技師學院高技能創新人才培養的方法與途徑研究

車太杰

[摘? ? ? ? ? ?要]? 隨著我國由制造業大國向制造業強國轉變，對高技能創新人才的需求量越來越大，然而，受到多種因素的影響，技工院校對高技能型人才培養的“質”與“量”都不能滿足需求，技工院校必須強化師資隊伍建設，優化課程設置，提升校企合作層次，加強實踐能力培養，不斷提升高技能型人才培養的質量，為制造業轉型升級提供人才保障。

[關? ? 鍵? ?詞]? 技師學院;高技能創新人才;培養

[中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603（2020）25-0142-02

改革開放四十多年來，我國經濟持續高速增長，生產力水平大大提高，經濟結構發生轉變，制造業從產業鏈下游向上游躍進，由制造大國向制造強國轉變。在產業升級的過程中，對高技能型人才的需求量不斷增加。高技能、綜合型人才越來越受到社會的關注。高技能、創新型人才在我國經濟轉型升級中的作用日益突出，國家出臺了相關政策加快推進人才培養，從2006年頒布的《關于進一步加強高技能人才工作的決定》，到2010年頒布的《國家中長期人才發展規劃綱要》，我國持續不斷推進人才培養進度，滿足國家發展建設需求。高技能型人才不僅具有較強的專業理論知識水平，還具有較強的實踐經驗，技術精湛，多在一線工作崗位，不僅能夠在關鍵技術崗位發揮重要作用、解決生產問題，還能積極探索，進行技術革新或工藝創新，提高企業生產效率及經濟效益，是保障企業生產運行及成果轉化的重要力量，加強對創新型高技能人才的培養具有重要意義。……