試論新時代如何做好統計服務工作

陳蘭蘭

摘 要：隨著科學技術的不斷進步，統計服務工作的重要性逐步凸顯，要求相關統計部門和企業要加強統計工作，提高統計服務能力。基于更好地做好新時代統計服務工作，本文分析了存在的不足，并提出了做好統計服務工作的措施。

關鍵詞：新時代 ?統計服務 ?不足 ?措施

一、新時代統計服務工作存在的不足

（一）統計意識較為薄弱。

從當前社會環境看，普遍對統計意識不強，主要表現為：一是從政府單位角度分析，部分單位不能正確認識到縣級統計基礎工作的重要性，不能清楚認識到“抓統計就是抓發展”，在開展統計工作時較為懶散，不能積極主動配合統計數據的收集;二是從企業角度分析，部分企業缺乏統計意識，未設置專職統計部門或統計人員，造成統計工作溝通不到位，數據銜接問題頻出，特別是一些小規模企業，通常由會計或者出納報送數據，在實際的工作過程中，身兼數職，不能抽出時間花費精力做精、做準、做實統計數據，限制統計水平能力的提升和數據質量的提高。還存在部分企業統計人員流動性較強，工作崗位更換頻繁，統計工作出現脫節，出現統計資料在頻繁變動過程中遺失問題，造成新統計員不了解之前數據的來源出處。

（二）統計基礎建設不足

縣級統計機構面臨任務多、編制少等問題，導致統計服務欠缺，具體表現在以下三個方面：一是由于我國縣級統計機構基礎工作和任務較為繁雜，統計人員除了要按時進行報表收集、催報、審核、核查、匯總、分析、發布數據等常規工作外，還需要完成農業普查、經濟普查、人口普查等三項大型普查任務，而且還要參與其他部門的一些專項調查。統計人員在進行調查任務時，部分調查對象配合度差，部分企業存在漏報、瞞報、遲報等情況，很大程度上影響了統計工作的順利開展，統計基礎資料的完整性也難以有效保證;二是縣級統計人員匱乏。面對繁重且責任重大的工作，但是縣級統計人員編制少，聘用人員流動性強，對專業報表不能深入理解，在進行實際統計工作時，無法實現細化處理。目前縣級統計隊伍中，普遍存在新手多老手少、外行多內行少以及兼職多專職少的情況，不能滿足新時代統計服務工作的要求，也難以保障統計資料質量。

二、新時代做好統計服務工作的措施

（二）強化統計意識

為全面提升統計工作服務能力，首先要提高統計意識，正確認識統計工作的重要性。一要強化鄉鎮統計意識，制定科學合理的統計管理辦法和統計考核機制，提高鄉鎮領導的統計意識;二要強化部門的統計意識，細化部門考核標準，落實相應的責任機制，發揮考核機制的作用;三要強化社會統計意識，加大統計法律法規的宣傳力度，樹立提供統計數據是義務的思想，營造“我要入統”和“我要報數”的統計氛圍。

（三）加強統計隊伍建設

首先，在選聘統計人員時，要優先選擇專業知識過硬和豐富經驗的高水平、高學歷的統計專業人才，壯大統計隊伍力量;其次，合理增加縣級統計人員編制，滿足新時代統計工作的需求，制定相應激勵機制，改善縣級基層統計人員待遇，保障統計隊伍的穩定性;最后，加強統計人員培訓，不斷提升統計人員的綜合能力，通過集中培訓和自主學習方式，更新工作觀念，強化職業道德，與時俱進，學習新的專業技術和操作技能，準確分析和掌握經濟運行趨勢，促使統計服務工作更加高效進行。

（四）加強統計信息化建設

新時代做好統計服務工作，還需要順應時代發展的變化，將統計服務工作與互聯網有機結合，充分利用和完善聯網直報平臺，加強電子信息化系統建設，擴寬信息查詢、查閱和檢索的渠道，充分發揮電子信息化系統的作用，提高統計服務工作效率，減輕工作人員工作負擔。

（五）統計調研與統計服務相結合

新時代做好統計服務工作，需將統計調研與統計服務相結合，進一步提高經濟運行監測的質量，并做好統計數據的分析工作，將統計數據轉化成可視化文字，并形成觀點，以此為工作思路和發展改進提供參考意見，使統計數據能夠真正發揮統計的信息、咨詢、監測、監督功能。此外，統計工作人員應當具備高度的責任心、政治敏銳性和細微的洞察力，捕捉經濟社會發展中的亮點和熱點。

三、結束語

總而言之，新時代做好統計服務工作，首先就是要加強對統計工作的重視，順應時代發展的要求，轉變傳統統計服務模式，提高統計人員綜合素質，利用互聯網和信息技術，建立相應的電子信息化系統，促進統計工作高效進行，提高統計服務工作效率和質量。

參考文獻：

[1]朱海明.適應新時代新要求 提升統計服務經濟社會發展的水平[J].內蒙古統計，2018（04）：9-10.