探究企業內部審計存在的問題及對策

周志偉

摘 要：當前隨著社會的快速發展，企業生存所面臨的市場環境發生了很大的變化，需要企業做好內部審計工作，進而為企業在面對各項競爭中保持核心競爭力，同時為企業迎接挑戰提供動能。在企業內部審計工作的開展中仍然存在一些問題，本文結合企業內部審計的職能以及其存在的不足進行探究，并給出提升內部審計工作質量的對策，望為相關工作者的研究提供理論支持。

關鍵詞：企業;內部審計;問題;對策

一、企業內部審計的職能

當前經濟的快速發展，為企業的生存帶來了很大的機遇與挑戰，需要企業更好地利用自身的核心優勢來應對挑戰，借助內部審計工作來改善經濟效益，實現企業的可持續發展。內部審計對于企業的發展至關重要，其能夠起到監督和整改的職能。企業的管理者對于企業的發展有著很大的影響，通過內部審計作為主要的決策支持工具，能夠保障相關決策的可行性、正確性，同時針對企業在發展中存在的一些風險進行及時的檢測，借助審計結果來給出有效的應對策略。通過設計結果可以對企業進行充分的監督、審查，明確其是否含有重大風險，并且將一些高風險的內容納入到日常管理工作中。企業的內部審計具備咨詢和服務功能。企業的管理層在做出相關決策時，也需要內部設計工作提供服務支持，通過借助內部審計來對各項業務的開展進行獨立評價，確保工作的開展處于政策、制度保障下，并且充分利用企業的資源來實現分析和管理，這對于企業的可持續發展有積極地促進作用。

二、企業內部審計存在的問題

（一）規章制度不完善

企業內部審計機構設置不夠完善，缺乏獨立性，會受到其他部門的影響，一些企業在設立內部審計機構時也都是希望其能夠為企業的發展帶來直接的利益，因此也會基于成本的考慮對其功能職能進行簡化，在開展各項工作中，內部審計工作人員之間的職責也是較為模糊的，這也會使得在實際工作開展中存在諸多安全隱患。

（二）風險管理理念

內部審計工作理念較為落后，企業對于該工作的內容也缺乏認知，尤其是在風險管理上較為淡薄，沒有對其進行重視，很多企業都是將盈利作為首要目標，但是卻忽略了企業的長遠發展的動力，在內部缺乏審計工作也缺乏制度保障，這樣會使企業僅僅能夠在當下環境下實現利益最大化，但卻無法適應環境的變化，在發展中也會存在諸多風險，企業在應對時會感到非常乏力。

（三）審計人員素養有待提升

企業的內部審計工作需要高質量的素質人才作為支持，然而由于企業在該方面缺乏重視，管理人員的素質也達到相應的要求。企業對于內部審計的定位不夠明確，在選用相關工作人員是并沒有經過專業的考核，制度也不是非常完善，因此員工之間職責較為模糊，獨立性較差等現象也是暴露無遺。因此應當提升企業對于內部審計的重視，擴大內部審計范圍，培養高素質的審計人員。

三、提升企業內部審計工作質量策略

（一）健全內部審計制度

在企業內部應當構建更為完善的審計制度，制度是各項工作開展的前提，也是基本保障，企業的管理層在開展決策時不僅僅需要重視企業在短時期的利益，更是需要將企業的長久發 與決策相結合。企業要想做大做強，就需要正視自己在發展中遇到的諸多問題，尤其是結合自己的業務資源等來開展具有針對性的工作，并且設置專門的審計制度作為保障，加強管理層對內部審計的重視。應當在企業內部樹立審計工作的權威性和獨立性，通過規范內部審計流程來實現審計工作的自我監督、自我管理，明確審計工作的職責，對其管轄范圍以及管理職能進行明確，進而從制度上來予以全面的保障，使得企業的內部審計工作更為規范化、專業化。

（二）提高審計人員素養

任何工作的開展都離不開高素質的人力資源。作為支持企業的內部審計工作，也需要高素質的審計人員提供支持，要進一步提升審計人員的專業性，只有更為專業的工作人員才能確保各項工作的開展都具備嚴謹性。需要工作人員 具備專業性和職業道德 ，在面對問題時可以從容不迫的應對，企業內部也應當加強對工作人員的培訓，如專業理論培訓以及職業道德培訓。審計工作與風險管理相結合，進而進一步提升企業的審計質量，當然也應當通過各種方法來提高審計人員的職業道德素養，通過宣傳教育、定期組織培訓活動等來防止貪污受賄等現象的產生，為企業的發展構建一個廉潔的環境。

（三）樹立正確審計理念

理念是行動的先導，需要在企業內部樹立正確的審計理念，并且構建風險管理意識。也正是由于一些小型企業的風險管理意識較為淡薄，因此在內部審計工作中可能會存在一定的紕漏。審計工作應當做到與時俱進，企業需要結合自身的實際情況來設立審計部門，并且將風險管理工作作為重要的內容，比如制定專門的風險管理機制，提升工作人員的管理意識。企業內部也應當構建完善的獎懲機制，比如對于工作優秀的人員需要進行獎勵，對于工作存在問題的員工則需要進行適當的懲治，這樣可以通過理念和制度作為保障，為整個企業的發展提供源源不斷的內生動力。

四、結束語

在新時期下企業的發展與內部審計工作的開展有著密切的聯系，需要有效面對市場環境的變化，抓住機遇迎接挑戰，通過提高內部審計工作的實效性來保持企業發展的核心競爭力。

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