將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展

孫瑋

摘? 要：在我國新的社會(huì)形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和科技的不斷創(chuàng)新，推動(dòng)著各大企業(yè)的改革與創(chuàng)新，而思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)的發(fā)展與壯大中起著不可忽視的作用，在歷史發(fā)展的長河中，只有加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并將思想政治工作的創(chuàng)新融入其中，才能保證工作人員有著明確的奮斗方向和目標(biāo)，才能推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);思想政治工作;創(chuàng)新;融合;發(fā)展

隨著我國的改革開放和“一帶一路”工作的引導(dǎo)，現(xiàn)代化的國有企業(yè)雖然面臨著巨大的考驗(yàn)，同時(shí)也為其進(jìn)一步發(fā)展提供了最好的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，尤其對(duì)于國有林業(yè)部門而言，只要將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合起來，就一定能夠激發(fā)起員工的工作積極性和主動(dòng)性，給予大家更大的精神支持，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展的重要意義

（一）實(shí)現(xiàn)兩者的雙贏

在企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)中，只有重視企業(yè)文化建設(shè)，重視思想政治工作的不斷改革與創(chuàng)新，并將兩者有機(jī)的結(jié)合到一起，才能實(shí)現(xiàn)兩者的雙贏。因?yàn)檫M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)長遠(yuǎn)性發(fā)展戰(zhàn)略的重要步驟，而思想政治工作也只有融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，才能進(jìn)一步提高工作人員的主觀能動(dòng)性，為企業(yè)的發(fā)展出力獻(xiàn)策，才能讓企業(yè)文化與思想政治建設(shè)工作相輔相成，相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，互利共贏的目標(biāo)。

（二）為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境

當(dāng)今的時(shí)代是信息化的時(shí)代，在新的社會(huì)形勢(shì)下，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作必須要進(jìn)行不斷的改革與創(chuàng)新，要從傳統(tǒng)的思維理念中解脫出來，以全新的思維模式和多樣化的宣傳手段去為企業(yè)創(chuàng)造更好的生存與發(fā)展環(huán)境，這樣才能讓員工更加有歸屬感和認(rèn)同感，才能自覺的投入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，成為推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新的源動(dòng)力，改變落后的思想，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，讓廣大員工的思想境界再上一個(gè)臺(tái)階，為企業(yè)的良好發(fā)展構(gòu)建更加美好的環(huán)境和氛圍。

（三）進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力

在市場經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景下，林管局的工作一度出現(xiàn)被動(dòng)，要想在激烈的社會(huì)競爭中取勝，除了要加大企業(yè)的建設(shè)步伐之外，更需要將企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作融為一體，讓廣大員工對(duì)企業(yè)的前景充滿信心，這樣才能增強(qiáng)大家的責(zé)任心和使命感，以主人翁的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，把企業(yè)當(dāng)作自己的家。而且國有林業(yè)局的發(fā)展與建設(shè)與國家利益有著不可分割的聯(lián)系，只有對(duì)企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，才能讓員工的腳步更加堅(jiān)定，進(jìn)一步推動(dòng)我國的林業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力，保證其經(jīng)濟(jì)的主體性地位不被顛覆。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展的辦法及策略研究

（一）充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用

國有企業(yè)林業(yè)局的工作在新的市場經(jīng)濟(jì)體制的改革中已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，所以在新的時(shí)代背景下，必須要將黨員干部的核心作用發(fā)揮出來，讓黨組織參與到企業(yè)的經(jīng)營管理當(dāng)中，進(jìn)一步完善黨的建設(shè)機(jī)制，這樣黨員干部才有充分的管理職責(zé)，才能在國有企業(yè)發(fā)展的過程中提出合理的意見和建議，同時(shí)黨員干部還需要樹立正確的思想觀念，在思維理念上進(jìn)行不斷的更新，用與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度為企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，在國有企業(yè)的不前進(jìn)中發(fā)揮出黨組織的先鋒模范作用，使黨的建設(shè)更加完善與完美。

（二）提高工作人員的綜合素質(zhì)

要想使企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合落到實(shí)處，就必須要加大企業(yè)員工的綜合素質(zhì)建設(shè)，因?yàn)閺膰衅髽I(yè)員工的思想現(xiàn)狀和綜合素質(zhì)來看，工作人員在心態(tài)上普遍存在著得過且過的心理，所以提高廣大員工的綜合素質(zhì)，讓他們明確自己的責(zé)任和使命，在工作中有清楚的崗位職責(zé)和工作要求，這樣才能使國有企業(yè)得以健康發(fā)展。同時(shí)，還需要建立相應(yīng)的人才管理機(jī)制和激勵(lì)政策，完善相應(yīng)的工作制度，保證思想政治工作能夠真正的融入到大家的日常工作當(dāng)中，并進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià)與考核，實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)與企業(yè)建設(shè)一齊抓的工作局面，讓廣大工作人員成為企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作創(chuàng)新的主力軍。

（三）在改革與發(fā)展中進(jìn)行創(chuàng)新

企業(yè)的發(fā)展必須要與時(shí)代的發(fā)展同步，所以企業(yè)文化建設(shè)也需要勇于突破傳統(tǒng)模式的束縛，在前進(jìn)中進(jìn)行大膽的創(chuàng)新與改革，只有這樣才能從根本上改變國有企業(yè)林業(yè)局工作氛圍的沉悶性，為企業(yè)的美好前景構(gòu)建一片欣欣向榮的景象，同時(shí)也讓廣大員工感受到企業(yè)的新氣象，在工作中找到自己的價(jià)值，發(fā)揮出最大的效用，為企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。另外，還可以借助網(wǎng)絡(luò)多媒體的形式，將國家的各項(xiàng)新政策，改革的進(jìn)程以及企業(yè)的各項(xiàng)文化活動(dòng)進(jìn)行宣傳，調(diào)動(dòng)起大家的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（四）建立相應(yīng)的文化融合機(jī)制

在進(jìn)行企業(yè)文化與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展的過程中，必須要建立相應(yīng)的文化融合機(jī)制，并且還要保證這些融合機(jī)制的可操作性，因?yàn)樵趪衅髽I(yè)建設(shè)與發(fā)展當(dāng)中，廣大員工本身就對(duì)各種制度懷有很大的抵觸心理，一些新機(jī)制的運(yùn)行往往會(huì)令企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)各種各樣的混亂現(xiàn)象。所以，首先必須要進(jìn)行相關(guān)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，要與國有企業(yè)的實(shí)際需求結(jié)合起來，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，這樣才能改變員工的反感情緒，讓大家融入到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展當(dāng)中。其次文化融合機(jī)制需要從員工的立場出發(fā)，并在執(zhí)行與實(shí)施的過程中，增加其科學(xué)性和規(guī)范性，同時(shí)還要與廣大員工進(jìn)行互動(dòng)，這樣才能得到大家的認(rèn)可和肯定，才能支持企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步加快思想政治工作創(chuàng)新與融合的步伐，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)林業(yè)局工作的順利開展。

三、結(jié)束

總而言之，在新的社會(huì)形勢(shì)下，人們的思想意識(shí)得到了大幅度的提升，而國有企業(yè)要想得到長遠(yuǎn)性的發(fā)展，就必須要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展，這樣才能讓廣大員工樹立正確的人生價(jià)值觀，以積極向上的心態(tài)投入到企業(yè)建設(shè)當(dāng)中，促進(jìn)林業(yè)建設(shè)工作質(zhì)的飛躍。

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