設(shè)計須多樣化、多階段、多梯度,基礎(chǔ)項目和綜合項目相兼顧。
實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)計以‘成長型思維模式為依據(jù),結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)流程,工作室環(huán)境下項目教學(xué)涵蓋四階段、三梯度、雙平臺。
2.1 構(gòu)建“四階段,三梯度”教學(xué)模式
根據(jù)學(xué)生的知識和技能水平,教學(xué)項目設(shè)計分四個階段,覆蓋職一到職二的四個學(xué)期,以滿足不同學(xué)期教學(xué)。實踐教學(xué)內(nèi)容分虛項實做、實項虛做、實項實做、承接項目的形式把實戰(zhàn)項目引入到教學(xué)中。每個階段教學(xué)內(nèi)容設(shè)計分基礎(chǔ)知識、知識提升和綜合三個梯度。
第一階段采用“虛項實做”展開軟件技能教學(xué),教學(xué)內(nèi)容設(shè)計為三個梯度,做到項目與軟件功能完美結(jié)合,避免軟件操作的枯燥性,讓學(xué)生在實踐的過程中輕松掌握軟件的使用技巧,了解設(shè)計項目的流程。
基礎(chǔ)知識實踐訓(xùn)練基本操作技能,融德育與趣味性為一體的小型虛擬項目,巧妙地把軟件的各項功能貫穿其中,讓學(xué)生在樂學(xué)中輕松掌握原理和操作技能。
知識提升實踐提高軟件操作的熟練程度,選取海報、UI界面、字體等領(lǐng)域的典型案例進(jìn)行分析,讓學(xué)生充分體驗設(shè)計的樂趣,做到學(xué)以致用,幫助學(xué)生對設(shè)計相關(guān)知識有初步認(rèn)識。
綜合實踐培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計能力,結(jié)合前兩個梯度學(xué)習(xí)的實際情況,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu)整合,基于不同崗位需求設(shè)置難度不等的項目,學(xué)生依自己能力和興趣選取相應(yīng)項目進(jìn)行創(chuàng)作。
第二階段采用“實項虛做”,教學(xué)方式模擬工作室環(huán)境展開,教師是客戶、設(shè)計總監(jiān),將企業(yè)已完成的案例項目或網(wǎng)站接稿引入課堂作為實踐項目帶領(lǐng)學(xué)生完成項目的設(shè)計。按完成工作項目的要求,組織學(xué)生組隊、介紹要求,由學(xué)生團(tuán)隊(設(shè)計師)討論提出設(shè)計方案,確定方案后每個成員獨立完成項目作品并提交網(wǎng)絡(luò)平臺,接受網(wǎng)上評價討論并修改。最終呈現(xiàn)的作品各有千秋,使學(xué)生從多方面思考問題,創(chuàng)新意識初現(xiàn)。
第三階段采用“實項實做”。學(xué)生承接班級、系部、學(xué)校的各類宣傳海報等設(shè)計項目或選擇威客等網(wǎng)絡(luò)資源平臺完成商業(yè)任務(wù)投稿,每個團(tuán)隊選擇同一主題設(shè)計,領(lǐng)略不同設(shè)計風(fēng)格的作品同時投稿,在設(shè)計過程中組長組織團(tuán)隊間提建議修改,與客戶溝通,根據(jù)客戶要求修改完善。入圍、中標(biāo)作品均有加分,學(xué)生在爭、趕、幫、比、超的氛圍中,有效的提高實戰(zhàn)能力。
第四階段“承接項目”,經(jīng)過前三個階段的實踐,選部分優(yōu)秀學(xué)生參與設(shè)計承接項目,主要是在工作室完成設(shè)計任務(wù)。并定期組織學(xué)生到公司工學(xué)交替學(xué)習(xí),體驗公司管理模式和工作氛圍。
“四階段,三梯度”教學(xué)模式在設(shè)計上符合成長規(guī)律,上學(xué)如上班,在虛實中拼搏,積累豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,提升了溝通能力和協(xié)作精神,學(xué)生體驗到提前進(jìn)入工作狀態(tài),培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),縮短就業(yè)距離,提高了就業(yè)率。
2.2 構(gòu)建“雙平臺”教學(xué)模式
為了能讓實戰(zhàn)項目能按職業(yè)要求并按時交稿,同時又能讓全部同學(xué)參與到實戰(zhàn)項目中來,我們構(gòu)建了實訓(xùn)機(jī)房和工作室兩個教學(xué)平臺,課程實踐教學(xué)與工作室設(shè)計緊密聯(lián)系,工作室是課堂教學(xué)的延伸。教師帶領(lǐng)全體同學(xué)在實訓(xùn)機(jī)房完成課程實踐教學(xué)活動,對項目進(jìn)行分析構(gòu)思,在課堂完成相應(yīng)的設(shè)計任務(wù),教師實時跟進(jìn)指導(dǎo)、點評,從中篩選優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)工作室,將作品提交客戶進(jìn)行溝通,聽取客戶的意見并修改完成項目設(shè)計,使學(xué)生的課堂作業(yè)轉(zhuǎn)化為項目成果,學(xué)習(xí)熱情高漲。
2.3 項目評價
評價是對學(xué)生實踐效果檢驗的重要環(huán)節(jié)。在評價中摒棄末考定勝負(fù)的模式,引入行業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn),與崗位相結(jié)合,對學(xué)生項目任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)能力、工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合評價。以學(xué)生能力為中主,以項目成果為依據(jù),注重學(xué)生的實踐能力,將評價側(cè)重點放在學(xué)生解決實際問題的能力方面。
3 結(jié)束語
平面設(shè)計行業(yè)相關(guān)主體有著明確的法律規(guī)范和嚴(yán)格的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),因此,對于實戰(zhàn)項目的引進(jìn)必須符合基本的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在教學(xué)上模擬一線設(shè)計工作環(huán)境開展課堂實踐,根據(jù)行業(yè)實際要求完成項目任務(wù),并依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對項目完成情況進(jìn)行考核,提高課堂實踐教學(xué)的時效性,拉近教學(xué)與市場、教學(xué)與行業(yè)的距離,使學(xué)生在掌握知識技能的基礎(chǔ)上,更具備一定的市場觀念和職業(yè)能力,更利于學(xué)生從業(yè)時角色轉(zhuǎn)換與未來發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者簡介
徐金姬,儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,本科學(xué)歷,講師,研究方向:數(shù)字藝術(shù)。
吳才干,儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,本科學(xué)歷,講師,研究方向:計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。