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事業單位工會職工思想政治工作的優化路徑管窺

2020-03-23 06:11:15劉莎莎
卷宗 2020年1期
關鍵詞:思想政治教育

劉莎莎

摘 要:對于當代社會發展過程中,事業單位工會的職工思想政治教育成為社會發展要點,需要各層各界的廣泛關注。加強思想政治教育是時代發展的主流,一定程度的思想政治教育更能夠培養事業單位工會職工的工作態度,以熱情積極,認真負責的態度進行工作的各項任務。激發職工的工作意識等等。

關鍵詞:事業單位工會職工;思想政治教育;優化路徑管窺

為確保事業單位工會的正常運行,需要不斷的培養和提高職工們的思想政治教育,選擇合適的教育方式,進行適當的督促,才能正確引導職工們培養建立完善的體系,正常更好的進行工作。并且時代在不斷的發展進步,所以建設思想政治教育與社會發展不可分割,一定程度的思想政治教育,更利于事業單位工會職工的發展。

1 事業單位工會職工思想政治教育的現狀分析

對于當代社會發展來說,最重要的是加強事業單位工會職工們的思想政治教育。對于當前現狀來說,很多事情和方面都存在不足,需要不斷的改進。一些事業單位工會內對于職工的思想政治教育力度不夠,一些事業單位工會職工的思想政治教育過于形式化,沒有辦法真正投入實踐,對于職工們的影響范圍也不大。還有一些事業單位工會不注重職工的思想政治教育,忽視了思想政治教育,人為政治教育對于職工以及事業單位工會的發展都起不到作用,以至于不進行這方面的教育。

2 轉變傳統職工工作理念

對于事業單位工會職工思想政治教育來說,需要不斷的轉變。轉變傳統的教育理念,正確加入時代的發展意義,為其不斷的增添一些新的生命力,為其賦予新的時代意義。如何能在有效的教育基礎上不斷的創新,改變傳統的循規蹈矩的教育模式,是當下事業單位工會職工思想政治教育需要思考的問題之一。從當代發展來看,如果一定要固守傳統的思想政治教育模式,只會導致職工們自身以及事業單位工會自身得不到更好的發展。

3 開展事業單位工會職工思想引導工作

對于當代事業單位工會職工思想政治教育來說,需要做好不斷的教育引導工作。將思想政治教育與當前事業單位工會發展相結合,不斷的為其賦予新的生命力。只有不斷的聯系實際,才能真正了解到事業單位工會職工思想政治教育過程中的訴求,不斷的提高思想政治教育的內在含義。不管是對于事業單位工會還是事業單位工會的職工來說,都需要注重思想政治教育的引導工作,因為這些不僅關乎到自身的發展,也關乎到事業單位工會的發展。

4 豐富事業單位工會職工的思想引導形式

對于事業單位工會職工的思想引導形式來說,要不斷的豐富思想政治教育的形式。形式多樣,才能適合多樣事業單位工會職工的不同需求,真正做到將思想政治教育深入人心,比如,可以用一些實踐活動,網絡資源等等的不同形式,可以結合時代的大數據發展,也可以結合事業單位工會的實際發展情況,豐富不同的思想政治教育形式,滿足所有人需要的教育形式。

5 構建事業單位工會職工的教育平臺

對于事業單位工會職工思想政治教育,需要建立一個思想政治教育的平臺。這個平臺一方面可以督促事業單位工會職工們進行思想政治學習,一方面可以及時反映事業單位工會職工們的需求和實際學習情況,這樣就可以根據不同的情況制定不同的教育模式。不斷的根據平臺所反映的情況進行調整,方便快捷。并且利用平臺進行事業單位工會職工的思想政治教育,也一定程度上改善了職工的思想政治教育模式和現狀。

6 建立事業單位工會職工的思想教育機制

對于一些建立完善的機制來進行事業單位工會職工的思想政治教育,也是一種極為不錯的方法。只有完善的機制,才能保證事業單位工會職工能真正進行思想教育。完善的機制來進行思想政治教育,一定程度上可以幫助職工們培養對待工作認真負責的態度,一定程度上,也可以幫助事業單位工會進行合理的人才培養,對事業單位工會內部進行一定程度的整頓,以期能夠達到所要求的標準。

7 增強職工們的思想教育人文關懷

進行適當的事業單位工會職工的思想政治教育培養,首先得進行一定的思想教育人文關懷。在思想政治教育的基礎上,進行一定的人文關懷,能夠讓職工們更好的體會到事業單位工會的關懷,更好的為事業單位工會奉獻。一定的人文關懷也體現的事業單位工會對于職工的思想政治教育的重視程度。一方面既可以使得事業單位工會職工們感受到情感的陶冶,一方面可以加強事業單位工會的人才培養和體系建立。

8 提高職工們的思政工作針對性

對于事業單位工會職工的思想政治教育,要注意一定的針對性。只有針對性的進行培養,才能達到預期的目標,才能真正使得事業單位工會職工的思想政治教育深入內部,達到預期的效果。只有針對性的進行思政工作,才能做到有效,有意義,有效果的思想政治教育。針對性的思想政治教育有助于職工們的個人自身得到發展,對于普遍的思想政治教育更有效。

9 提高事業單位工會職工思想政治教育的落實效果

在進行事業單位工會職工的思想政治教育后,要注意一定的思想政治教育的落實效果。如果沒有效果的思想政治教育相當于做了無用功。正確有效的思想政治教育有助于事業單位工會職工的培養,也有助于事業單位工會的自身發展。

10 事業單位工會職工思想政治教育的價值分析

事業單位工會職工的思想政治教育要進行一定的價值分析,只有不斷的反思和分析,才能及時避免后期的錯誤領導,才能讓事業單位工會更好的發展。價值分析不僅要考慮到前期的準備工作,還要考慮到中途可能出現的各種狀況,以及最后通過怎么樣的方式達到怎么樣的效果。爭取利用一定的方式達到最好的效果。

11 提高事業單位職工們的整體素質

對于當代事業單位工會發展來說,要提高事業單位工會職工的整體素質,只有整體素質上去,才能保證事業單位工會的正常發展和前進道路。對于一個事業單位工會來說,最好的形象就是樹立起事業單位工會職工的形象,一個職工的良好素質和形象都代表了整個事業單位工會。一個事業單位工會的整體素質更是形象的代表。

12 小結

當代社會快速發展,必須做到與時俱進,真正培養事業單位工會職工們的思想政治教育,不僅有利于職工們自身的發展,也有利于事業單位工會的思想作風建設。一方面迎合時代發展的主流,一方面又積極動員職工們進行思想教育,對于各方面都具有一定程度的積極意義和積極作用。

參考文獻

[1]周穎穎.淺析事業單位工會思想政治教育所面臨的問題[J].決策與信息,2015(32):167.

[2]虞慶榮,苗雷,紀毓昭.事業單位工會職工思想政治工作的優化路徑[J].人才資源開發,2016(14):15.

[3]吳立忠.發揮基層工會工作優勢 做好職工思想政治工作[J].辦公室業,2017(17):19-20.

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