常新霞：回報社會是企業責任

文/本刊記者沈樂

從創業初期到企業成熟，張家港市虹雨針織有限公司創立者常新霞和丈夫蔣平始終將社會責任放在首位。他們熱心公益，為村民和社會奉獻愛心，至今已有16年，是當地名副其實的“有愛夫妻”。

今年46歲的常新霞和蔣平都是土生土長的楊舍鎮人。1997年，兩人婚后開始創業。他們以家中的幾臺橫機為基礎，從羊毛褲到定制羊絨衫，將小作坊式的規模逐步擴大，于2006年成立了公司。事業步入正軌后，常新霞夫婦將回報社會視為重要責任。

常新霞

多年前，湯聯村有一條泥濘的小道，每逢下雨，村民出行都十分不便。2004年，常新霞向村里提議修水泥路，方便大伙出行，“我們愿意承擔修路的一半費用。”就這樣，夫婦倆為全村百姓做了件大好事。在村里，只要提起常新霞夫婦，大家都會豎起大拇指。

2015年冬天，氣溫降到冰點，細心的常新霞注意到，環衛工人天不亮就外出清掃道路，凍得瑟瑟發抖。于是她讓廠里加班加點編織了80多套圍巾手套，分發到塘市環衛所的環衛工人手中。從那以后，常新霞夫婦每年都會給環衛工人送溫暖。2020年1月15日，常新霞又出現在塘市環衛所，將自家產的品牌服飾送到環衛工人手中。“他們很不容易，我們城市的衛生全靠他們。”

每逢節日，常新霞夫婦自掏腰包，為湯聯村60周歲以上村民發放大米、食用油等生活用品。他們還給村里90周歲以上的老人贈送自家生產的羊絨衫和羊絨圍巾，送去貼心的溫暖。

公司的300多名員工，常新霞夫婦更將他們當成家人。來自廣西的員工王某，因丈夫患上尿毒癥，生活十分拮據，有一年突然病情危急，常新霞得知后立即慷慨解囊，還在全廠號召同事們捐款。

一些老員工從常新霞夫婦創業初期跟隨至今，有些甚至將自己的子女也介紹到廠里工作。每年暑期，常新霞專門在廠里開設托兒所，方便外地員工照看孩子，解決他們的后顧之憂。

多年來，常新霞夫婦堅持公益與工匠精神同行，不斷招納精兵強將，開創的“漢蒙蘭齊”服裝品牌受市場高度認可，公司發展為行業佼佼者，“虹雨針織”也成為當地骨干企業。

“贈人玫瑰，手留余香。”“富及民眾、德行天下。”常新霞夫婦一直踐行這樣的價值理念，竭誠幫助更多的家庭、更多的群體。在2019年5月舉行的“漢蒙蘭奇”新品發布會上，面對來自全國各地近200位經銷商，常新霞表示，將在加快發展企業的同時，更自覺地踐行社會責任，也呼吁廣大企業積極參與慈善公益，關愛幫扶弱勢群體。

“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。”常新霞夫婦用實際行動詮釋著愛和奉獻。

虹雨針織產品陳列

認認真真做事業，實實在在做公益

Q：你堅持公益的動力是什么？

A：我們只是憑著使命感，覺得自己有能力便去做了，希望能實實在在幫助到他人。每次幫助他人時，我們都很開心，覺得自己應該幫助更多的人。

Q：堅持公益對身邊人帶來哪些影響？

A：影響最大的是我的女兒。從2004年起，每到大年初一，我們都會帶上女兒蔣佳茜前往張家港市兒童福利院，給孤殘兒童送上新年禮物和1萬元以上的壓歲錢，多年來從未間斷。良好的家教養成女兒樂觀開朗、樂于助人的性格。多年來，女兒一直參與各類公益活動，為社會奉獻自己的力量，大學期間還曾榮獲“蘇州市首屆美德好少年”稱號。現在，女兒正在英國曼徹斯特大學深造，她說畢業后想回國做更多的公益。

Q：如何在做好企業的同時兼顧好婦聯工作？

A：自從兼任湯聯社區婦聯副主席后，我更加深刻地認識到，企業的發展離不開政府的引導。我公司女職工占比達60%以上，因此我帶頭成立了湯聯區域第一家非公企業婦聯組織，形成了較好的影響。我還積極利用婦聯、工會等平臺，帶領轄區企業與政府互動，經常舉辦聯誼活動，既活躍了社企文化，又增強了員工的歸屬感。