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企業社會責任會計信息披露存在問題及對策

2020-03-23 06:00:32鄭芷苓
商場現代化 2020年2期
關鍵詞:信息披露社會責任影響因素

摘 要:企業履行社會責任的情況間接地反映著企業對于社會的貢獻度,同時企業在發展過程中,享受到社會權益,因此企業有必要履行好其社會責任。本文以S公司作為案例進行研究,從企業的股東權益保護,環境保護,員工權益保護以及社會公益情況來分析S電力企業的社會責任履行情況,發現問題,分析其中的影響因素,并提出相應建議對策。

關鍵詞:社會責任;信息披露;影響因素

社會責任會計之所以產生,是因為人們在社會發展過程中開始意識到可持續發展的重要性,不能任由企業為了生產和發展而肆意破壞我們的自然與社會環境,社會責任會計的概念由此產生。社會責任會計是通過運用會計的基本原則和方法,采取多種措施和屬性,對企業的環境和環境相關活動作出反應和控制。

一、企業社會責任會計信息披露模式和內容

企業社會責任會計信息披露制度應包括六個要素:披露的理由、目標、披露原則、披露內容、披露方式和監管。社會責任會計信息披露就是講企業內部相關部門將公司承擔履行社會責任的具體行為向外界公布的過程,最經常用到的就是將這些內容以文字或數據的方式公布在年報上或者發表獨立的社會責任報告。

1.企業社會責任會計披露模式

社會責任會計信息披露模式為文字描述與貨幣計量、數據披露的并存的狀態,通常使用兩種主要類型的報告。一種是非獨立型的社會責任報告,主要是在財務報表中增加相應的科目進行披露,或者在附注中進行補充說明。另外一種是獨立型的社會責任報告,它包含了具體的資產負債表、員工表、收益表等等。

2.企業社會責任會計信息披露內容

社會責任會計信息披露的主要內容分為幾個方面:

(1)企業經濟貢獻與職工保障。經濟貢獻是企業經營過程中所創造的經濟價值。企業的經濟條件是決定企業所能做出的社會貢獻的基礎,只有一定的財力才能支持企業進行公益活動,和做出相應的環保建設,企業才能更好地承擔起自身應負的社會責任。職工的保障包括企業對于提高職工的薪酬水平、加強職工福利、職工專業技能培訓、改善工作環境等方面所做出的具體行動。職工作為企業生產與經營的基礎,提升員工的幸福感能夠調動員工的生產積極性,為企業創造更多的價值,對維持企業持續穩定發展具有重大意義。

(2)在自然環境與社會公益方面的貢獻:自然環境是指企業對環保方面采取了哪些具體措施來治理相關的環境污染和解決資源浪費問題,具體相關的問題有降低工業噪音、凈化廢水、廢氣、廢渣、降低能耗等問題。社會公益是對公益事業的資助,社會人員的就業幫扶,對社會公共設施的貢獻等,這方面社會責任的履行更加貼近人們的生活,讓社會公眾直觀地感受到企業的付出,幫助企業很好地樹立社會形象,能更好地協調平衡企業與社會公眾的利益。

(3)對供應商和消費者的誠信:供應商和消費者作為企業生產經營鏈中非常重要的部分,企業應誠實守信,保證信息的透明化和產品質量。企業應當在報告中積極披露產品質量相關數據,具體的數據和說明能讓消費者更加安心,對于提高產品的信任度,具有推動作用。

二、S公司企業社會責任會計信息披露現狀

1.S公司簡介

S公司成立于1998年12月30日,公司于2000年7月31日在深圳證券交易所有限公司成功掛牌上市,截至2018年12月31日,公司總資產38.33億元,歸屬于母公司凈資產18.45億元。下轄19家分公司,涉及酒店、金融、船舶、礦業、新能源材料、電力工程、貿易等領域多家參股子公司。

2.S公司社會責任會計信息披露現狀分析

(1)S公司社會責任會計信息披露形式。S公司于2015年開始建立社會責任報告發布機制,自2015年至2018年發布了獨立的社會責任報告,該報告以公司治理、經濟責任、環境保護、安全生產、能源節約、誠信經營、社會公益等社會責任相關問題主要內容。

(2)S股份有限公司社會責任會計信息披露內容。S公司從2015年開始建立社會責任報告發布機制,但是從官網獲得只有2016年-2018年的披露報告。接下來,從以下幾個方面對S公司發布的社會責任報告進行具體的縱向分析比較。

S公司對于股東和債權人權益保護情況的近三年披露內容來看,對于這塊的披露內容是在不斷公開化,不斷在完善,從最開始粗描淡寫地概括權益保護情況,到之后的數據化、制度化、企業對于股東權益保護還不錯。

S公司對于職工權益保護情況的披露逐漸模糊,2016年對于職工的保障,幫扶以及培養發展有較為清楚的數據表明,而到2018年僅從金額比例數據來顯示培訓情況。同時該公司有兩千多名員工,在報告中提出受到培訓的人數在三百人左右,員工接受到培訓的人數比例僅在10%左右,可見公司對于員工的培養發展范圍還不夠。

對于環境保護與可持續發展的披露,選擇使用數據較為直接的方式,對環境保護工作的累計投入達到一定的規模。不過環境投入數據是絕對值,并沒有體現其對環境的破壞以及其人工恢復是否持平。企業對環境造成破壞的負面信息也要進行披露,用兩組數據比較,來展現企業對環境造成的影響。

企業對于公益投資的力度在逐步上升,對于這塊的披露內容更加詳盡。在2016年初對于捐贈的情況用總額來體現,沒有清楚地說明具體分配情況。不過在后面兩年的披露有所改變,對于企業對社會公共關系以及公益事業,條分縷析地呈現出捐贈投入情況。

三、公司社會責任會計信息披露存在的問題及成因

1.會計信息披露存在的問題

(1)披露信息的參考標準不規范。S公司采用深交所的指南作為參考來編制企業的社會責任報告,目前尚未出臺企業要統一的具體會計信息披露準則,因此公司缺乏一種限定水平,會引起企業根據自身的情況來進行編輯,從S公司各年的社會責任會計信息披露中可見,各年披露的信息內容存在差異。

(2)社會責任的負面信息披露不足。S公司采用大篇幅描述企業的正面信息,而對于負面信息沒有提及,比如安全生產事故率、企業所需繳納的罰金或者大眾投訴數量等信息。在職工權益方面的描述大多是圍繞著職工薪酬和福利制度,對于安全生產保障和員工的職業病方面鮮少涉及。

(3)社會責任報告內容未經第三方審驗。從企業社會責任報告中能發現,報告只是通過公司董事會表決同意發表,發布的報告從未接受過獨立第三方的審驗并發出聲明,使社會責任報告的可信度降低。并且未說明報告制定者的身份情況,其專業性存在質疑,并且若作為公司內部員工,涉及到公司的經濟利益方面的相關信息真實性有待考證。

2.問題的成因

(1)缺少完善的披露準則。首先,我國對于上市公司披露的社會責任會計的準則存在雜亂無章的狀態,沒有統一發布的準備,容易造成企業回避關鍵性問題,過分夸大自身優點,而對缺點避而不談,這樣的信息披露報告對公眾的參考意義并不大。其次是編制信息披露報告對于從業人員的專業技能要求很高,由于國內從業人員目前對這塊技能掌握不夠成熟、人才缺失,這樣造成披露報告的水平參差不齊。

(2)缺少對負面信息披露的強制性規定。我國還未針對上市公司社會責任會計信息披露況作出硬性明確要求。企業為了實現利潤最大化,增加股東對公司的信心以及支持,往往傾向于披露能夠提升公眾形象的信息,至于企業在報告期內可能存在的因為經營不善造成的虧損,生產工作中出現的重大傷忙事故,以及環境部門下發的環境破壞情況的警示報告等情況沒有披露。這部分情況同樣也是投資者等社會公眾有權利知曉的。

(3)企業自愿接受第三方鑒證披露信息的意識不強。企業目前的觀念仍停留在追求利潤最大化為根本目標,并沒有在乎應對公眾承擔的真實、可靠的責任,同時可見企業缺乏對承擔社會責任的深刻理解。假若公司自愿接受獨立的第三方來鑒定披露內容的真實性,這樣會減少企業為了利益而弄虛作假的行為,增加披露信息的可信度。

四、完善企業社會責任信息披露的對策

1.強化企業的社會責任意識

企業的自覺性提升才能重視社會責任會計信息的披露,因此需要通過行動來提升和培養企業的自覺性。首先是從行業協會加大對企業接受第三方鑒證工作重要性以及意義的宣傳,其次是對于接受第三方鑒證的企業給予積極關注與贊賞,從而產生正面效應,帶動更多企業提升社會責任意識,讓社會責任披露信息更加客觀真實。

2.完善企業社會責任會計信息披露準則

目前,我國還未形成一套能夠對企業責任會計信息披露起到規范、整頓作用的規范,于是造成市場上出現參差不齊的披露狀況。因此,應該建立一套既適用于我國社會責任會計信息發展狀況的披露準則,又能調節、規范目前市場上較為混亂的披露情況的準則。在準則規范中,對社會責任會計信息披露內容形成明確的參照依據。

3.加強獨立的第三方審計的監督

因為企業以追求自身的經濟利益為目的,對其自身應當承擔的社會責任不重視,企業單方面發布的披露報告的真實性存疑。由于第三方審計機構的專業性比較強,而且是獨立于企業之外的,所有由它出具的審計報告更加真實和可靠,更具有公信力。所以政府對此應該建立相應的審計制度和程序,對于企業社會責任報告的真實性應該重點關注。尤其是在相關的負面消息部分,更深一步的挖掘企業在這方面是否如實披露。

4.加強立法建設

我國應該積極推動具有行業特色的社會責任會計披露法律建設,建立一個完整的法律系統,明確社會責任信息披露過程中出現的這些問題應承擔的具體法律責任,完善相應的獎懲機制,對企業執行嚴格的制度管理,通過強制的手段加強企業社會責任的履行,為我國經濟可持續發展營造一個良好的社會環境。

參考文獻:

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作者簡介:鄭芷苓(1999- ),女,漢族,福建福州人,安徽財經大學會計學院本科在讀,研究方向:企業財務管理

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